國資委黨委第五巡視組向中國有色金屬工業協會黨委反饋巡視情況

2018-01-13 01:29:48

中國有色金屬 2017年5期

根據國資委黨委巡視工作領導小組要求，2月15日上午，國資委黨委第五巡視組向中國有色金屬工業協會黨委反饋巡視情況會議在協會會議室召開。國資委黨委第五巡視組組長武保忠，國資委巡視工作領導小組成員、巡視辦主任阮國平，國資委黨委第五巡視組副組長李歷及巡視組成員出席會議。武保忠代表第五巡視組反饋了巡視工作情況和意見，阮國平提出了整改要求，中國有色金屬工業協會黨委書記陳全訓代表協會黨委領導班子作表態發言。會議由中國有色金屬工業協會黨委副書記、常務副會長任旭東主持。

按照國資委黨委巡視工作領導小組統一部署，2016年11月14日至2017年1月13日，國資委黨委第五巡視組對中國有色金屬工業協會黨委進行了巡視。巡視期間，巡視組分別聽取了協會黨委工作匯報和紀檢監察、組織人事、財務審計部門專題匯報，列席了有關會議，廣泛開展了個別談話，調閱了有關文件、檔案和會議記錄，開展了問卷調查，走訪所屬相關單位和部門，受理了群眾來信來訪，發現問題、形成震懾，順利完成了巡視任務。國資委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報，并對協會黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任、抓好整改落實工作提出了明確要求。

武保忠代表巡視組反饋了中國有色金屬工業協會黨風廉政建設和反腐敗工作情況。他表示，總的看，有色協會黨委對加強社會組織黨的建設進行了有益嘗試和探索，做了大量工作，取得了明顯成效，各項工作處于較好水平。

武保忠嚴肅指出了有色協會黨的領導核心作用沒有得到充分發揮、黨的建設存在薄弱環節、全面從嚴治黨不力、自身管理和建設不夠規范、國有資產監管嚴重缺位等突出問題，主要表現在：推進改革發展不夠有力，班子開拓創新精神不足；黨的組織建設不健全，黨的建設未能有效融入協會中心工作，干部人事管理工作不夠規范；“兩個責任”落實不到位，監督執紀問責不嚴格；評獎評優、辦展辦會、出國團組控制不嚴，對代管協（學）會和分會管理較為松懈；對部分國有資產監管不夠有力等。

武保忠就下一步整改提出意見和建議：一是充分發揮黨組織政治核心作用。要準確把握黨組織職能定位，在把握全局和謀劃長遠發展上下功夫，增強領導班子創新能力；二是切實加強和改進黨的建設。要堅持問題導向，把黨的工作融入有色協會運行和發展全過程，規范選人用人工作；三是全面落實從嚴治黨責任。要肩負起管黨治黨責任，嚴肅執紀問責，嚴格落實中央八項規定精神；四是著力加強國有資產監管。要切實擔負起國有資產保值增值的重要職責，提升資產監管與財務監督水平，加大對所屬單位負責人管控力度。

武保忠強調，有色協會黨委要按照領導小組要求，牢固樹立“四個意識”，深入貫徹“四個全面”戰略布局，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實把紀律和規矩挺在前面，抓好巡視工作整改落實。要高度重視反饋意見，特別是對存在的突出問題，要認真分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實整改責任，切實推進整改。

阮國平代表國資委黨委和巡視工作領導小組對有色協會的整改工作提出要求：一要持續深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神，強化巡視整改的政治責任。必須把講政治擺在第一位。要準確把握形勢，保持政治定力；要準確把握定位，深化政治整改。必須堅持黨的領導，維護黨中央權威。必須強化全面從嚴治黨的政治責任。落實主體責任要到位，巡視整改要有硬措施。二要高度重視巡視組反饋的意見，真抓實干，切實做到條條要整改、件件有著落。要強化責任擔當，建立整改清單，狠抓整改落實，及時報告整改情況。三要以強有力問責為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發展。阮國平希望有色協會黨委班子增強政治意識，把政治整改的責任落實到位。

