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當前網絡涉軍輿情引導與管控存在的問題及對策

2018-01-09 23:02:06徐水林
科教導刊·電子版 2017年31期
關鍵詞:軍隊機制

摘 要 近幾年,涉軍網絡輿情頻發,如何有效應對,是擺在軍隊各級面前的一個亟待有效解決的新課題。本文試圖剖析當前軍隊應對涉軍輿情中存在的薄弱環節,提出若干應對之策,以資借鑒。

關鍵詞 網絡涉軍輿情 引導與管控

中圖分類號:C913 文獻標識碼:A

習主席指出:“如何加強網絡法制建設和輿論引導,確保網絡信息傳播秩序和國家安全、社會穩定,已經成為擺在我們面前的現實突出問題”。近些年,網絡涉軍事件一件接著一件,網絡涉軍輿情一浪高過一浪。如何有效應對網絡涉軍輿情,實施有效引導和管控,趨利避害,是當前我軍建設中亟待破解的難題。

1當前網絡涉軍輿情引導與管控的薄弱環節

一是思想上對網絡涉軍輿情缺乏足夠的重視和認識。網絡涉軍輿情作為一個新鮮事物的出現,對其產生的影響還缺乏足夠的認識,對其所含能量感知不深。一些官兵,特別是領導干部對網絡涉軍輿情缺乏必要的敏感性,不以為然,冷眼漠視;一些官兵對網絡媒體帶有主官偏見,對網絡涉軍輿情有排斥心理,不想管不愿問;一些官兵認為網絡涉軍輿情魚龍混雜,難以引導管理,有畏難情緒。以上等等認識誤區,無疑是引導和管控網絡涉軍輿情的第一道藩籬。二是領導協調機制不健全。目前,我軍尚未形成網絡涉軍輿情應對機制,如沒有有效的軍地協作機制,雖然有些單位與駐地公安部門建有聯系,但往往難以有效落實;沒有完善的方預案,對網絡涉軍輿情需要哪些部門參加、職責任務是什么、采取何種措施辦法、達到什么目的等沒有作出明確要求,遇到問題往往匆忙上陣。三是應對力量不足。一方面我軍缺乏網絡輿情引導骨干隊伍,沒有相應編制,有崗無編、有事缺人,多是一些臨時兼職者,無力從事輿情引導;另一方面缺少在互聯網上的發聲平臺,按現行條令條例,軍人不能在互聯網建微博、不能以軍人身份上網,要發揮軍人對網絡涉軍輿情的引導作用,目前還缺乏陣地和政策支持。四是軍隊媒體和軍人應變能力弱。由于沒有經過必要的情景模擬訓練,軍隊媒體和軍人缺乏應對網絡媒體的基本能力和必要技巧,每當遭遇網絡誤解或因工作過失、言行不妥引起網絡輿論不滿時,往往采取“捂、堵、躲、拖”傳統方式,結果是網絡傳播、群體圍觀后,事端進一步升級,造成輿情引導被動。

2加強網絡涉軍輿情引導與管控的幾個著力點

一要抓好力量建設。網絡涉軍輿情的引導和管控是一個專業性很強的工作,加強專業力量建設,是做好此項工作的基本條件。首先要加強輿情引導力量建設。輿情引導力量是搶占網絡涉軍輿情陣地的主力軍。要構建由軍隊網站、主流媒體、評論員隊伍組成網絡涉軍輿情引導力量,將網絡涉軍輿情的控制權掌握在軍隊手中。其次要加強輿情監測力量建設。輿情監測是對網絡涉軍輿情進行有效引導和管控的前提。當前,要構建由輿情站、監測點、信息員組成的涉軍輿情監測力量,加大專業技術人員培訓力度,加強硬件建設和軟件開發。眼下要重點考慮軍民融合發展模式,依托和借鑒地方經驗和優勢,加速發展軍隊輿情監測力量。再次要加強輿情導向力量建設。網絡涉軍輿情的發展具有羊群效應,“領頭羊”的觀點往往左右輿情發展走勢。要構建由意見領袖、網絡大V、網絡水軍等組成的涉軍輿情導向力量,通過其“領頭羊”作用,使正確的引導言論在短期內迅速形成密集的“觀點炸彈”,控制涉軍輿論導向。

二要健全制度機制。針對網絡輿情特點規律,建立網絡涉軍輿情制度機制,使應對工作制度化、科學化。首先要建立網絡新聞發言人制度。隨著網絡涉軍事件的逐年遞增以及危害程度加深,可參照已建立的新聞發言人制度,在軍以上單位和軍兵種部隊獨立師以上單位,設立網絡新聞發言人,及時發聲,主動引導網上輿論。其次要健全軍隊監控預警機制。建立網絡輿情監測室,專設網絡信息員、偵察員,設立互聯網監控專線,安排專人值班,全天候、全時段對大型網站、微博、論壇、帖吧進行搜索偵控,實時掌握涉軍輿情動態,提高信息獲取能力。再次要建立軍地協作機制。建立軍地信息聯系機制,加強與地方宣傳部門、新聞機構和網絡管理系統的聯系,實現重大涉軍輿情信息共享,建立有害信息互相通報、聯防聯治等軍地網絡安全協作機制,形成輿情引導的合力。

三要加強過程控制。網絡涉軍輿情往往要經歷一個產生、發展、爆發和消退的過程,期間任何一個環節,都是進行有效控制和引導的契機。首先要加強教育管理,把住網絡涉軍輿情的源頭。避免網絡涉軍炒作,關鍵在部隊和官兵自身。要堅持把加強教育管理作為治本之策,從源頭上遏制誘發網絡炒作因素。要突出涉網教育這個基礎工程,開展輿情形勢、網絡安全和法規紀律等專題教育,增強風險意識,自覺規范官兵言行。要突出安全管理這個關鍵環節,堅持教管結合,嚴格按規章制度約束官兵,堅決糾正違規違紀行為,樹立軍隊良好形象。其次要加強監測研判,對網絡涉軍輿情發展進行有力引導。通過輿情監測力量,對網絡涉軍輿情進行跟蹤分析和研判,掌握輿情發展走向和關注焦點,判斷輿情的級別與程度,提出處置意見。處置中要抓住網絡輿情“黃金4小時”,堅持用典型說話、用數據說話、用事實說話,通過主動、及時、全面、權威的信息發布,引導輿情朝著良性方向發展。再次要快速聯動,及時處置網絡涉軍輿情事件。要依靠輿情領導機制和軍地聯動機制,制定《網絡涉軍輿情應急處置方案》,明確任務區分、組織指揮、處置方法等具體細節,確保一有情況立即啟動應急響應,提高處置效率。

作者簡介:國防科技大學信息通信學院政工教研室講師、技術中校徐水林,主要從事軍隊政治工作學研究及教學工作。

參考文獻

[1] 習近平.在十八屆三中全會就《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》說明時的講話[EB/OL].http://politics.people.com.cn/n/2013/1115/c1001-23559327.html,2013-11-15.endprint

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