999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

電費(fèi)回收管理及核算策略分析

2018-01-02 11:20:52劉芳宇王瑾王偉韜
科學(xué)與財(cái)富 2018年32期
關(guān)鍵詞:管理制度

劉芳宇 王瑾 王偉韜

摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,以及現(xiàn)代化建設(shè)的開展,人們對(duì)電力的需求日益增加。雖然在一定程度上促進(jìn)了電力公司的發(fā)展,但是也加大了電費(fèi)回收管理和電費(fèi)核算的工作量和工作難度。因此電力公司需要制定合理的方法進(jìn)行電費(fèi)回收管理工作和電費(fèi)核算工作,從而保障工作的準(zhǔn)確性,保障工作質(zhì)量和工作效率,避免電力公司的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)損失。

關(guān)鍵詞:管理意識(shí);管理制度;管理體系

1 電費(fèi)回收與電費(fèi)核算的現(xiàn)狀問題

1.1 發(fā)展現(xiàn)狀

隨著人們對(duì)電力資源需求的日益增加,我國(guó)加快了電網(wǎng)的建設(shè)速度,在一定程度上使人們的實(shí)際需求得到較好的滿足,但是在進(jìn)行電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行時(shí)仍然存在著部分問題,為電力行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不利影響。為更好的滿足人們的供電需求,電力公司擴(kuò)大了規(guī)模,使得電力市場(chǎng)中的需求分層明顯,也使電力公司面臨更多的風(fēng)險(xiǎn),使電力公司日常運(yùn)營(yíng)中的不穩(wěn)定因素增加。電力公司所使用的電費(fèi)收取方式增加了電費(fèi)回收工作的難度,以往的先使用后收費(fèi)的方式無(wú)法滿足當(dāng)下的市場(chǎng)需求。該收費(fèi)方式不利于電費(fèi)的回收和核算,致使大量電費(fèi)流失,電費(fèi)差錯(cuò)率較大。電力公司的風(fēng)險(xiǎn)防范體系缺乏相應(yīng)的完善性,對(duì)于部分拖欠電費(fèi)的用戶僅用滯納金等方式進(jìn)行懲罰,從而使自身的經(jīng)濟(jì)利益受到破壞,并缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案。隨著我國(guó)法制化建設(shè)的不斷加強(qiáng),人們的法律意識(shí)有所提高,并懂得使用相應(yīng)的法律維護(hù)自身的合法利益。但是在電力公司中卻缺乏相應(yīng)的法律意識(shí),致使電力公司的合法利益無(wú)法得到有效的保障。

1.2 存在問題

1.2.1 供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)比較薄弱

電力資源是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一項(xiàng)重要資源,并且是現(xiàn)代文明的重要體現(xiàn)。國(guó)家對(duì)電力公司的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,致使電力公司缺乏相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),即使已處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,卻仍受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響。在電力公司的日常管理中仍存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的相應(yīng)規(guī)章提下,未能及時(shí)將建設(shè)電網(wǎng)的技術(shù)劃入在線電費(fèi)核抄系統(tǒng)、負(fù)荷控制系統(tǒng)、用戶監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的范疇,使得電力公司的日常工作常出現(xiàn)重復(fù)工作、交叉工作及返工等現(xiàn)象。電網(wǎng)調(diào)度的運(yùn)行盲目著重于電網(wǎng)日常運(yùn)行的穩(wěn)定性、安全性中,致使缺乏相應(yīng)的電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)度意識(shí),在營(yíng)銷錯(cuò)誤的進(jìn)一步帶動(dòng)下,使電力公司的財(cái)務(wù)部門、營(yíng)銷部門間嚴(yán)重脫節(jié),無(wú)法在日常工作中進(jìn)行有效合作。致使盡心電費(fèi)的核算時(shí),常出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算和營(yíng)銷部門記錄的實(shí)際用電等情況不相符,無(wú)法準(zhǔn)確分析實(shí)際的欠費(fèi)情況,使得部分欠費(fèi)的用戶仍舊可以使用電力資源,電費(fèi)越欠越多,電力公司的損失也就越來(lái)越多。在進(jìn)行電網(wǎng)的建設(shè)時(shí),過于注重建設(shè)而忽視營(yíng)銷管理,是導(dǎo)致電費(fèi)回收難度大的主要原因之一,而糾其根本原因便是電力公司經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)的缺失。

