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如何提升企業(yè)黨建工作的實效性

2017-12-31 00:00:00李靜
大東方 2017年8期

摘要:黨建工作是企業(yè)工作的一項重要內容,提升黨建工作的實效性,不僅有利于在企業(yè)生產經營活動中發(fā)揮出黨的重要作用,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織和思想保證,而且也有利于促進企業(yè)得到整體發(fā)展,在激烈的市場競爭中占據有利的位置。新的發(fā)展時代下,促使企業(yè)的黨建工作處于機遇與挑戰(zhàn)并存的狀態(tài),因此,本文就主要從如何提升企業(yè)黨建工作的實效性這一方面入手,提出有效的措施進行探討和研究。

關鍵詞:企業(yè);黨建工作;實效性

隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)作為市場經濟的重要組成內容,要想在激烈的市場競爭中占據有利的位置,除了在生產經營模式、管理手段方面采取措施之外,還離不開黨建工作的順利開展。在企業(yè)整體發(fā)展過程中,企業(yè)管理者一定要充分認識到企業(yè)的發(fā)展與黨建工作之間存在的聯系,切實做好這一方面的工作,提高黨建工作的實效性,從而進一步促進企業(yè)得到良好的發(fā)展。然而,企業(yè)黨建工作開展過程中,由于受到多方面因素的影響,使得企業(yè)的黨建工作存在諸多問題,影響實效性這一目標的有效提升,因此,企業(yè)要運用創(chuàng)新的思維,采取合理的措施,切實有效的提升企業(yè)黨建工作的有效性,從而促進整體的進步與發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作開展中存在的問題分析

企業(yè)黨建工作在開展過程中,面臨著多個方面的問題,因此,在探討企業(yè)黨建工作實效性提升之前,首先需要對企業(yè)黨建工作在開展過程中所面臨的問題進行有效的分析,從而在明確的基礎上為后續(xù)對策奠定基礎性作用。

(1)對黨建工作認識不足,不夠重視

企業(yè)所開展的生產經營活動是以營利為主要目的,因此,企業(yè)在實際的發(fā)展過程中將經濟效益的提升作為企業(yè)的主要任務,所開展的策略都是以這一方面為主要圍繞點,無論是在思想方面還是行為方面,都忽視了企業(yè)黨建工作的工作,沒有意識到切實提升企業(yè)黨建工作的實效性,會給企業(yè)的整體發(fā)展帶來哪些方面的重要作用,導致企業(yè)黨建工作發(fā)揮不出應有的效果。

(2)缺乏一定的創(chuàng)新,建設力度不夠

企業(yè)黨建工作的開展缺乏一定的創(chuàng)新性,在實際發(fā)展中往往是以按部就班、單調固定的形式完成相關的黨建任務,在意識上缺乏創(chuàng)新,在策略上缺乏新穎,導致企業(yè)黨建工作失去了活力與發(fā)展。除此之外,企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化之間有著密切的聯系,兩者之間相輔相成,但是當企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設之間產生矛盾之后,并且沒有采取有效的措施予以解決,就會影響兩個方面的整體發(fā)展。

二、提升企業(yè)黨建工作實效性的策略探討

在企業(yè)發(fā)展中,切實提升黨建工作的實效性,對于企業(yè)而言,是具有重要作用,因此,在明確企業(yè)黨建工作中存在的問題之后,這一章節(jié)主要探討的就是提升企業(yè)黨建工作實效性的有效策略,從而為實際生活中工作的開展提供一些參考意見。

(1)重視黨建工作的開展,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用

為了提升企業(yè)黨建工作的實效性,首先需要企業(yè)管理者在思想意識領域重視黨建工作順利開展,明確提升企業(yè)黨建工作的實效性,不僅是現代企業(yè)制度適應市場經濟的要求,而且也是新時代發(fā)展對企業(yè)的要求,是具有重要的意義和價值。其次,要充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,尤其是在企業(yè)重大決策的制定方面,積極發(fā)揮這一方面的作用,從而促進整體的進步與發(fā)展。

(2)創(chuàng)新思維出發(fā),加強黨員交流

為了提升企業(yè)黨建工作的實效性,在所采取的措施方面要從創(chuàng)新思維出發(fā),做到開放思想與創(chuàng)新思路,以此來全面提升企業(yè)黨建工作的實效性。具體表現如下:第一,從黨所提出的政策方針出發(fā),結合企業(yè)的實際發(fā)展情況,改良之前封閉的模式,在加強交流與互動的基礎上提高企業(yè)黨建工作的實效性。第二,從制度、機制等方面入手予以創(chuàng)新,比如說可以創(chuàng)建黨務交流制度,在制度的作用下規(guī)范相關工作,與此同時,企業(yè)還可以開展座談會、交流會等形式,給與黨員一個交流、合作的機會來共同探討企業(yè)黨建工作開展中所遇到的問題、注意的方面,從而切實有效的提升企業(yè)黨建工作的實效性。

(3)以企業(yè)文化建設為切入點,培養(yǎng)高素質的企業(yè)黨務干部隊伍

為了提升企業(yè)黨建工作的實效性,還可以采取以下幾個方面的措施:第一,以企業(yè)文化作為切入點,來加強企業(yè)黨建工作,不僅有利于切實提升企業(yè)黨建工作的實效性,而且也有利于推動企業(yè)文化的建設,因此,在企業(yè)黨建工作開展過程中堅持以人為本的理念,做到善待、關愛企業(yè)員工,在建設積極向上企業(yè)文化的基礎上提升企業(yè)黨建工作的實效性。第二,培養(yǎng)高素質的企業(yè)黨務干部隊伍,定期開展培訓活動來加強黨員對政策的認知,以此來提高干部隊伍的綜合素質,從而促進整體發(fā)展。

總而言之,隨著我國現代化進程的不斷推進,不僅給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限機遇,同時也對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。提升企業(yè)黨建工作的實效性,對企業(yè)的整體發(fā)展具有重要作用,因此,企業(yè)需要從創(chuàng)新思維出發(fā),采取合理、有針對性的措施,促使企業(yè)黨建工作得到順利發(fā)展,從而有效提高企業(yè)黨建工作的實效性。

參考文獻:

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(作者單位:山西汾西重工有限責任公司)

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