電力計量標準化管理方法研究

王尚書 余洋洋

摘 要：電力計量對于電力公司來說是非常重要的，這是公司與客戶間合理地計算電費與接觸的一個平臺，同時，電力公司通過電力計量展現客戶管理的工作質量和服務，電力計量的整體質量還可以直觀地反應電力公司本身的技術條件和信譽。電力公司要想提升電力計量的質量，就要精細化管理電力計量的工作。鑒于此，本文將對電力力量表轉化的管理方法進行分析。

關鍵詞：電力計量；標準化管理；應用

所謂電力計量，主要指的是電力公司進行準確計算與記錄用電量的相關工作，同時，還是電力公司實施收繳電費工作的依據，和電力公司最終的經濟效益產生直接影響，也是日常工作中的關鍵所在。電力企業(yè)計量工作的開展所要求的工作標準和技術標準與管理，還有服務標準都是非常高的，要求電力公司可以科學地、統一地開展電力計量的所有工作，繼而推動電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

一、標準化管理儀器工具

在開展電力計量的工作中，必須做好儀器的支撐。儀器工具本身的性能，對電力計量的最終結果產生直接影響。所以，非常必要加強儀器工具標準化管理力度。管理工作開展的過程中，必須根據有關規(guī)范，選擇一些較高準確度的計量儀器。與此同時，還要定期檢定儀器工具，可以讓其時刻處于高性能的狀態(tài)，保障電力計量的有效開展。此外，需要對儀器工具的使用標準進行規(guī)范。明確其在操作中的要點，加強監(jiān)督的力度，讓工作人員可以更好地進行儀器保養(yǎng)和維修。還要對儀器報廢的管理制度進行完善，在第一時間更換老舊和報廢的儀器，表轉化管理電力儀器。

二、標準化管理的運行機制

第一，電力計量標準初始階段。可以對電力計量標準形成的過程進行分析，主要有需求分析和標準制定與結果復查等多個階段，影響電力計量標準的構成要素不只有標準化的法律法規(guī)，同時，還和電力企業(yè)標準化的文件與實際標準化的投入以及人為因素之間緊密聯系。由于電力企業(yè)的外部環(huán)境很難改變，因此，很多都是在企業(yè)內部集中，利用內部標準化制度的形成對電力計量標準的形成進行保障；第二，電力計量標準的實施環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)的主要任務是對標準進行監(jiān)督和管理與評價，例如標準作用的范圍與部門間的協調，在明確標準化的目標制定下標準化地管理電力計量，通過約束機制對電力計量的標準化管理質量進行保障；第三，推廣電力計量標準的環(huán)節(jié)。這一階段主要包括電力計量的標準成立和廢止與修改內容，利用激勵機制使得電力計量的標準化工作得以落實，并且通過評價機制對電力計量的標準化工作成效進行展現和反映。

三、電力采集的標準化管理分析

采集電力的過程中，要實施采集運維閉環(huán)的管理。如果供電企業(yè)可以在業(yè)務培訓和任務分解與治理跟蹤以及反饋上保障質量，同時對基層班組進行組建，開展業(yè)務培訓，就可以讓其閉環(huán)管理的業(yè)務流程和標準更加地完善。日常工作的開展過程中，對采集數據的異常工單進行分解下發(fā)，通過責任到所和分包到人的機制，確保采集管理工作的落實。與此同時，還可以對異常情況有一個有效地處理，繼而保障采集工作開展的真實性和有效性，及時地處理問題，并上報相關部門。

四、標準化管理工作人員

電力采集計量的標準化管理工作，需要注重6S管理，也就是整理和整頓與清掃以及清潔，還有安全和素養(yǎng)六個方面。日常管理的過程中，運用發(fā)放資源和專家授課的方式，加強基層員工的6S管理培訓，促進人員管理水平的提升。計量的中心班組中，也可以開展6S管理，對班組辦公環(huán)境的管理制度進行完善，通過檢查考核的模式，推動工作人員及時地整理物品、清潔辦公室、整頓問題等，還可以創(chuàng)建一個清潔的辦公室環(huán)境，如果是檢查不達標的，就要降低一定的分數，給予懲罰。把考核結果與管理人員自身的績效、工資聯系在一起，繼而達到激發(fā)電力計量工作人員積極性的目的。

五、電力計量標準化的精細化管理

對于精細化管理來說，這是一種理念，同時，還是一種文化，通過分工合作精細化發(fā)展以及服務質量精細化發(fā)展所展現。表轉化管理電力計量時，精細化管理的含義比較深刻，運用的主要是各項自治式的管理方法，以此細化電力計量的標準化目標，在量化指標、崗位職責的明確的過程中形成“精致、細致、深入、規(guī)范”的內管理模式。例如，可以建立一個相對完善的管理體系，讓所有的管理措施能夠有效地落實，實現有法可依，同時，還要量化計量崗位當中的內容與職責，將其作為標準建立考核制度。除此之外，還要將信息技術融入到精細化管理的工作中，重新分析電力服務的內容與工作流程，構建一個內部信息的高度共享和外部服務統一的營銷策略，使得電力營銷的業(yè)務更加地規(guī)范，有必要的話，利用對于用戶的數據分析滿足未來市場的用電需求，保證數據支持。

六、檢驗設備和條件的優(yōu)化

工作人員必須加強組織并落實計量監(jiān)督和定期效驗的工作，通過規(guī)章制度作為主要標準和參考。同時，電能表現場的校驗設備和標準電能表都需要一年一次的送檢處理。如果在鑒定結束后標準設備、級聯標準的設備出現不足之處，就要停止使用，還要調整并處理相關問題，檢定結束后就可以有效地應用。同時在現場檢驗的所有條件都要和規(guī)章制度的需求相符合。

七、加強部門間的聯系

強化專業(yè)部門間的交流和溝通，比較積極地爭取上級給予的技術引導和支持，利用全面學習和探索，推廣先進的設備和技術，繼而為計量的標準化創(chuàng)建一個較好的氛圍。逐漸完善電力計量的標準化是電力企業(yè)提升影響力的關鍵，還是我國提及需求的管理依據。和電力企業(yè)的具體運行環(huán)節(jié)之間有非常緊密的聯系。因此，電力企業(yè)必須創(chuàng)新并完善電力計量的標準化建設，還要在其管理力度提升的過程中，進一步創(chuàng)新，提升電力企業(yè)的生產效率和經濟效益。

綜上所述，隨著社會的不斷發(fā)展，逐漸提升了在電力行業(yè)方面的需求。想要比較好地適應社會發(fā)展的步伐，推動電力行業(yè)的進一步發(fā)展，就要結合實際情況全面使用電力計量的自動化，利用科學地方法使得電力計量實現自動化，推動電力行業(yè)的迅猛發(fā)展，并和社會經濟的發(fā)展需求相滿足，只有這樣，才能推動我國電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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