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基于實體比例建筑模型實訓項目的開發(fā)與研究

2017-12-31 00:00:00呂浩

[摘 要] 近些年來,我國建筑專業(yè)的職業(yè)教育事業(yè)飛速發(fā)展,為提高勞動者的素質(zhì)、推動建筑業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出了很大貢獻。同時也要看到,當前建筑專業(yè)的職業(yè)教育還不能完全適應社會發(fā)展的需要,教學內(nèi)容有待更新,教學質(zhì)量有待提高,技能素養(yǎng)有待提升,評價模式有待完善。為了提高教學質(zhì)量,從而提升就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)崗位標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書掛鉤,增強專業(yè)實訓教學項目開發(fā)和研究將是以后工作的一個重要課題。

[關 鍵 詞] 技能;質(zhì)量;實訓;開發(fā);研究

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)26-0188-02

一、實訓項目開發(fā)的背景

溧陽是全國著名的“建筑之鄉(xiāng)”,2016年,我市建筑企業(yè)大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、開拓建安市場,全市建筑業(yè)經(jīng)濟指標穩(wěn)步增加。全市建筑業(yè)完成施工總產(chǎn)值600.8億元,占常州地區(qū)總產(chǎn)值的44.3%;完成入庫稅收12.33億元,占市級稅收的比重達到21%。全市目前共有建筑企業(yè)252家,其中一級29家、二級89家、三級118家、勞務及一體化16家;建筑行業(yè)現(xiàn)有注冊建造師4475人,比去年增加585人,其中一級建造師983人、二級建造師3492人。全市施工產(chǎn)值超10億元的企業(yè)有14家、超30億元的企業(yè)有7家、超60億元的企業(yè)有3家。

我校建筑工程施工專業(yè)在長期的辦學中積累了豐富的辦學經(jīng)驗和先進的管理經(jīng)驗,后由于資源整合、職業(yè)教育的調(diào)整和重新規(guī)劃等歷史原因,專業(yè)發(fā)展受到了影響。因此,根據(jù)地方經(jīng)濟主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加強該專業(yè)建設、構建體現(xiàn)“動手有技能、袋里裝多證”特色的人才培養(yǎng)模式,對地方建筑安裝企業(yè)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

2015年11月,學校建成實體比例建筑教學模型(以下簡稱“建筑模型”),該建筑模型在指定位置現(xiàn)場制作,采用設計施工一體化模式,骨架及節(jié)點展示均使用真實的建筑材料。建筑模型將教學必要的框架結構、磚混結構、剪力墻結構、鋼結構等四種結構類型,按從基礎到主體、屋面、裝修、水電、消防六個分部分項工程集合一體,按工藝流程裸露展示,仿真了實際施工環(huán)境。依托該建筑模型,學生可以做到“不出學校,盡覽全部建筑節(jié)點”,可自主參觀學習,可實際操作。教師既可實施專業(yè)理論教學,又可實施專業(yè)技能實訓教學和項目檢測、考核,實現(xiàn)了“教、學、做”一體化。

二、基于模型實訓項目的開發(fā)思路

(一)建成建筑專業(yè)實訓教學體系

基于建筑模型的實訓項目開發(fā)與研究是以學校1 ∶ 1建筑模型,重新梳理專業(yè)知識,仔細分析崗位能力,重點確定實訓技能目標,創(chuàng)立連續(xù)的、全面的、以工作崗位內(nèi)容為任務的“一個前期、六個必修、四個選修、三個拓展”的實訓教學體系,見圖1。

(二)形成實訓項目開發(fā)模式

基于建筑模型的實訓項目開發(fā)過程中,以1~2個實訓項目開發(fā)作為案例進行重點分析,編制樣張。專業(yè)教師團隊分工協(xié)作,分階段地研究14個實訓項目的開發(fā)過程,及時總結實訓項目開發(fā)經(jīng)驗,逐步形成我校建筑工程施工專業(yè)實訓項目開發(fā)模式。建筑工程施工專業(yè)各個學科可以參照實訓項目開發(fā)模式,研究和開發(fā)符合自身學科需要的實訓項目,滿足提高實踐教學比例的需求。

