張麗俠 張茜
摘 要:水利水電工程作為我國經濟建設中一項重大的項目,發揮著越來越重要的作用。水利水電工程的建設為我國經濟的發展提供了強有力的支持,強有力的促進我國水利建設工程的提高,也提高了我國的經濟實力和綜合國力。為了使得水利水電工程繼續發揮著重要的作用,必須做好水利水電建設中工程監理的工作,為了使得工程監理在工程建設中發揮最佳的效用,就必須對管理措施將進行不斷的優化組合,在不斷的實踐中總結工程經驗和方法,才能實現工程預期效果,建設監理人員只有不斷的提高自己的技能和職業素養,注意提高組織協調能力,才能夠不斷地適應現代工程項目對監理工作提出的要求,監理人員在施工的過程中,要通過自己的不斷努力,通過以往的監理業績,不斷地取得業主的信任和支持,合理充分的使用業主賦予的權利,從工作中不斷的吸取經驗和教訓,不斷學習豐富自己的專業知識,更好的完成監理的工作,使得監理工作更好的促進水利水電工程的建設。
關鍵詞:水利水電工程 施工監理 監理方法 問題
引言 建設工程監理是一個由多學科、多專業構成的技術密集智能型組織,是我國改革開放后發展起來的新興行業,對提高工程質量、控制投資和工期、監督安全文明施工發揮了重要作用,提高了工程建設水平。而水利工程監理也是其重要的組成部分,不可避免的有著相同的歷史與現狀。我國的監理建設也有很多個年頭,在不斷的發展過程中,我國水利工程建設監理的探索與實踐已有26年的歷程。目前,我國水利工程建設無論大中小型工程均實行了建設監理制,對控制工程質量、加快工程進度、提高工程項目的經濟效益起到了重大作用。建設監理制已成為我國工程建設的一項重要制度,納入了法律法規的范疇。
1 水利監理中存在的問題
1.1 缺少對監理工作的認識
在我國目前某些單位的決策層中,對于建設單位決策人干預監理,對于建設單位與監理單位不能夠達成一致,雙方之間不能有效的協調溝通,在對實行工程監理的實際意義以及監理的重要性還缺乏科學的認識,與此同時,還有許多的水利工程者對監理工作不能有足夠的認識,對這種工作抱有一種勉強心理,根本就沒有認識到監理工作的職責和彼此之間的利益關系,彼此都認為這是一種為了應付上級領導而必須實行的一份工作,為了應對上級部門的檢查或者為了領取施工許可證,還有一部分人把監理工作當成了一種施工檢查的工具,之所以出現這種現象,是因為我國開始實施工程建設監理機制比較晚,許多人還對監理工作存在不清楚的認識。在監理工作實施的過程中,許多的建設單位的領導也都認為監理人員是建設單位雇員,必須為建設單位的利益服務,這些都嚴重影響了人們對監理工作的認識程度,導致對監理工作認識不清楚,影響了監理工作的實行。
1.2 缺少素質高的監理人員
當前嚴重影響水利工程施工中監理工作順利進行的因素就包括目前我國缺少專業的具有高素質高水平的監理人員,目前看來,我國的監理人員主要來源于剛從水利專業畢業的大學生們,盡管他們其中的有些學生具備專業的知識,但是由于他們剛從學校畢業,并沒有足夠的社會經驗以及監理工作方面的經驗,很難適應做好監理工作,還有一部分就是通過相關職業考試的監理人員,他們也是缺少實際工作的經驗,監理理念比較傳統和監理工作不夠豐富,這些都影響著監理工作的完成。還有最重要的一點,目前就我國監理工作的薪資而言,薪資較低,這就嚴重影響了從業人員的積極性,很難吸引到具有高水平高素養的監理人員。由于缺乏高素質的監理人員,監理工作就不能高效率的完成,監理工作不能夠高效率的完成就嚴重影響了水利工程施工的質量。
1.3 建設單位未能提供強有力的支持
作為工程單位的三大主體之一,監理工作對水利水電工程的建設發揮著重大的作用。提高項目投資的科學化水平,減少項目投資的決策失誤,建立實現工程化投資效益的最大化,給建設單位提出建議和意見,減少發生建設單位的不建設行為,在建設單位的施工過程中對工程建設的不合理行為進行適當的約束。就我國目前的水利水電施工工程而言,重視施工,重視設計,但是輕視監理的現象仍然存在著,有些建設單位對建設施工中監理單位沒有明確的認識,監理工作中未能得到應該賦予監理的權利,建設單位對監理工作盲目干預,使得監理工作得不到權利。在施工期,施工過程,施工隊伍,施工材料方面的選擇存在問題影響著施工監理的工作,嚴重的影響了監理工作的開展。
2 施工監理工作的解決措施
2.1 加強施工監理意識,認真落實監理工作
水利工作人員以及工程建設的領導都對工程監理的認識有多缺乏,因此,應該加強群眾們對水利施工過程中監理工作的認識。適當的通過媒體途徑,舉行各大宣傳活動,增強人們對監理工作的多方面認識。與此同時,安全已經深入貫穿于工程建設的各個環節和整個的施工過程中。安全監理是監理工作的重中之重。因此,在日常監理工作中,必須要強化安全監理的意識。想要加強安全監理工作的完成度,監理部應該認真按照有關規范要求仔細編制某個項目的安全監理規劃以及某個項目的安全監理規劃實施細則,確保安全監理工作的順利完成。
2.2. 嚴格驗收程序,加強管理
監理是與項目業主簽訂了委托合同,依照委托合同對工程項目進行監督管理的社會組織,監管單位不屬于施工單位,也和施工單位沒有合同關系,也不應該跨越自己的界限為承包方擔任質檢工作,但是在我國目前看來,有很大一部分的施工質檢僅僅是停留在表面的工作,僅做資料,為了應付個形式。因此,在監理人員驗收的時候,一旦發現這其中不合格的分項數量超出允許的數量,就不能夠進行繼續驗收,而應該立刻讓施工進行重新的整改和糾錯。只有整改合格才能夠繼續進行驗收。
2.3 設立獎懲機制,提高監理人員的積極性
為了有效的提高監理人員的專業性和工作的積極性,加強工作的責任性,可以適當的在原有的工資基礎上提高激勵人員們的工資,實行獎金制度,具體的金額可以根據公司的財務情況和公司的業績情況確定。對于工作中表現不好的員工,可以適當的扣除獎金,來促進監理人員的工作熱情。
結語
隨著水利水電工程的不斷發展,我國的監理工作也取得了很大的進步,但是其中也存在著很多的問題,等著我們去改善。我們應該具備強有力的責任心,增強社會責任感,促進監理工作的進行,正確處理與建設單位的關系,更好的讓監理事業與時俱進,促進我國經濟的發展。
參考文獻:
[1]吳衛國,張慶林.水利建設工程監理工作重點與監理質量的提高[J].水電工程資訊,2009,12.
[2]周啟德.關于水利建設工程監理企業存在的問題分析[J].水工工程與管理,2010,1.
[3]馮建新.淺談水利工程監理存在的問題與對策
作者簡介:
張麗俠(1997.1.30-)女,漢族,天津市武清區,身份證號:120222199701303125,本科生,研究方向:水利水電工程
張茜(1997.4.12-)女,漢族,河南省開封市,身份證號:410105199704120129,本科生,研究方向:水利水電工程