淺談對企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的幾點(diǎn)思考

摘 要：堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，推進(jìn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，既是創(chuàng)新黨建工作的重要方法和途徑，又是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障。企業(yè)黨建工作要從思想教育、責(zé)任落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)四方面實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的“大融合”，促進(jìn)黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力思想、政治和組織保證。

關(guān)鍵詞：黨建工作；生產(chǎn)經(jīng)營；深度融合

認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義體系為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，樹立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”工作理念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理相統(tǒng)一，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)順利完成作為黨建工作切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，始終做到“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅(jiān)決防止“兩張皮”，全面實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合常態(tài)化。下面我從思想教育、責(zé)任落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)四方面談下對企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的幾點(diǎn)認(rèn)識：

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為企業(yè)和諧發(fā)展筑牢政治思想保障

（一）在形勢任務(wù)宣貫方面：成立學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，深入開展形勢任務(wù)宣講活動(dòng)。成以企業(yè)黨委書記為組長，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的形勢任務(wù)宣講團(tuán)，圍繞企業(yè)改革、上級會(huì)議精神貫徹落實(shí)，貫穿全年，分階段、分批次地進(jìn)行宣傳教育，提高職工群眾對改革的承受能力，引導(dǎo)職工群眾積極參與和支持改革，保證改革的順利進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）在學(xué)習(xí)教育方面：啟動(dòng)“N+學(xué)習(xí)模式”，深化政治理論學(xué)習(xí)。加大思想教育的力度和深度，啟動(dòng)集中+自主“系統(tǒng)學(xué)”、線上+線下“重點(diǎn)學(xué)”、研討+黨課“互動(dòng)學(xué)”等“N+學(xué)習(xí)模式”，組織上“大黨課”、“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”、周五集中學(xué)習(xí)等多種“學(xué)”的活動(dòng)，充分利用好微信公眾平臺，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神，力爭學(xué)習(xí)中激發(fā)思想建黨靜水深流、滴水穿石的力量，逐步孕育出與從嚴(yán)治黨相符合的政治文化生態(tài)，為企業(yè)和諧發(fā)展筑牢政治思想保障。

（三）在和諧企業(yè)建設(shè)方面：“以人為本”，推進(jìn)為職工辦實(shí)事工程。要堅(jiān)持人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，開展好“一人一事”、“四必訪五必談”的職工思想工作，深化“走基層、訪萬家”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)為職工群眾辦實(shí)事工程，解決好職工群眾的各類思想問題，引導(dǎo)職工群眾恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保企業(yè)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同步加強(qiáng)

（一）完善黨建制度體系。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，貫徹執(zhí)行好上級制定的黨建制度的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，修訂完善好企業(yè)內(nèi)部“1+N”黨建制度體系，并把黨建制度納入企業(yè)制度建設(shè)體系，明確黨組織在公司經(jīng)營管理中的法定地位，實(shí)行一體化立、改、廢，推進(jìn)黨建工作制度與經(jīng)營管理制度有機(jī)銜接。堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，積極推進(jìn)“組團(tuán)式共建、區(qū)域化聯(lián)建、網(wǎng)絡(luò)化促建”黨建管理模式，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在目標(biāo)上相一致、思路上相呼應(yīng)、措施上相協(xié)調(diào)、成效上相促進(jìn)，共同向提高企業(yè)核心競爭力聚焦。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”要求，制定細(xì)化責(zé)任清單，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)督促、同時(shí)檢查，分層分類明確黨建責(zé)任，形成企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。建立落實(shí)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行與考核機(jī)制，明確考核的內(nèi)容、方法，保障黨建工作責(zé)任制從嚴(yán)從實(shí)有效實(shí)施。

（三）完善黨委參與重大問題決策的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持謀全局、議大事、抓重點(diǎn)，貫徹民主集中制原則，有效參與重大問題決策，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家方針政策，不折不扣落實(shí)上級黨組織重大決策部署。完善了企業(yè)《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《“三重一大”決策事項(xiàng)清單》，黨委對于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、體制機(jī)制調(diào)整、關(guān)停并轉(zhuǎn)、薪酬調(diào)整等事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及員工切身利益的重大決策事項(xiàng)作到源頭參與、深度介入、調(diào)研論證、集體研究，明確黨委及其成員在參與重大問題決策中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制，并形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議紀(jì)要、黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，進(jìn)行公示，切實(shí)把好方向關(guān)、政治關(guān)、政策關(guān)。

