有三只“怪獸”專吃科研人員睡眠

作為科研所里的技術骨干，劉曉寒博士自稱“睡不好覺是常態”。

“我們所里有近30名博士，每年拿到20項左右的課題，這就意味著有一部分博士無法拿到課題。一方面，沒有課題就沒有經費，也沒有做實驗的條件，這讓博士們競爭壓力很大；另一方面，在現行的游戲規則下，即使拿到課題，上級也希望‘今年立項，明年出成績，一年都有新變化’，這讓科研者睡不好覺。”

在科技工作者群體中，劉曉寒博士的境遇不是個例。在3月21日“世界睡眠日”來臨前夕，山東省科協、山東省應用統計協會、濟南大學軟實力研究中心進行了一次調查，這項針對山東省科技工作者需求狀況、有效問卷達到3177份的調查報告顯示：導致科研人“睡不好覺”的主要壓力有三：第一，“雜務多，自由支配的業務和科研時間不充足”，占57%；“職務晉升困難，前景不明”，占34%；第二，“工作強度過大或時間過長”，占33%；“業務活動缺乏創新、天天都一樣的工作令人乏味”，占23%；第三，有19%的受訪者認為“自己的能力不夠，跟不上目前知識更新速度，適應不了目前的工作”。

盡管工作壓力大導致“日有所思，夜有所想”，但劉曉寒博士并不想換工作。因為從總理的政府工作報告中，他看到了希望。關于2017年的重點工作，政府工作報告有兩件事和科研群體有著密切聯系，可望緩解科研人“睡不好覺”的現狀：第一，“提高博士研究生國家助學金補助標準”；第二，“切實落實高校和科研院所自主權，落實股權期權和分紅等激勵政策，落實科研經費和項目管理制度改革，讓科研人員不再為雜事瑣事分心勞神”。

王延斌