1.2.2 電費(fèi)回收管理與電費(fèi)核算的制度不健全

電力公司在日常運(yùn)營(yíng)時(shí),缺乏完善的電費(fèi)回收管理制度和電費(fèi)核算的制度,使得無(wú)法準(zhǔn)確分析進(jìn)行電費(fèi)回收會(huì)面臨的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而無(wú)法制定相應(yīng)的防范措施。并且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)的缺失,使得電力公司無(wú)法及時(shí)了解用戶的用電情況。部分電力公司仍舊使用以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下制定的規(guī)章和管理模式,為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)和用戶的實(shí)際需求,僅增加部分如電費(fèi)管理中心、電費(fèi)稽查中心和客戶服務(wù)中心等職能部門。管理體制中存在著較為嚴(yán)重的缺陷,無(wú)法切實(shí)有效的改善電力公司經(jīng)營(yíng)中所存在的問題。部分電力公司采用先使用后收費(fèi)的方式,大大增加了電費(fèi)回收的風(fēng)險(xiǎn)。擁有較高專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的人才的缺失,市場(chǎng)營(yíng)銷理念的缺失,以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制的不完善等,都對(duì)電力公司的發(fā)展和獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。

2 電費(fèi)回收與電費(fèi)核算的策略

2.1 增強(qiáng)供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)

供電企業(yè)在管理過程中,應(yīng)改變過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理模式,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的資源優(yōu)化配置作用,提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在供電企業(yè)中,應(yīng)優(yōu)化企業(yè)人力資源配置,將員工的薪酬分配與績(jī)效考核掛鉤,確定電費(fèi)回收責(zé)任制度,明確各部門人員在電費(fèi)回收中的職責(zé),將電費(fèi)回收工作落實(shí)到每一個(gè)員工,發(fā)揮員工的作用。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭簽訂電費(fèi)回收的責(zé)任書,對(duì)電費(fèi)回收工作中表現(xiàn)突出的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的予以懲罰,以激勵(lì)員工的工作積極性,保證電費(fèi)回收工作的順利進(jìn)行。再者,要從員工的個(gè)人興趣愛好和特長(zhǎng)出發(fā),將員工分配在合適的崗位上,發(fā)揮員工的最大價(jià)值,促進(jìn)員工和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

2.2 建立健全供電企業(yè)的電費(fèi)管理制度

供電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)其制度建設(shè),保證電費(fèi)回收和電費(fèi)核算工作的規(guī)范化和有序化進(jìn)行。同時(shí),電費(fèi)管理應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定執(zhí)行,違法國(guó)家相關(guān)政策的電費(fèi)收取行為都是違法違規(guī)行為,會(huì)讓企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困境。因此,供電企業(yè)在電費(fèi)管理中要從《供電公司用電營(yíng)業(yè)管理辦法》出發(fā),采取適當(dāng)?shù)霓k法加強(qiáng)企業(yè)的電費(fèi)管理制度,保證供電企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng),促進(jìn)供電企業(yè)的電費(fèi)管理規(guī)范化。

2.3 建立財(cái)務(wù)、營(yíng)銷統(tǒng)一的電費(fèi)管理體系

應(yīng)加強(qiáng)電費(fèi)的檔案管理,包括抄表員管理、用戶信用檔案、用戶檔案管理、電費(fèi)賬銷案存以及抄表計(jì)劃的編制等加強(qiáng)電費(fèi)檔案管理,不僅能增強(qiáng)電費(fèi)管理的計(jì)劃性,還能對(duì)用戶的信用情況進(jìn)行分析,以評(píng)估應(yīng)收電費(fèi)的壞賬可能,能有效防范供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。再者,對(duì)用戶檔案的分析及用戶用電情況分析,可以掌握應(yīng)收電費(fèi)的賬齡情況,以賬齡來(lái)確定電費(fèi)欠款的催收,減少壞賬的產(chǎn)生。

2.4 嚴(yán)格執(zhí)行電量調(diào)整和電費(fèi)補(bǔ)退規(guī)范

供電企業(yè)在電費(fèi)管理過程中,應(yīng)遵循電力行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行電力行業(yè)的有關(guān)電費(fèi)回收及電費(fèi)核算的規(guī)定,對(duì)電費(fèi)退還額度較大的項(xiàng)目要經(jīng)過供電企業(yè)的嚴(yán)格審核,在相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后,才能進(jìn)行處理。同時(shí),關(guān)于電量的調(diào)整和電費(fèi)補(bǔ)退等規(guī)定,應(yīng)進(jìn)行編號(hào)存放,并將其錄入電腦,完善電費(fèi)系統(tǒng),方便對(duì)電費(fèi)調(diào)整及電量補(bǔ)助等情況的分析,也加強(qiáng)了電費(fèi)管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。通過嚴(yán)格的電費(fèi)補(bǔ)退流程,還原了電力營(yíng)銷的真實(shí)數(shù)據(jù),對(duì)應(yīng)收賬款和賬齡也有了更加清晰的認(rèn)識(shí),有利于促進(jìn)供電企業(yè)的電費(fèi)回收,減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3 結(jié)束語(yǔ)

