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輕松做班主任的“秘訣”

2017-12-31 00:00:00鄭小梅
教育周報·教研版 2017年25期

“班主任工作實在是太苦、太累、太煩……工作的壓力之大溢于言表。”這是許多班主任共同的心聲。至于我也感觸頗深,工作中有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。幾年下來,通過和一些經驗豐富的班主任交流,從他們哪兒吸取了一些班主任的工作經驗,再加上自己的方法積累,漸漸地發現,其實班主任工作也是有秘訣的。今天,我就從自己這幾年從事班主任工作以來的點滴體會來談談自己的輕松秘訣。

一、制定好自己的班主任計劃

它包括學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃。這個計劃里,班主任要很清楚自己的計劃里是什么內容,明確自己本學期要在班里干什么事情,因為這是一個長期的目標,我們必須要熟悉,以便更好的去完成,而不是碰到了才去做。這是班主任的學期計劃。至于月計劃那就要根據學校的一些安排進行制定了,因為學校的一些臨時性的工作往往在每個月的開始都會告訴班主任。其次就是周計劃,也是比較細致的一個計劃,因為它關系到自己本周要進行一些什么工作,要是計劃很有條理的話自己就不會感到力不從心。因為心里有底本周要做什么,從周一到周五有次序的去完成。最后就是日計劃。在制定日計劃的時候還要分清事情的主次,先做比較急的事情,不是說事有輕重緩急嗎?我們就來先急再緩,這樣一個一個的挨著做,自己心里有了計劃,做起事情就不那么手忙腳亂了。任何事情只要有計劃、有條理地去做,總會事半功倍的

二、優化班級管理

就是要管理好自己班級的學生,因為班主任的很多時候都為了處理學生的一些事情而忙碌的,所以管理好了自己的班級就等于為自己作了好多件事情。第一,要培養一批優秀的班干部,因為班干部是班主任工作的左右手,協助對班級進行管理。班干部最好要在同學們民主選舉的基礎上再通過班主任的協調產生。這樣讓班干部懂得自己是同學信任,也是班主任委任的班干部,能增強其工作的自信心。更好的協助班主任開展班級工作。我們班主任要知人善用,也就是說,要根據學生的特點去任用,比如有的學生可能很調皮,經常在班里搗亂,但是他也可能很有責任心,那么我們就可以給他安排一些班級任務,這樣也許他就會因為老師的信任而變得聽話起來,那樣豈不是一舉兩得?第二、開展好班隊活動。班隊活動是一個班集體的靈魂,開展好班隊活動能豐富學生的生活,陶冶學生的情操,起到很好的教育作用。不要以為每周的主題班會是應付,其實我們經常組織學生召開一班會,不僅可以鍛煉學生的組織能力,還,可以給學生提供一個相互學習,相互鼓勵、自我展現的機會,很多學生可能會通過班會發現了自己的能力,增強了自信。第三、培養學生的集體觀念。創設良好班集體氛圍,讓學生知道自己是班集體的一員,要為班集體作一些力所能及的事情。要相信,在班內任何一名學生都希望自己的班級在各方面都比別的班級強,特別是平行班級,所以,我們不失時機的對學生進行集體觀念的教育,比如:一次歌詠比賽、一次拔河比賽、文明禮儀活動評比等等,在競爭中要求學生、培養學生、改變學生。讓每一個學生都想為自己班級盡一份心,出一份力,這樣無形之中就等于多了很多小幫手,你說,能不感到輕松嗎。

三、對學生要多表揚少批評

這在我們平時教學中是經常用到的,在班級管理中同樣適用,而且效果更好。因為,在課堂上得到表揚,學生可能覺得自己的學習好或者是聰明的表現 ,但如果在班會上或者是課間受到表揚,會讓學生更自豪,同時也更能夠激勵其他同學。特別對于那些平時遵守紀律、熱愛勞動、關心集體的學生,我們要通過表揚讓大家都知道這樣才是我們班級的優秀學生。對于那些犯錯誤的學生,我們最后要單獨進行說服教育,找到犯錯的原因,對癥下藥。切忌當著全班同學去批評,因為這樣會大大傷害學生的自尊心,不僅不能將學生從錯誤中拉出來,很可能還會推著學生繼續犯錯。通過我們的表揚,會讓學生找到自我努力的方向,自覺地遵守班級的規定,學生聽話了,自然我們也就輕松了。

四、做好家長工作

班級工作中,很多是與家長打交道的,處理好與家長的關系,我們班主任的工作也就減少了很多。所以,要多與家長進行溝通、交流,通過與家長的聯系,去更多地了解學生,同樣,也可以將學生在校的一些表現及時地反饋給家長。班主任只有深入了解自己的學生,才能更好地管理學生,而且通過與家長的互通,讓家長也成為我們班級管理的一員,起到及時監督、督促學生的作用。

班主任的輕松秘訣,可以讓我們的班級管理事半功倍;可以讓我們輕輕松松地完成教學任務;可以讓學生在有序輕松的學習環境中長大。

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