摘 要:近年來,我國中小企業呈現出高速發展的態勢,越來越多的中小企業成為市場競爭中的重要組成部分,這對中小企業財務會計管理工作提出新的要求與挑戰。本文首先對現階段中小企業財務管理中存在的問題進行分析,然后結合實際情況提出合理化建議。
關鍵詞:中小企業;財務會計;問題
在市場經濟不斷發展的背景下,我國中小企業有了更為廣闊的發展空間,這對中小企業來說既是機遇又是挑戰。在發展過程中,中小企業將會面臨種種問題,尤其是財務會計管理工作。為了實現中小企業健康快速的發展,必須加強企業財務管理工作。
一、我國中小企業財務會計管理中存在的問題及現狀分析
1. 缺乏合理的預算管理機制
中小企業與大型企業相比,在預算管理機制上存在一定的不同。首先相對于中小型企業來說,大型企業在財務支出方面更具備專業性。從專業素質角度來說,中小企業與大型企業的會計之間存在較大差距,這也是導致我國部分中小企業不重視財務支出預算的主要原因,最終導致財務預算在推行中遇到新的挑戰。
中小企業管理人員及財務人員并不能充分認識財務預算的重要性,不能對財務預算施行有效約束。同時,在中小企業,對預算約束的剛性執行也存在極大的阻礙,這在一定程度上使決算與預算之間出現較大的差距,導致中小企業年終預算超支。
2. 監督管理機制不健全、不完善
內部審計在內部控制中作為一種重要的形式存在,對財務監督與管理有保障作用。為保障企業穩定經營,在企業內部必須構建完善的審計制度,這對企業的經營與管理來說是至關重要的一環。雖然一些中小企業內部存在審計工作崗位,但并沒有引起足夠的重視,甚至多數審計工作人員都不是會計專業出身,審計工作的質量難以得到有效的保障。
此外,在一些中小企業,少數相關領導對內部審計工作重要性也沒有充分認識,在監督管理方面存在松懈現象,最終導致各種違法違規現象出現,嚴重損害了集體利益。
3. 風險意識有待加強
中小企業在實際經營與發展中必須實現對風險控制的高度重視。中小企業在經濟方面并沒有雄厚的財力,如果在實際經營與管理中忽視企業風險,就會給企業發展埋下隱患。
二、解決我國中小企業財務會計管理問題的有效對策
1. 建立健全相關的財務管理制度
中小企業在發展的同時,需要科學合理的管理制度對其進約束與監督。中小企業在實際發展過程中缺乏科學的管理體制,尤其在財務管理方面。對此,相關領導及工作人員必須提高對該項工作的重視程度,在財務管理方面加強制度建設,這對企業的安全穩定發展有積極意義。
2. 提高財務人員的素質
財務人員想要不斷提高素質,就必須不斷學習。一方面,中小企業應組織財務人員進行專業的培訓和學習,定時充電,提高財務人員的專業素質;另一方面,中小企業應對財務人員進行工作考核,提升他們的工作態度和辦事效率。
3. 學習先進的財務管理經驗
無論是中小企業還是大型企業,財務管理工作都非常重要。當前,市場競爭尤為激烈,中小企業存在很多不安定因素和挑戰,擔負著更多的資金風險,急需在改進財務管理工作上下大功夫。中小企業應該多學習,吸取一些先進的財務管理經驗,提升財務管理工作的有效性。例如,借鑒一些大型企業科學的財務管理方式,完善自身的財務制度等。但是,這些方式不能照搬照抄,完全采用“拿來”主義,而應該結合自身的經濟發展狀況,取長補短,尋找并創建適合企業自身發展的財務管理制度,促使中小企業的蓬勃發展。
三、結語
隨著我國市場經濟的不斷發展,社會整體經濟水平不斷提升。因此,中小企業要想在激烈的市場競爭中占據有利位置,有更為廣闊的發展空間,就必須加強企業財務管理制度的建設,對存在的問題及時、妥善處理。
參考文獻:
[1]陳遴子千.中小企業財務會計管理中存在的問題及對策[J].品牌月刊,2015(10).
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