陳全訓在表態發言中指出，有色協會黨委將以高度的政治責任感和強有力的措施，堅決抓好整改，確保取得實效：一要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和國資委黨委的決策部署，把全面從嚴治黨的各項任務落到實處。二要堅決貫徹巡視反饋意見和具體整改要求，確保整改任務條條有措施，件件有著落。三要認真落實“兩個責任”，采取有力措施，加強協會黨的建設。四要以巡視整改促進協會自身能力建設，做到巡視整改與協會工作“兩促進、兩不誤”。

有色協會黨委領導班子全體成員、各部室負責人，各所屬單位班子成員和部分職工代表參加了會議。

國資委黨委第五巡視組向國資委有色金屬離退休干部局黨委反饋巡視情況

2月15日下午，國資委黨委第五巡視組向國資委有色金屬離退休干部局黨委反饋巡視情況會議在京召開。國資委黨委第五巡視組組長武保忠、副組長李歷，國資委巡視工作領導小組辦公室副主任張貞民和巡視組其他同志出席會議。國資委管理局黨委副書記、紀委書記牛志強，有色金屬離退休干部局全體在職干部，老同志黨委委員也出席了會議。武保忠代表第五巡視組反饋了巡視工作情況，張貞民對做好巡視整改工作提出要求，有色金屬離退休干部局黨委書記閆祖強代表局領導班子作表態發言。有色金屬離退休干部局黨委副書記、局長黃利賢主持會議。

武保忠指出，十八大以來，離退休干部局黨委認真學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，積極落實黨和國家有關離退休干部工作方針政策，全面落實離退休干部“兩項待遇”，努力統籌推進新形勢下離退休干部工作科學發展和轉型發展，取得了一定成績。

武保忠對離退休干部局存在的主要問題作了反饋，主要是五個方面：一是全面從嚴治黨不力。主要體現在“兩個責任”落實不到位，主體責任和監督責任缺失；貫徹落實中央八項規定精神不嚴格；對黨員干部管理抓得不緊等。二是黨的領導核心作用未充分發揮。政治引領作用有待加強；黨委和紀委長期不換屆；對基層支部指導不夠。三是黨的建設存在薄弱環節。黨建制度不完善，制度執行不到位。四是選人用人不夠規范。干部隊伍建設滯后。五是服務能力和水平有待提高。主動服務和創新意識還不夠強。

武保忠對離退休干部局的整改工作提出如下意見和要求：一要加強黨的領導，建設堅強有力的領導班子。要切實加強政治理論和業務學習，加強班子自身建設，深入開展黨委中心組理論學習。二要強化黨的建設，落實管黨治黨責任。要盡快完成黨委和紀委換屆，健全黨建規章制度，加強對離退休黨支部工作指導，嚴格選人用人，加強干部隊伍建設。三是強化責任擔當，嚴肅執紀問責。要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，嚴格遵守中央八項規定精神。四是深入調查研究，提升服務水平。要及時了解老干部需求，創新服務理念及方式。

張貞民對整改工作提出要求：一是要持續深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神，強化巡視整改的政治責任。必須把講政治擺在第一位。要準確把握形勢，保持政治定力；要準確把握定位，深化政治整改。要堅持黨的領導，維護黨中央權威。必須強化全面從嚴治黨的政治責任。落實主體責任要到位，巡視整改要有硬措施。二是要高度重視巡視組反饋的意見，真抓實干，切實做到條條要整改、件件有著落。強化責任擔當，建立整改清單，狠抓整改落實，及時報告整改情況。三是要以強有力問責為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

閆祖強代表離退休干部局黨委作表態發言。他表示，巡視組對我們提出的要求，具有很強的指導性和針對性。我們誠懇接受，所有整改落實工作由黨委承擔主體責任、負總責，對巡視組反饋的問題，要逐一認領，對號入座，認真抓好整改。閆祖強認為巡視對離退休干部局黨建工作有重大推動作用，表示要從嚴格落實中心組學習制度、啟動黨委換屆工作、嚴格黨委會制度、加強走訪慰問老同志的工作力度、加強制度建設和加強黨風廉政建設六個方面落實整改。閆祖強強調，局黨委將進一步增強責任意識，制定有效措施，狠抓整改落實。深化認識，抓長效機制建設；實施整改“銷號制”；堅定不移落實全面從嚴治黨的政治責任。

