加強國有企業黨建和思想政治工作的措施分析

朱姿伊

摘 要：近年來，無論是人民群眾的生產生活還是國民經濟的發展，對于國有企業依賴不斷加大，國有企業成為了關系國計民生的關鍵行業。大量的發展經驗證明，黨建和思想政治工作在國有企業發展中起著重要的作用，尤其是隨著國家對國有行業的放開，大量的民間資本進入到國有行業，傳統國有企業面臨的競爭不斷增加，而黨建和思想政治工作抓得好，可以很好的增強企業的凝聚力，讓國有企業更好的把握改革發展方向，這對于凸顯國有行業的民生服務作用，進一步增加企業經濟效益都是至關重要的。

關鍵詞：國有企業；黨建和思想政治工作；現狀分析；深化措施

引言：

伴隨著全面建成小康社會的來臨，據不完全統計，每年國有企業產值都保持在5%左右的增長速度，國有企業成為了關系國家安全的一種關鍵行業。國有企業在滿足社會發展需求，維護社會穩定上承擔著很大責任。國有企業，在市場經濟發展環境中，一方面需要抓好企業生產，另一方面還需要深化改革，形勢緊，任務重，實踐證明，只有深化國有企業黨建和思想政治工作才能凝聚起改革發展力量，更好的解決國有企業在發展過程中遇到的困難和問題，但是，在以往的企業發展中，出現了黨建和思想政治工作被弱化的現象，這些都是與當前國有企業深化改革不相符的，為此，必須要受到應有的重視。

一、當前國有企業在黨建及思想政治工作方面存在的問題

（一）隊伍建設沒有跟上。在當前國有企業中，更多的注意力都放到了怎樣提升市場影響力上，對于實際黨建和思想政治工作沒有給予足夠的重視。國有企業出于節省成本的考慮，往往是安排一些年齡偏大的職工負責黨建及思想政治工作，這些職工并不是這方面專業出身，再加上年齡方面的原因，在實際工作開展上積極性明顯不夠，一定程度上影響了黨建及思想政治工作作用的發揮。據不完全統計，在當前的隊伍建設中，年齡在45歲以上的職工占到了65%左右的比例，實際吸收進的年輕職工非常少，使得整個隊伍存在著明顯的斷層現象。國有企業對于人員隊伍建設及培養沒有一個明確的計劃，沒有定期組織人員進行培訓，使得他們的黨建及思想政治理念比較陳舊，不利于對當前國有企業生產經營工作的指導。

（二）與實際國有生產經營結合不到位。在以往的時候黨建及思想政治工作是統領整個國有企業生產經營的核心所在，直接決定著國有企業的生產經營情況。隨著國有企業改革的深入，當前，雖然每一個國有企業都有專門負責黨建和思想政治工作的部門及相關人員，但是，這些部門及人員在國有企業中的影響力出現了嚴重弱化的情況，雖然每次會議也都有黨建和思想政治工作人員參與，但是，實際的核心決策卻轉移到了行政管理層，黨建及思想政治工作人員負責的內容也逐步減少，很多人甚至不清楚黨建及思想政治工作到底是負責什么內容。黨建及思想政治工作人員平時很少深入到基層一線，更多的閉門造車，研究各種理論，這種現象就導致了與實際生產經營的脫節，不利于其影響力的發揮。

（三）黨員先鋒模范作用發揮不夠。無論是何種類型的工作，最終的落腳點都在人身上，但是，從當前實際來看，在國有企業中，由于黨建及思想政治工作抓得不夠緊，沒有將一線的黨員干部凝聚起來，這就使得黨員干部們無形中放松了對自我的要求，在實際黨建工作落實和對身邊同事的引領上表現的不夠明顯。在國有生產中，黨員干部沒有很好的發揮黨員先鋒模范作用，那種特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神發揮的也不是很徹底。本應起到核心領導作用的黨建及思想政治工作部門也沒有很好的落實對國有生產一線黨員干部的監督管理，存在著放任自流的現象，這些都是當前國有企業在深化改革中需要引起重視的地方。

二、加快國有企業黨建和思想政治工作的基本策略

大量的實踐證明，黨建和思想政治工作對于國有企業具有非常重要的作用，一方面，可以保障國有企業始終堅持為黨為人民的生產經營方向，另一方面，也有助于凝聚人心，對于國有企業改革發展起著提綱挈領的作用。為此，必須要圍繞當前存在的問題制定整改策略，切實發揮黨建及思想政治工作的基本作用。

（一）加快專職隊伍建設。首先，國有企業管理層要高度重視黨建及思想政治工作，將其融入到企業決策及管理的各個環節中，改變對其不重視的情況；其次，將黨員及思想政治工作人才隊伍建設列入企業重點工作，優先安排政治素質高、責任意識強且群眾基礎好的黨員干部負責工作開展，結合企業生產經營需要，定期組織黨建及思想政治工作負責部門及人員進行各種形式的培訓學習，幫助他們學習黨的各種政治理論知識，增強政治定力，同時，還需要組織他們深入學習國有企業生產經營策略等，這樣有助于黨建及思想政治工作人員更加全面的發展進步。再次，逐步拓寬黨建及思想政治工作組成人員來源渠道，吸收一線黨務工作人員加入到其中，同時，還要增加高素質的大學畢業生等加入其中，以此來改善人員隊伍結構并提升人員的基本素質。

（二）與生產經營緊密結合。為了充分發揮黨建和思想政治工作的示范引領作用，企業應當將其與生產經營同時抓同時部署，使黨建及思想政治工作部門及人員實際參與到各項企業生產經營政策抓落實的過程中，通過思想的引領，確保各項改革發展政策的落實，這樣可以讓黨建工作更加豐富，避免了以往單純的進行理論研究的狹隘現象。

（三）發揮黨員先鋒模范作用。近年來，國有企業的重點內容被黨組織設定為生產安全和經濟效益的創造，并對黨員干部職工檢修創新、技術創新進行引導，在這個過程中國有企業黨組織的作用得到充分發揮。現階段，國有企業黨建和思想政治工作黨組織深入研究了企業在管理和生產過程中遇到的問題，科學結合理論和實踐，使各種設備維修中的很多問題得到了有效地解決。

結束語：綜上所述，在當前國有企業中，黨建及思想政治工作起著非常重要的作用，無論是促進企業發展還是深化隊伍建設上，作用都是不可代替的，在充分認識了其存在的問題及不足之后，就需要針對性的采取措施予以整改提升，只有這樣才能更好發揮黨建及思想政治工作的作用，加快國有企業的改革發展。

參考文獻：

[1]劉儀偉.新形勢下黨建和思想政治工作重要性分析[J] .黨建之家，2016，11（07）：14-15.

[2]許杰茹. 加強國有企業黨建和思想政治工作的措施分析[J] .企業發展，2017，05（11）：22-23.