2017年10月,在鄭州航空港經濟綜合實驗區組織的“公選”考試中,河南省新鄭市孟莊鎮黨政辦主任李自陽筆試、面試成績均為第一。然而,在隨后公示擬錄用名單時,他卻被刷掉了。對此,鄭州航空港區組織部門解釋稱,必須要有園林崗位工作經歷,李自陽不符合條件。
有人說,生活就是一串巧合組成的,而近年來,這句話在一些地方似乎可以改為“招錄就是一串巧合組成的”。或者說,即便沒有巧合也要創造條件制造巧合。由此,也每每讓處于擇業焦慮的年輕人進而產生公平焦慮。
遴選人才是大事、要事。公平是起碼的要求,而公平的前提則是整個過程的公開透明。如果名為“公選”,暗地里仍抱著以往暗箱操作那一套不放手,則“公”在何處?