讓藝術之花在基層綻放

林琰

摘要：基層文化建設是精神文明建設的重要內容，是社會穩定發展的助力器。藝術是精神世界的花朵，藝術之花只有深深扎根基層，才能獲得持久的生命力。本文從藝術在基層發揮作用的重要性出發，通過對當前基層文化藝術工作發展的現狀分析，探討文藝扎根基層、提升發展的路徑。

關鍵詞：藝術 基層 理念

中圖分類號：J0-05 文獻標識碼：A 文章編號：1008-3359（2017）23-0168-03

藝術是精神世界的花朵，藝術之花只有深深扎根基層的土壤中，才能獲得持久的生命力、實現存在的價值和意義。隨著我國基層群眾文化建設的進程不斷加快，文藝工作在基層取得了豐碩的成果。但是，同樣存在一些問題，這需要我們有的放矢，對癥下藥，才能加快解決，有效提升，真正讓藝術之花在基層絢爛綻放，服務群眾，服務社會主義文化強國建設全局。

一、黨委政府重視是前提

基層文化建設是精神文明建設的重要內容，是社會穩定發展的助力器，抓好基層文化建設，營造濃郁的基層文化藝術氛圍，對于推動經濟社會發展具有重要的意義。我國經濟社會快速發展，各級黨委政府對基層群眾文化的重視程度越來越高，整體來看，無論從基本硬件設施的投入，還是公共文化產品的供給水平提升，都讓群眾的精神生活不斷豐富充實。但是，我們也看到，由于各地區發展水平的差異，經濟發展較弱的地區對基層文化建設的經費投入不足，特別是經費來源渠道不穩定，還沒有形成常態化的專項保障；資源配置難度大，活動場所設施的保障與現實需要還存在很大的差距；群眾文藝團隊的建設大多都是處在自發狀態，沒有更多地引領、支持和指導，即便是在經濟較發達的地區，也存在群眾文化的發展與當地經濟發展的速度不匹配的問題，一些有利于群眾文化提質增效的制度還沒有系統的建立起來；當在相關保障遇到需要協調的時候，也往往還存在著一定的重經濟，輕文化的情況。這些情況很大程度上制約了基層文化建設發展的步伐。因此，各級黨委政府還是要進一步提高對基層文化建設重要性的認識，要明確加強基層文化建設是提高群眾文化素養、決勝全面小康的重要方面，切實把基層文化事業發展納入本地區經濟社會發展總體規劃，納入黨委和政府工作的重要議事日程，納入財政支出預算，納入工作業績考核，完善機制保障，積極構建“充滿活力，獨具特色”的群眾文化建設格局。當然，基層群眾文化戰線上的工作者們，也要在全力推進各項工作的過程中，主動爭取政府重視，主動服務地方經濟社會發展。通過不斷提升基層文化建設的水平，讓千家萬戶更好地享受到文化藝術帶來的愉悅和心靈滋養。

二、思想理念轉變是基礎

習近平總書記在文藝工作座談會上鮮明地指出：“藝術可以放飛想象的翅膀，但一定要腳踩堅實的大地?！睂嵺`證明，藝術只有與現實碰撞，與民心呼應，才能產生最動人的力量。因此，首先要在價值取向上轉變，把價值取向、藝術水準、受眾反應、社會影響等綜合因素作為評判基層群眾文化藝術產品的主要指標。不斷加大精品創作生產的組織化程度，引導群文工作者牢固樹立以人民為中心的創作導向，長期深入生活、扎根人民，發揚“工匠精神”，潛心打磨推敲，創作出更多真正滋潤心靈的群文藝術精品，充分發揮文化藝術的熏陶感化作用，推進中華優秀傳統文化的傳承和社會主義核心價值觀的傳播進入人民群眾的日常生活。其次，要在服務內容上轉變，把“基層群眾滿意不滿意”是衡量群文活動品質的唯一標準。我國基層群眾文化產品和服務還存在總量不足、質量不高、地區差異明顯、結構性短缺等現狀。因此，堅持以群眾需求和服務效能為導向顯得尤為重要。要按照群眾的需求定制供給，建立“自下而上、以需定供”的互動式、訂單式服務。同時，還要注重積極探索建立第三方評價機制，進一步增強服務評價的客觀性和科學性，不斷促進供需雙方的良性互動，這樣才能使群眾“要”和政府“送”更加匹配，更加精準。第三，要在供給方式上轉變。“互聯網+”時代的到來，讓文化藝術與科技融合成為必然。但是現階段，與其他領域相比，基層群眾文化服務網絡化程度低，保障機制不健全，建設與需求脫節等問題明顯，數字化建設急需提檔加速。因此要大力推進文化藝術產品的數字化加工，加快構建基層網絡共享平臺，著力打造內容數字化、供給平臺化、傳播網絡化、參與互動化、管理數據化的基層群文數字化服務新模式，最大限度的“撒網布線”，為基層群眾提供全天候、零門檻，更加方便、快捷、精準、高效的服務，真正讓文藝之花植根基層。