在建筑模型開展理實一體化教學,學生實訓在實際的建筑工程環(huán)境,完成的是實際的工作任務,再通過實際的崗位職業(yè)能力要求考核學生的實訓成績,使學生掌握專業(yè)知識、訓練專業(yè)技能、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)、滿足崗位要求、提高就業(yè)水平。

根據(jù)學校的教學設施環(huán)境,合理利用教學資源,根據(jù)崗位職業(yè)能力要求開設“綜合實訓”課程,實現(xiàn)教學和工作崗位“無縫對接”,最大限度地提高學生對就業(yè)崗位的適應性。

三、基于模型實訓項目的開發(fā)內(nèi)容

(一)研究建筑施工專業(yè)實訓教學體系

基于建筑模型的實訓項目開發(fā)與研究是以學校實體比例建筑模型為實訓基礎,通過一系列理實一體化的實訓項目,融入絕大多數(shù)的專業(yè)知識,形成了建筑工程施工專業(yè)的實訓教學體系,總結實訓項目開發(fā),積累經(jīng)驗,為實訓教學的長期研究打下基礎。

(二)編制基于建筑模型的實訓教材

基于建筑模型的實訓教材的編制是本課題研究的重要成果。實訓教材包括實訓指導書和實訓報告。實訓指導書應詳細編寫實訓目標、要求、過程、要點和實訓考核標準,不但能滿足實訓教學的需要,并且能做到內(nèi)容淺顯易懂,保證實訓過程中的實用性;實訓報告設置相應的課后作業(yè)、實訓答辯題和實訓日志,保證學生“樂學”。

四、基于模型實訓項目的開發(fā)步驟

本次課題的研究操作采用從整體到分項,從個例到所有,分層次、分步驟、分項目推進,見圖2。

五、基于模型實訓項目的開發(fā)過程和措施

在學校專業(yè)教學的背景下,根據(jù)企業(yè)用工需求,建立符合中職學生特點的實訓項目教學體系,形成理實一體化的教學模式,做到學以致用。

(一)明確調(diào)研目標,組織調(diào)研過程

如何確定實訓項目內(nèi)容,首先應對現(xiàn)在的企業(yè)用工需求作一定的了解,課題組從對建筑行業(yè)企業(yè)、專業(yè)教師和學生的調(diào)研中進行分析,為實訓項目建立提供現(xiàn)實依據(jù)。

(二)整理調(diào)研材料、分析調(diào)研結果

對建筑專業(yè)學生的調(diào)研,絕大多數(shù)是畢業(yè)生認為如果學校的教學也能模仿施工過程、按照施工順序進行項目教學,這對學生今后的就業(yè)肯定是有很大的好處的;對建筑企業(yè)管理人員和項目部技術人員的調(diào)研,在談及中職學校畢業(yè)生能力時,許多人認為學生應該增強實踐操作能力;對建筑工程施工專業(yè)教師的調(diào)研,85%以上的建筑教師認為職業(yè)學校的學生培養(yǎng)應該更加注重實踐教學,畢竟大部分學生起初的工作崗位是操作崗位而不是管理崗位,只有讓學生有更多的操作能力、操作技能、操作規(guī)范,才能讓學生在就業(yè)時快速適應社會。

(三)分析模型場所、劃分實訓區(qū)域

根據(jù)調(diào)研所得的建筑專業(yè)首崗和主要遷移崗位的能力要求,我們把建筑實景模型劃分為基礎展示區(qū)、磚混結構展示區(qū)、框架結構展示區(qū)、室內(nèi)外裝飾展示區(qū)、鋼結構展示區(qū)、腳手架展示區(qū)、屋面展示區(qū)等。

參考文獻:

[1]俞寶嬌.淺談中等職業(yè)學校建筑專業(yè)實體比例建筑教學模型建設[J].科技風,2015(17).

[2]姚嵐.與企業(yè)崗位需求相銜接的學歷教育模式改革研究[J].華章,2014(20).

[3]張健.職業(yè)教育的對接、銜接與整合[J].江蘇教育(職業(yè)教育版),2013(6).

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