國資委黨委第五巡視組向國資委有色金屬機關服務中心黨委反饋巡視情況

2月15日下午，國資委黨委第五巡視組向國資委有色金屬機關服務中心黨委反饋巡視情況會議在京召開。國資委黨委第五巡視組組長武保忠、副組長李歷，國資委巡視工作領導小組辦公室副主任張貞民和巡視組其他同志，以及國資委有色金屬機關服務中心黨委班子成員、處以上領導干部、在職職工代表等出席會議。武保忠反饋了巡視情況，張貞民講話并提出了整改要求，服務中心黨委書記鄒錦旗作了表態發言。會議由服務中心黨委副書記、主任李勤主持。

武保忠在講話中表示，黨的十八大以來，服務中心黨委自覺落實黨的路線方針政策和國資委黨委工作部署，堅持機關后勤服務企業化、市場化、社會化改革方向，以優質服務為基礎，努力搞好資產經營，整體實力不斷增強。

對服務中心存在的主要問題，武保忠指出：一是黨的領導核心作用未充分發揮。存在改革創新意識不足，黨政工作的方式方法不夠規范等問題。二是黨的建設存在薄弱環節。組織建設不到位，對基層支部指導不夠，黨員管理及發展不夠規范。三是全面從嚴治黨不力。黨委對紀檢工作領導不夠到位，紀委落實監督責任不夠到位，存在違反中央八項規定精神問題。四是執行干部人事制度不夠嚴格。干部考察科學性、有效性不夠，個人有關事項報告制度落實不到位。五是內部管控不夠完善。個別項目投資存在風險，內控制度和體系建設不健全，機關化現象嚴重等問題。在整改意見和建議上，武保忠要求，服務中心要切實抓好巡視整改工作，繼續加強班子建設，強化責任擔當；抓住“兩委”換屆改選契機，按照“政治過硬、業務過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，打造一支上級信賴、群眾滿意的領導班子。同時，不斷強化領導班子責任意識，敢于直面矛盾和問題，不斷提升領導班子的凝聚力和戰斗力。全面落實主體責任和監督責任，嚴肅執紀問責，要認真學習習近平總書記關于加強和改進黨的領導的重要論述，全面落實“兩個責任”，強化黨委書記第一責任人意識和班子成員的“一崗雙責”意識。紀委要敢于執紀問責，運用好監督執紀的“四種形態”，堅決把紀律挺在前面，敢于較真，敢于碰硬，敢于問責；規范干部選任，嚴格選人用人標準，提高選人用人透明度，增強人事工作公信力；強化內部管控，要準確定位服務中心職能，明確改革發展目標，加強完善資產和資金的內控制度，對投資項目認真執行科學論證和改革程序，防控好投資風險，進一步加強對所屬企業的管理。總之，服務中心黨委要認真落實全面從嚴治黨主體責任，抓好巡視整改工作，明確整改措施，落實整改責任，取得好的整改效果。

張貞民在講話中提出，要持續深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神，強化巡視整改的政治責任。把講政治擺在第一位。準確把握形勢，保持政治定力；準確把握定位，深化政治整改。要堅持黨的領導，維護黨中央權威。必須強化全面從嚴治黨的政治責任。落實主體責任要到位，巡視整改要有硬措施。要高度重視巡視組反饋的意見，真抓實干，切實做到條條要整改、件件有著落。強化責任擔當，建立整改清單，狠抓整改落實，及時報告整改情況。要以強有力問責為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

