浙江：江山優秀教師獲定制培訓獎勵

浙江省江山市教育局制定了一項特殊的獎勵政策，分別開辦“未來省特級教師”“江山市骨干副校（園）長”“未來名班主任”等10個培訓班，面向全市各校選拔合適的培養對象，根據其現有水平和發展潛力分層編班，培訓周期為3年。

在面向學員的調查問卷報告中看到，“個人目前在提升自身素養中最需要的知識”等多個問題均獲得具體數據，學員們的需求一目了然。培訓方據此制定培訓方案，不僅安排了專家講座、共同體構建、基地實踐實訓等，還聘請衢州市名師作為學員的專業導師，每名導師幫帶1～3名同學科骨干教師學員。

保安小學教師龔友玉12年堅守在山區，之前多次培訓只是為了修學分，如今她的觀念發生了變化：“這次培訓讓我明白了要在現有崗位上不斷進取，而非在山區安于現狀。”

據介紹，培訓分每學年一次的過程考核和三年研修班結業時的終端考核，考核合格者將被列入浙江省特級教師評選推薦人選。