在促進(jìn)電力公司的發(fā)展上,合理的進(jìn)行電費(fèi)回收管理與核算工作有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從而提高用戶的滿意度,有利于自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)有利地位。所以電力公司在實(shí)際運(yùn)營(yíng)時(shí),應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和自身的具體情況等,不斷提升工作人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),使工作人員的日常工作行為受到有效制約。確保電費(fèi)回收管理工作和電費(fèi)核算工作的正常進(jìn)行。對(duì)于部分問題應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的分析從而制定措施并解決。進(jìn)行全過程的管理理念的提升,進(jìn)而提高管理質(zhì)量和效率,提高服務(wù)的質(zhì)量,并最終提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

[1]楊智寧.電費(fèi)回收管理及核算策略分析[J].科技風(fēng),2017(21):145-145.

[2]李明桐.供電企業(yè)電費(fèi)回收管理及電費(fèi)核算策略[J].中國(guó)科技投資,2017(4).

[3]王海霞.企業(yè)電費(fèi)回收及核算的管理策略方式[J].中國(guó)科技投資,2017(13).

[4]綦翠.供電企業(yè)電費(fèi)回收管理及電費(fèi)核算策略[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,2015(9):00147-00147.

猜你喜歡
管理制度
探討企業(yè)內(nèi)控管理制度的建立與完善
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見
行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度的建立與完善
食品安全公共管理制度的缺失與完善評(píng)析
涉軍中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新探討
關(guān)于新形勢(shì)下我國(guó)自然資源資產(chǎn)管理制度建設(shè)的思考
略論開明書店的組織制度與管理制度
盤點(diǎn) 政治篇:有繁有簡(jiǎn),管理制度日趨完善合理
專用汽車(2016年1期)2016-03-01 04:12:50
西方國(guó)家土地管理制度的啟示
武漢將實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度
主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂视频网| 真实国产乱子伦高清| 国产白浆在线| 无码日韩精品91超碰| 欧美日韩国产精品综合| 在线播放国产99re| 色网站在线视频| 日韩一区精品视频一区二区| 日本黄色不卡视频| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 综合五月天网| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品三级专区| 久久精品无码一区二区国产区| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 在线观看无码av免费不卡网站 | 青青草久久伊人| a欧美在线| AV天堂资源福利在线观看| 国产在线一区视频| 国产女人爽到高潮的免费视频| 亚洲一区二区无码视频| 日本免费一区视频| 久久精品女人天堂aaa| 国产欧美精品一区二区| 亚洲欧洲日韩综合| 国产精品视频导航| www.亚洲一区| 免费一级毛片在线观看| 91精品视频在线播放| 嫩草在线视频| 国产一级在线观看www色| 国产麻豆精品手机在线观看| 欧美午夜小视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久这里只精品国产99热8| 日本道综合一本久久久88| 欧美在线网| 午夜视频在线观看免费网站| 国产精品久久久久久久久kt| 五月天天天色| www亚洲天堂| 久综合日韩| 国产AV毛片| 1024你懂的国产精品| 久精品色妇丰满人妻| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 成人va亚洲va欧美天堂| 国产欧美综合在线观看第七页 | 久久 午夜福利 张柏芝| 欧美色视频日本| 国产精品久久久久鬼色| a国产精品| 国产国产人成免费视频77777 | 九色91在线视频| 999国产精品| 在线国产毛片| 青青草原国产av福利网站| 无码福利视频| 国产久草视频| 亚洲最大福利网站| 亚洲欧美另类中文字幕| 伊人精品视频免费在线| 伊人色在线视频| 成人国产精品一级毛片天堂| 亚洲福利片无码最新在线播放| 日韩无码黄色网站| 免费可以看的无遮挡av无码| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 亚洲最黄视频| 久久精品午夜视频| 国产精品七七在线播放| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产一国产一有一级毛片视频| 国产无码性爱一区二区三区| 国产中文一区a级毛片视频| 九九九精品成人免费视频7| 911亚洲精品| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲天堂日韩在线| 久久综合伊人 六十路| 久久黄色免费电影|