鄒錦旗在表態發言中說，巡視組反饋的情況實事求是，全面客觀，尤其是嚴肅地指出了我們中心在黨風廉政建設、兩個責任落實、嚴守政治紀律、落實中央八項規定精神、執行民主集中制和干部選拔任用等方面存在的問題，所指出的這些問題，一針見血、切中要害，為我們敲響了警鐘，亮起了紅燈。巡視組對我們提出的具體要求，具有很強的指導性、針對性，我們誠懇接受，堅決做好整改工作。第一，堅持以習近平總書記系列重要講話精神指導工作，全面、正確領會巡視組的意見要求，積極迅速制定整改方案。第二，認真落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的頭等大事來抓。第三，加強黨的領導，認真抓好整改工作落實，進一步提升中心全面建設水平。他表示，對于巡視組反饋中指出的問題，服務中心黨委將拿出足夠的精力，在最短時間內制定出整改方案，切實做到事事有回音、件件有著落。同時，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結果與業務工作、平時工作融為一體，創造良好的工作業績。

鋁行業重中之重是嚴控新增產能

“鋁行業重中之重是嚴控新增產能”。這是中國有色金屬工業協會副會長文獻軍在接受證券時報記者采訪時表達的觀點。

在文獻軍看來，支撐鋁行業相對健康的原因在于，鋁的消費是增長的，特別是近年來鋁在交通領域的應用不斷擴大，相應地，對鋁的需求也是逐漸增長的；正因為此，鋁行業的供給側結構性改革的焦點不同于煤炭、鋼鐵行業的去產能。

“去產能的概念意味著總量已經多了，不僅不能新增，而且還要把原有的產能去掉。”文獻軍向記者指出，解決目前鋁行業問題的重中之重是嚴控新增產能。

文獻軍表示，鋁行業嚴控新增產能的主要措施就是等量、減量置換，要建新產能必須有置換指標，然后經政府部門備案、核準后才能開建。

銦鉍鍺鎵硒碲新產品和新材料發展座談會召開

2月18日上午，中國有色金屬工業協會副會長王琴華在協會主持召開銦鉍鍺鎵硒碲新產品和新材料發展座談會。國家發改委、科技部、工信部、商務部、國家儲備局等相關部門負責人出席會議。

與會專家及企業家聚焦銦鉍鍺鎵硒碲相關新產品、新材料，闡述發展現狀，分析發展前景，并結合行業發展實際，向有關部門提出政策建議。

王琴華在總結時指出，當前我國銦鉍鍺、鎵硒碲行業機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。下一步，分會秘書處要充分發揮“三服務”職能和自律協調作用，跟蹤并用好用足產業政策，切實為銦鉍鍺、鎵硒碲行業的持續健康發展做出實實在在的貢獻。

協會相關部室，銦鉍鍺分會、鎵硒碲分會及相關企業代表共30余人參加此次座談會。

中鋁公司發力供給側改革加減乘除見效果

【本刊訊】近日，記者從位于廣西百色市的中國鋁業廣西分公司獲悉，該企業2017年1月份實現利潤近1.7億元，超額完成了當月計劃任務和考核指標。中國鋁業廣西分公司以氧化鋁為主要產品，被稱為國內最好的氧化鋁工廠和中鋁業績的風向標。除廣西分公司外，中鋁貴州企業、鄭州企業等以及銅板塊、稀土板塊和鋁加工板塊旗下的各個公司，也都在春節后超額完成了首月任務。

從2016年開始，中鋁公司的業績利好正不斷涌現。中鋁公司工作會的消息顯示，中鋁去年全年實現經營性利潤19億元，為2008年金融危機以來的最好成績，連續兩年完成了國務院國資委的考核任務指標，利潤增長幅度占我國冶金行業一半。

作為我國最大有色金屬企業的掌舵人，葛紅林到任中鋁集團后通過“加減乘除”法使其連續兩年業績大闊步增長，得到了市場的認可和積極反饋。中鋁公司旗下的中國鋁業曾是A股的虧損王，而當前已經成為跑贏滬港兩地股市的資本市場新寵。曾長期對中國鋁業中性評級的花旗銀行認為中國鋁業正在轉變為低成本生產商。麥格理則推薦其為金屬資源首選股。而在中國鋁業H股的大股東名單中，摩根已經悄然躍升至流通股第一大股東，高盛也躋身港股前五大流通股東。而在去年9月，中國鋁業獲得了由中國社會科學院中國產業與企業競爭力研究中心評選的最具競爭力電解鋁企業集團、最具競爭力氧化鋁企業集團。

