關(guān)于思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)的探討

【摘要】：思想政治工作對(duì)于單位和員工的發(fā)展都具有十分重要的促進(jìn)作用，為了充分調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)主文核心價(jià)值體系建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，就必須加強(qiáng)思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。而在實(shí)際的思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，會(huì)受到一些不良因素的干擾。本文通過(guò)分析研究思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，提出了一些加強(qiáng)思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)的方法和措施。

【關(guān)鍵詞】：思想政治；隊(duì)伍建設(shè)；問(wèn)題

1 前言

在新形勢(shì)下，隨著經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，價(jià)值趨向的多樣化，人們的思想觀念也在悄然發(fā)生著變化。大環(huán)境在變化，員工的思想在變化，而一些單位的思想政治工作卻并沒(méi)變化，仍然墨守成規(guī)。新的時(shí)代，給思想政治工作提出了新的要求，也給思想政治工作人員提出了新的要求，要想順利的開(kāi)展思想政治工作，就要建立一支與時(shí)代相適應(yīng)的，素質(zhì)過(guò)硬的思想政治工作人員隊(duì)伍。

2 思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

思想政治工作人員隊(duì)伍是實(shí)施思想政治工作的主體，其建設(shè)的完善程度決定著思想政治工作的效率和質(zhì)量，我認(rèn)為當(dāng)前思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問(wèn)題。

2.1 對(duì)思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠

首先，一些單位對(duì)開(kāi)展思想政治工作沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致對(duì)思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)重視力度不足，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)設(shè)置必要的思想政治工作機(jī)構(gòu)和工作人員。其次，一些單位思想政治工作人員隊(duì)伍的地位和功能有所降低，進(jìn)而導(dǎo)致政工隊(duì)伍無(wú)法充分的發(fā)揮出應(yīng)有的作用，地位逐漸被邊緣化。很多員工都認(rèn)為只有開(kāi)展業(yè)務(wù)工作才能真正的為單位帶來(lái)效益，而在思想政治工作并不能為單位帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益，導(dǎo)致很多優(yōu)秀的人才不愿意去思想政治工作部門(mén)工作，政工人員的工作價(jià)值在單位中不被完全承認(rèn)，勞動(dòng)成果得不到認(rèn)可。“搞業(yè)務(wù)，有前途；干政工，沒(méi)出路”的消極思想比較普遍，嚴(yán)重妨礙了思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。

2.2思想政治工作人員隊(duì)伍素質(zhì)不高

一些單位在組織架構(gòu)上雖然專(zhuān)門(mén)設(shè)置了思想政治工作部門(mén)，但只是浮于表面形式，沒(méi)有真正的去建設(shè)政工隊(duì)伍。在政工隊(duì)伍中，有知識(shí)、有能力、懂專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才比較匱乏。一方面是由于人員結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理，很多政工人員都是從其他崗位借調(diào)而來(lái)的，他們往往較少?gòu)氖滤枷胝蜗嚓P(guān)的工作，缺乏足夠的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，并且自身的思想政治專(zhuān)業(yè)知識(shí)也比較薄弱，因而，在進(jìn)行工作時(shí)，就顯得捉襟見(jiàn)肘；另一方面從事思想政治工作的人員也沒(méi)有定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，大部分的時(shí)間都是忙于各種事務(wù)性工作，沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，也就無(wú)法隨著社會(huì)的發(fā)展變化，不斷補(bǔ)充新的知識(shí)。在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，所采用的也都是傳統(tǒng)的工作方法，而一些過(guò)于傳統(tǒng)的思想和工作方法已經(jīng)不能滿(mǎn)足當(dāng)今社會(huì)對(duì)思想政治工作的要求了。

2.3 思想政治工作激勵(lì)機(jī)制不完善

思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)力度不足與其缺乏完善合理的工作激勵(lì)機(jī)制具有一定的關(guān)系。思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制是充分調(diào)動(dòng)思想政治工作人員隊(duì)伍積極性的重要舉措，但是在實(shí)際的工作中，多數(shù)單位并沒(méi)有建立完善的激勵(lì)機(jī)制。由于缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制，思想政治共工作的結(jié)果又不易被量化，導(dǎo)致在日常思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，付出了很多努力的政工人員，得不到一定的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)；而一些沒(méi)有很好的開(kāi)展工作的政工人員，也不會(huì)因此受到懲處。長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致政工人員隊(duì)伍缺乏認(rèn)同感，工作積極性降低。

3 加強(qiáng)思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)的措施

3.1 加強(qiáng)思想政治工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)

加強(qiáng)思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高思想政治工作人員的自身政治素質(zhì)，唯有具備了必要的政治素質(zhì)，才能明確思想政治工作的原則和目標(biāo)，進(jìn)而將其融入到思想政治工作之中，也只有這樣才能建立一支高素質(zhì)的思想政治隊(duì)伍。其次，還要提高思想政治工作人員的業(yè)務(wù)能力，要從多方面、多渠道進(jìn)行最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

3.2 完善思想政治工作人員隊(duì)伍的組織建設(shè)

完善思想政治工作人員隊(duì)伍的組織建設(shè)，首先，要給予思想政治工作人員隊(duì)伍足夠的重視，建立健全思想政治工作人員隊(duì)伍的培訓(xùn)、考評(píng)、職業(yè)發(fā)展等制度。首先，各系統(tǒng)應(yīng)結(jié)合各自的實(shí)際情況，建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的思想政治工作培訓(xùn)部門(mén)，并給予充足的資金支持。其次，要建立健全考評(píng)制度，具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法要結(jié)合思想工作的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的設(shè)計(jì)，進(jìn)而確保得到客觀公正的考評(píng)結(jié)果。最后，要對(duì)思想政治工作進(jìn)行明確的分工，明確每個(gè)政工人的工作責(zé)任，做到“事事有人管 人人有職責(zé)”。

3.3 加強(qiáng)思想政治工作人員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

擁有良好的工作作風(fēng)，才能高效的開(kāi)展思想政治工作。要不斷加大思想政治工作人員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的力度，逐漸轉(zhuǎn)變不良的風(fēng)氣，要讓思想政治工作人員在工作的過(guò)程中對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格要求，以身作則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，讓思想政治工作更加務(wù)實(shí)、接地氣。

4 結(jié)語(yǔ)

思想政治工作人員是思想政治工作的主體， 他們的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)決定了思想政治工作的能力。要想順利、高效的開(kāi)展思想政治工作，就要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)思想政治工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬的思想政治工作人員隊(duì)伍，要結(jié)合思想政治工作的實(shí)際需要，有針對(duì)性的進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體水平，從而為思想政治工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

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作者簡(jiǎn)介：包曉琳（1981.03.26—）；性別：女；籍貫：北京；學(xué)歷：本科，畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)；現(xiàn)有職稱(chēng)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；研究方向：事業(yè)單位（博物館）思想政治工作。