三、文藝品牌引領是關鍵

品牌活動是文化藝術深入群眾，扎根基層最有效的載體，品牌越強，號召力越大，影響力越廣。要有效提升基層群文供給水平和工作效能，讓群眾認可你，跟隨你，就必須準確把握社會文化生活的新特點和人民群眾的新期待，更好地挖掘、整合群眾文化資源，策劃打造一批本土化、多樣性、普及型與提高型相結合，獨具魅力的群眾文化藝術特色品牌。一方面，一個區域的群眾文化是代表著這個區域文化的整體特征，要做到尊重本地區文化，把它作為群眾文藝活動品牌構建的重要內涵，這既是對深厚地域文化的自覺傳承，又是對更高文化發展目標的支撐。通過對不同特色的地域文化的認真挖掘，開發利用，能使品牌活動充滿生機和活力。另一方面要確?；鶎尤罕娢乃嚮顒蛹扔小傲俊保钟小百|”。只有當藝術的觸角向基層延伸、向普通人延伸，才能為更多人提供追尋藝術夢想、展現才能的舞臺，因此，要運用、整合多級資源向基層群眾文藝活動集中，加強上下聯動，推進省、市優秀文藝品牌活動常下基層、多下基層。特別要解決好群眾參與度的問題，要通過優秀群眾文藝品牌活動的塑造，吸引更多基層群眾的關注，激發群眾對藝術的興趣，讓更多的群眾主動地參與到文化藝術活動中來，在不斷擴大參與度的同時，進一步充分調動群眾的積極性。尤其要堅持“以人為本”，把基層老年人、未成年人、殘疾人、農民工、社會低收入者等特殊群體作為重要服務對象，品牌活動量身定做、“私人訂制”、精準服務，進一步提高文化藝術惠民樂民。與此同時，要按照現代公共文化服務保障要求，有效推動在基層文化館（站）、社區綜合服務中心的等鋪開“全民藝術普及公益培訓”品牌，以此為抓手，幫助基層群眾提高學習藝術、欣賞藝術、享受藝術的能力。以期在長期的專業指導下，引導群眾成為群眾文藝品牌活動的主角，做到“群眾演，群眾看，群眾評”，進而實現群眾創造，群眾提升，使基層文化藝術普及程度不斷提高，全民素養不斷提升。

四、人才隊伍建設是保障

目前，我國基層文藝人才隊伍呈現一些明顯的制約發展的問題。首先是人員數量不足，尤其表現在最基層的社區，很多還存在沒有專職的文化干部，負責文化藝術工作的往往都是兼職人員，無法全身心投入崗位開展工作。而這一層面本應是保障最廣泛群眾享有基本公共文化藝術權益的支撐點，兩者之間的矛盾直接影響到基層文藝人才隊伍建設這一抓手問題。其次是專業程度不高?，F有基層文藝工作者隊伍中，有專業背景的人員比例還比較低，大多是“半路出家”，專業能力和管理能力并不理想，再加上基層工作難度大、待遇不高，即使有一些比較好的基層成長起來的人才，也往往面臨轉行離職的情況。第三是工作積極性不強。基層工作直接面對的是群眾，遇到的問題也是錯綜復雜，需要充分發揮主觀能動性。但是，由于缺乏科學的激勵機制，導致“做與不做差別不大、做多做少一個樣”，一些人進取心衰退、精神懈怠，整個文藝工作者隊伍的精氣神狀態受到影響。人才資源是第一資源，文藝人才隊伍是基層文化建設的根本，也是工作創新發展最為活躍、最為積極的因素，要把基層文藝工作搞上去，就必須以提高文藝人才的能力、凝聚力和豐富性為目標，建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的文藝人才隊伍。一方面可以通過改革人才引進機制，打破傳統的聘用模式和管理體制，針對基層具體情況和文藝工作的特殊性，開辟“綠色通道”，增加文藝干部流動的渠道，加大引進力度，不斷把專業性、知識性的人才充實到基層文藝隊伍中來。并通過系統的崗位培訓、上掛下派、外派鍛煉等形式，加強現有人員專業能力和管理水平的有效提升，加速培養骨干人才。另一方面，要通過進一步完善評價體系和分配機制，把創新能力、創作成果和管理實績作為主要衡量標準，與職稱晉升、績效考評等直接掛鉤，充分調動基層文藝人才的積極性和創造力，切實為人才成長成才提供廣闊的發展空間。此外，還要通過發展壯大基層文藝志愿者隊伍，讓有志于服務基層群眾，具有文藝特長的公益人士更多地參加到基層文藝人才隊伍中來，促進群眾自我創造、自我表現、自我服務、自我教育。endprint