2017年對于志在擴大盈利能力和利潤水平的中鋁至關重要，供給側改革的政策窗口和機遇期為中鋁甩掉包袱爬坡過坎提供了有利時機。葛紅林對記者表示，2017年中鋁公司將加快引領有色金屬行業供給側改革，圍繞“三去一降一補”和提質增效瘦身健體，深度運用“加減乘除”法，深化推進精準管理，使中鋁公司全面進入轉型升級發展的新階段，提振我國鋁工業在全球的話語權和市場地位。

“市場形勢并沒有轉變，2016全年因價格降低帶來減利損失近50億元?！敝袖X公司新聞發言人聶震在接受采訪時表示，“但中鋁通過降本實現大幅度增利104億元，我們用兩年的時間在市場中摸爬滾打、拳打腳踢追上了市場的步子。2017年，我們的整體競爭力將上一個新臺階，躋身行業上游?！?/p>

盡管鋁行業供給側改革和化解產能過剩任務仍舊十分艱巨，大量違規新增產能隨著鋁價回暖伺機而動，市場仍然非常脆弱，但中鋁管理層仍然大幅度地上調了盈利預算，并在內部大力度改革了考核方式。據中鋁內部人士介紹，對于中鋁旗下的各企業，2017年的考核指標是跳起腳來摘桃吃，用力不足、用力不準就很難完成任務，而連續3個月偏離指標，就會被誡勉談話甚至調換崗位。另一方面，中鋁公司用“乘數效應”加大了黨建工作的考核權重，最終各單位的考核成績由生產經營與黨建考核成績相乘，考評業績平庸的企業，主要領導必須引咎辭職，而對于一線基層員工和治理有方的經營團隊，將得到擢升和獎勵。

(屠雯)

中國五礦入選《財富》雜志“2017年全球最受贊賞公司”金屬行業排行榜

2月16日，美國《財富》雜志發布“2017年全球最受贊賞公司排行榜”。中國五礦第4次在全球最受贊賞公司金屬行業排行榜中榜上有名，榮膺金屬行業第4名，較上年排名提升5個位次。

本年度共有4家中國大陸企業登上全球最受贊賞公司分行業排行榜，分布在金屬和通信設備行業，它們分別是中國五礦、中國寶武鋼鐵集團、中國電信、中國聯通；此外還有1家香港公司亞太航空及1家臺灣公司臺積電位列全球最受贊賞公司分行業排行榜。

全球最受贊賞公司排行榜是《財富》雜志與Hay（合益）集團合作，共同研究發布的代表企業全球聲譽的權威排行榜，該排行榜反映世界頂級公司高管人員對各公司的綜合評價，具有廣泛的國際影響力。

中國黃金集團公司董事會成立

【本刊訊】2月15日，中國黃金集團公司干部大會在京召開，會議宣布了國資委關于中國黃金集團公司領導班子調整及建設規范董事會的決定。

國資委企干二局局長姜維亮出席會議，并宣布國資委決定，成立中國黃金集團公司董事會。任命宋鑫同志為中國黃金集團公司董事長，劉冰同志為董事；聘任王子民、孫曉文、蘇征、蔣開喜4位同志為外部董事；同意鮑海文同志為職工董事人選；提名劉冰同志為總經理人選，魏山峰、王晉定、孫連忠、楊奇、趙占國5位同志為副總經理人選，朱書紅同志為總會計師人選；國資委黨委任命劉冰同志為黨委副書記。

姜維亮表示，此次中國黃金集團建設規范董事會及相應領導班子的調整，是國資委黨委貫徹落實2016年召開的全國國企黨建工作會議精神，根據中國黃金集團改革發展的實際需要，按照國資委關于建設規范董事會的相關要求，加強黨的領導和完善公司治理相統一，完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，在中央企業層面全面推行董事長、黨委書記由一人擔任，在充分聽取各方面意見的基礎上，經國資委黨委認真研究、通盤考慮，慎重做出的決定。這充分體現了國資委和國資委黨委對中國黃金集團公司的高度關心和重視。

