11月17日,全國精神文明建設表彰大會在北京舉行,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建設先進典型榮譽稱號,北礦新材科技有限公司(以下簡稱“新材公司”)榮獲第五屆“全國文明單位”稱號,這是新材公司自2017年獲得首都文明創建單位后,扎實開展精神文明創建活動的又一成果,同時也是新材公司成立以來在精神文明創建活動中獲得的最高榮譽。
新材公司隸屬于北京礦冶研究總院,于2011年11月成立,主要從事熱噴涂材料、金屬粉末、鎢鉬難熔材料、涂層加工服務、技術咨詢與培訓五大類產品和服務。近年來,新材公司在總院黨委的正確領導下,以習近平總書記系列重要講話重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會精神,努力踐行社會主義核心價值觀,大力推進精神文明創建工作,始終將文明單位建設作為企業發展的重要組成部分。新材公司創建工作緊緊圍繞公司中心工作,全面動員,人人參與,提升了職工隊伍的文明素質和公司的文明形象,促進了各項工作目標任務的完成。
為確保文明創建工作順利開展,新材公司成立了精神文明創建工作領導小組,制定了《新材公司關于創建“全國文明單位”的工作安排意見》,明確了創建目標、建設內容和要求,將創建工作任務分解落實到責任人。對照創建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。在精神文明創建工作中,新材公司著力抓好學習型組織建設、社會道德建設、企業文化建設、社會責任建設等幾個方面活動,不斷豐富創建內涵。
建設學習型組織。新材公司黨委根據公司中心工作調整支部架構,配足黨務人員,完善學習制度,制訂學習計劃,建立長效機制。公司黨委中心組定期召開民主生活會,開展批評與自我批評;公司黨組成員帶頭講黨課,宣貫企業價值觀及社會主義核心價值觀;黨支部每月定期學習黨的最新理論、思想;公司把從嚴治黨和文明創建工作同步落實到各支部,將精神文明建設內容有機融入理論學習中,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。公司行政根據工作需求制定年度培訓計劃,定期召開內部培訓和外部培訓,提升員工職業素養和業務技能。在公司范圍內形成領導重視、率先垂范,全員學習、氛圍濃厚,聯系實際、學以致用,促進成長、推動工作的生動局面。
強化社會道德宣傳。新材公司廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育引導工作,每年召開“三八”婦女節座談會加強女同胞家庭美德教育;定期聘請專家培訓,加強員工職業道德教育;每年開展優秀共產黨員、模范員工、先進個人評比活動,興起學習先進、爭創先進、趕超先進的熱潮;開展“亮身份、比作風”主題活動,激勵黨員立足崗位當表率,充分發揮黨員先鋒模范作用。適時推出典型,通過公司內部網絡、簡報擴大宣傳,以楷模文化引領企業道德風尚。新材公司積極倡導踐行社會主義核心價值觀,積極開展學雷鋒志愿活動,開展義務打掃衛生、掃雪等系列活動。積極倡導社會公德,發出倡議,提倡網絡化辦公,大興綠色低碳生活;在公司內部宣傳欄、廁所等顯著部位張貼標識,響應“節水護水”號召并全員身體力行實踐。

扶危濟困

素養教育

中秋聯誼
加強企業文化建設。公司每月出版《新材簡報》,宣傳企業核心價值觀;每年“七一”舉辦慶祝建黨周年活動,激發職工愛國熱情,豐富企業文化氛圍;“十一”、“中秋”舉辦聯誼會,弘揚企業文化,增強員工企業為家的信念;定期開展黨務知識、法務知識等答題活動;近年來,公司投入資金改善公司環境,使公司實現了亮、綠、凈、美;建設了羽毛球場、足球場、乒乓球場、籃球場等活動場所;開展了籃球比賽、羽毛球比賽、跳繩、乒乓球、長走等文體活動;建設完成黨員活動室,為基層黨員開展組織生活和學習交流提供了學習教育的場所;組織建設了公司展廳和科研樓實驗室展板,系統全面地總結公司發展歷程、重大事件、科學研究、科技產業、條件平臺和企業文化建設的成就。
培育社會責任。公司以社會責任為己任,每年定期為職工發放生日卡、結婚禮金;對患病住院職工、退休困難職工、離休干部進行了慰問走訪;組織員工義務獻血,傳遞愛心;為貧困地區捐款;完美解決產業轉移涉及126名職工安置問題,妥善解決被分流職工中存在的一些歷史遺留問題,平穩、高效、有序完成人員分流安置工作的目標。
多年來,新材公司堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓,兩手都取得成效,先后被國務院國資委、中華全國總工會、北京市政府授予“中央企業先進基層黨組織”、“全國模范職工小家”、“花園式單位”、“中央企業青年文明號”等稱號。累計承擔各類科研項目150余項,獲得國家級科技獎勵4項,省部級及行業科技成果獎勵60余項,授權專利76項,公司所研發的產品被廣泛應用于航空、航天、艦船、兵器、電子、核能等行業,為國防事業和國民經濟發展做出了重要貢獻。
全國文明單位是一個單位在精神文明建設中含金量最高、綜合性最強、影響力最大的“金字招牌”,代表了一個單位的整體形象和發展水平,新材公司獲得“全國文明單位”這一榮譽,凝聚著總院的關心愛護,凝聚著新材全體員工的心血和汗水,新材人將在獲得“全國文明單位”成績的基礎上,深入學習貫徹全國精神文明建設表彰大會精神,再接再厲,開拓創新,進一步在精神文明建設中作出表率,將企業文明建設工作推向新高度。