三、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，為企業(yè)順利完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)保駕護(hù)航

（一）堅(jiān)持黨管干部。切實(shí)將“雙向進(jìn)入、交叉任職”作為黨委發(fā)揮政治核心作用和經(jīng)營管理有效結(jié)合的切入點(diǎn)、黨組織參與企業(yè)重大問題決策的有效途徑，企業(yè)分設(shè)黨委書記和行政正職，黨委書記兼任行政副職，行政正職兼任黨委副書記。領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨委成員可根據(jù)黨委工作需要分管或協(xié)管某一方面的黨建具體工作，并在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中具體明確。

（二）堅(jiān)持黨管人才。牢固樹立人才是第一資源理念，堅(jiān)持人力資源與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃，弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”，重點(diǎn)面向科技創(chuàng)新、體質(zhì)增效升級需求，培養(yǎng)中青年科技專家、科技骨干人才，努力鍛造不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的能工巧匠。

（三）堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人育人。堅(jiān)持“三讓三不讓”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，把好品德關(guān)，做到德位相配。按“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”目標(biāo)要求，制定干部培養(yǎng)鍛煉的規(guī)劃和措施，注重把干部放到艱苦環(huán)境、基層一線和重大任務(wù)中接受鍛煉，砥礪品格、增長才干。加大干部交流力度，促進(jìn)黨務(wù)與行政、生產(chǎn)與經(jīng)營、基層與機(jī)關(guān)干部輪崗，大力培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型干部。

四、堅(jiān)持“支部建在連上”，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，為企業(yè)和諧發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持“支部建在連上”不動(dòng)搖，本著有利于黨內(nèi)工作開展，有利于黨支部和黨員作用發(fā)揮、有利于促進(jìn)中心任務(wù)完成的原則，依托行政單位設(shè)置黨支部，避免體制上“兩張皮”、機(jī)制尚不配套，保證體制、機(jī)制、制度和工作的全方位對接，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

（一）明確基層黨支部議事決策和具體事項(xiàng)，暢通參與重要事項(xiàng)決策的途徑，研究深化改革中基層黨支部設(shè)置和運(yùn)行模式，探索不同業(yè)務(wù)板塊黨支部發(fā)揮作用的制度機(jī)制創(chuàng)新，提升黨支部工作實(shí)效，從源頭上促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

（二）抓好支部班子建設(shè)。在基層建設(shè)中，要注重從生產(chǎn)經(jīng)營骨干、一線崗位能手和熱愛黨務(wù)工作的黨員中選拔配備黨支部書記，努力建設(shè)一支懂生產(chǎn)、善經(jīng)營、會(huì)管理的黨支部書記隊(duì)伍，要重點(diǎn)抓好支部班子建設(shè)，著力健全落實(shí)議事規(guī)則和工作制度，發(fā)揮班子整體功能；

（三）開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)。一方面在重要生產(chǎn)裝置、主要施工班組、關(guān)鍵服務(wù)窗口等崗位創(chuàng)建黨員示范崗，引導(dǎo)黨員按照工作規(guī)范和職責(zé)要求，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為群眾樹立標(biāo)桿；另一方面，通過建立黨員責(zé)任區(qū)，使每個(gè)黨員在完成經(jīng)營任務(wù)、做好群眾思想工作、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。

（四）加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的黨員活動(dòng)室，并充分利用好黨員活動(dòng)室，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營階段目標(biāo)要求和急難險(xiǎn)重等工作任務(wù)，創(chuàng)新開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、做貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]中國石化西北石油局、西北油田分公司黨建工作制度匯編.

[2]尹元金.對國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合的思考[J].中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，2012，（3）：71-74.

作者簡介：

汝欣欣，中國石化西北油田分公司物資供應(yīng)管理中心。