姜維亮針對中國黃金集團規范董事會和調整班子成員提出四點意見。

一是堅持做強、做優、做大國有企業不動搖，牢記責任、不辱使命、不負重托；二是堅持黨對國有企業的領導，加強國有企業黨的建設，切實發揮好企業黨組織的領導核心和政治核心作用；三是以建設規范董事會為契機，全面推進中國黃金集團改革發展；四是堅持全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設。

會上，中國黃金集團公司黨委書記、董事長宋鑫，黨委副書記、董事、總經理劉冰做任職表態發言。

宋鑫表示，建立集團公司規范董事會在中國黃金集團公司發展史上，具有重大的里程碑意義。他將按照習近平總書記提出的聚焦“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，忠于職守、盡職盡責，兢兢業業、勤勉工作，緊密團結班子成員和依靠廣大干部職工，努力創造無愧于時代的光輝業績，實現“建設世界一流礦業公司”的宏偉目標。

劉冰表示，擔任中國黃金集團公司黨委副書記、董事、總經理，深感使命光榮、責任重大，今后將牢記國資委領導的要求，堅決貫徹國資委各項決策部署，一定在集團公司黨委和宋鑫同志為董事長的董事會帶領下，團結帶領經營班子，緊緊依靠廣大干部職工，忠于職守、盡職盡責，努力把中國黃金的宏偉事業不斷推向前進。

國資委企干二局三處處長吳龍勝、副調研員張軼，集團公司總部管理人員在主會場參加會議。各子公司有關人員在分會場通過視頻形式同時參會。（毛建華）

中冶集團2016年海外營業額增幅居行業第一

2月13日，商務部發布了《2016年我國對外承包工程業務完成營業額前100家企業》名單。中冶集團以25.5億美元的營業額位列第10位，較2015年排名第92位提升了82位。營業額同比增長629.7%，增幅位居第一位。在商務部同日發布的《2016年我國對外承包工程業務新簽合同額前100家企業》名單中，中冶集團以新簽合同額117.2億美元排名第4位。

2016年，中冶集團以“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者，長期堅持走高技術建設之路”的戰略新定位為指引，全力以赴拓市場、謀創新、調結構，公司新簽合同再創新高、實現利潤穩步增長、營業收入穩中有升。根據商務部統計，2016年我國對外工程承包市場總體保持增長態勢，前100家企業完成營業額總數從2015年的1100億美元增長到1154億美元，營業總額增長了5%。

礦冶總院戰略重組北京安期生公司

【本刊訊】2月14日，北京礦冶研究總院（以下簡稱“礦冶總院”）與北京安期生技術有限公司戰略重組簽約儀式在北京市順義區舉行。戰略重組后，礦冶總院將持有北京安期生技術有限公司59.5%的股權。

北京安期生技術有限公司成立于1997年，主要致力于鏟運機、礦用卡車等地下無軌采礦設備的研發、生產和服務，是北京市高新技術企業，擁有自營進出口權，公司以科技創新為先導，以管理現代化為手段，通過自主研發及與高等院校等合作研究，開發出多個規格型號、具有自主知識產權的礦山設備產品。

據了解，礦冶總院和安期生公司在主營業務領域礦山裝備研發及制造方面有較強的關聯性和互補性，礦冶總院具有技術研發、工程設計及承包、國際化經營等綜合優勢，安期生公司在我國地下礦山設備的生產制造、市場營銷等方面具有領先優勢，雙方進行戰略重組后，將產生協同效益，有效促進整體業務的快速發展和壯大。

礦冶總院院長、黨委書記夏曉鷗，安期生公司董事長馮茂林在戰略重組簽字儀式上分別致辭。

礦冶總院副院長戰凱、安期生公司董事長馮茂林代表協議雙方簽署重組協議。礦冶總院總會計師劉顯清、副院長韓龍、黨委委員梁殿印及相關部門負責人，安期生公司股東代表及全體干部員工等參加了簽約儀式。（吉兆寧）

國家國防科工局副局長徐占斌一行調研貴金屬集團

【本刊訊】2月15日下午，國家國防科工局副局長徐占斌、中國船舶重工集團公司副總經理錢建平一行，在云南省國防科工局王洪新局長的陪同下到云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）調研。

調研組參觀了陳列室、鉑網生產線、熔煉生產線、復合材料生產線、重點實驗室，了解生產工藝及重點產品。參觀中，貴金屬集團黨委副書記、副董事長、總經理朱紹武等領導向徐副局長一行詳細介紹了集團的發展沿革、產品服務領域、產業布局等。徐副局長對貴金屬集團的良好發展態勢表示贊賞，對集團為我國國防軍工作出的貢獻表示肯定，祝愿集團在新的歷史條件下獲得更大的發展。

（貴軒）

恩菲公司簽訂南非Gamsberg鋅選礦廠工藝審核及詳細設計項目合同

【本刊訊】2月21日，公司與非洲第三大工程公司ELB Engineering Services (Pty) Ltd（ELB工程服務有限公司，以下簡稱“ELB”）簽訂南非Gamsberg鋅選礦廠工藝審核及詳細設計項目合同。這是繼雙方2月7日簽訂戰略合作協議后的進一步深化合作。

ELB是非洲第三大工程服務商，在采礦、選礦、電力、建筑等方面擁有豐富的工程經驗和雄厚的技術積累，在非洲當地的工程實施方面頗具競爭力。南非Gamsberg鋅選礦廠項目是Vedanta公司的全資子公司BMM（黑山礦業）的旗艦項目。為爭取項目，兩年多來，中國恩菲積極配合ELB公司，加班加點，不懈努力，為ELB最終成功中標Gamsberg鋅選礦廠總承包項目提供了重要支持，也為公司本次簽訂選礦廠工藝審核及詳細設計合同奠定了堅實基礎。

本項目是中國恩菲首次直接與外資企業開展合作的設計項目，在前期跟蹤、結合、談判過程中，公司市場團隊和技術團隊通力合作，克服中外文化、理念、語言、標準、法規等方面差異所帶來的重重困難，發揚“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，以高度的責任感和專業度贏得了各方的高度認可，也正因為此，“一個原本沒有太大希望的項目終于迎來了今天的意外之喜?！?/p>

（李晶）

多氟多總經理侯紅軍當選享受國務院政府特殊津貼專家

【本刊訊】近日，中華人民共和國國務院為多氟多化工股份有限公司公司總經理侯紅軍頒發了“政府特殊津貼”榮譽證書，表彰其為我國制造事業做出的突出貢獻。

國務院政府特殊津貼是國務院對于高層次專業技術人才的一種獎勵制度。自1990年開始，每兩年選拔一次享受政府特殊津貼人員。這是黨中央、國務院為關心和愛護專業技術人員采取的一項重大舉措，對進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環境發揮了重要作用。

侯紅軍是教授級高工，兼任中國石油和化學工業聯合會副會長、中國無機鹽工業協會副會長、國家認定企業技術中心主任等職務。主持承擔了863計劃、戰略性新興產業項目、工業強基工程等國家級項目10項，取得授權專利70余項，獲得科學技術進步獎10項。編寫了應用化工類專業系列教材《氟化工生產技術》，《無機鹽工藝學》等著作。獲得“全國化工優秀科技工作者”、“中國石油和化工優秀民營企業家創新成就獎”、“中國標準創新貢獻獎”等榮譽稱號。

近年來，侯紅軍通過自主創新，實現了鋰離子電池核心材料晶體六氟磷酸鋰、集成電路制造關鍵材料電子級氫氟酸等高附加值、高科技含量、高功能精細化工產品開發和應用，提高了基礎材料制備技術水平和自給保障能力，促進了制造業創新發展和質量提升，為化工行業技術進步、結構調整與轉型升級起到推動和示范作用。同時實現了公司由氟化工產業向新能源產業成功轉型，為多氟多打造“以新材料體系為支撐、新能源汽車為引領、電動汽車動力總成為核心技術的全產業鏈”發展之路奠定堅實基礎。

鑒于侯紅軍在制造業領域取得的業績、成果和突出貢獻，得到行業專家認可，作為產業創新領軍人才當選享受國務院政府特殊津貼專家。（溫豐源）

中國恩菲與興蓉環境簽署戰略合作協議

【本刊訊】2月17日，中國恩菲與成都市興蓉環境股份有限公司（以下簡稱“興蓉環境”）簽訂戰略合作協議。公司董事長陸志方、總經理伍紹輝、副總經理魏甲明，興蓉環境董事長李本文，中冶集團銅鋅有限公司（以下簡稱“中冶銅鋅”）董事長鄒建輝出席本次簽約儀式。陸志方、李本文代表雙方簽約。

簽約儀式上，李本文對中國恩菲和中冶銅鋅代表團的來訪表示熱烈歡迎。他簡要介紹了興蓉環境的主營業務、經營狀況及在再生能源領域的相關優勢，表達了希望與中國恩菲和中冶銅鋅在垃圾焚燒發電、污水處理等環保領域開展深層次合作，共同開發“一帶一路”沿線國家市場的良好愿望。

陸志方高度評價了興蓉環境在環保領域的發展成果，介紹了中國恩菲的歷史沿革、工程業績，尤其是垃圾焚燒發電、污水處理、新能源等產業領域的發展現狀、技術實力及全流程服務能力。他表示，中國恩菲、興蓉環境作為國有企業，文化相近、體制融合，雙方合作具有高度的契合性和互補性，希望在未來持續的深度交流中，實現更大范圍、更深層次合作。

伍紹輝表示，中國恩菲作為國際化工程服務商及資源能源發展商，能夠提供涵蓋戰略規劃、咨詢設計、工程建設、投資運營的一體化全產業鏈服務，也必將在未來與興蓉環境、中冶銅鋅共同開拓海外市場的過程中，持續發揮自身綜合優勢，為項目實施、戰略落地提供智力支持和服務保障。

興蓉環境是國內最具影響力的環保企業之一，主要從事水務、環保、水利等基礎設施的投資、建設與運營，形成了涵蓋垃圾焚燒發電、垃圾滲濾液處理、危險廢棄物處置、原水供應、自來水生產與供應、污水處理、中水利用、污泥處置等領域的整合產業鏈和多元化業務格局。

本次戰略合作的啟動，將有利于中國恩菲與國內有影響力的環保企業共同發揮自身優勢，持續開拓環保市場，加速走向海外腳步，攜手建設“一帶一路”，彰顯作為中央企業、國有企業的國家責任。

（鄒慶治）

二十一冶建設集團有限公司被評為“2016年甘肅省優秀建筑業企業”

【本刊訊】經全省建筑業“三優一文明”評審委員會評審，二十一冶建設集團有限公司被評選為“2016年甘肅省優秀建筑業企業”。

同時，二十一冶張繼武、張志成、高佑家、龔興東四名建造師被評選為“2016年甘肅省建筑業優秀建造師”。

由二十一冶承建的天水·水漪潤園二期一標段8#樓、10#樓及2-16V軸、16-20/AB軸以南部分地下車庫；天水·水漪潤園二期建設項目二標段（9#樓及地下車庫）被評選為“2016年甘肅省建設工程文明工地”。

（李福萍）

云南貴金屬集團環境科技專項工作邁出新步伐

【本刊訊】2月6日下午，隨著云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）環境科技專項組工作啟動會的召開，集團工業廢氣廢水催化劑業務專項工作邁出了新的步伐，成為集團發展的一個重要領域。

啟動會上，貴金屬集團黨委副書記、副董事長、總經理朱紹武肯定了前期近兩年的孵化工作。他對專項組今后的工作提出了三個方面的要求。一是要堅定信心，心往一處想，勁往一處使，以恒心和信心做好項目。二是要做好商業規劃，結合市場需求，研究并形成好的發展思路和模式。三是要實事求是，充分認識面臨的挑戰，透徹分析困難，一步一個腳印拓展市場，做好產品開發和品牌推廣。