鄧秋容,曾麗君,謝莉萍
(中山大學附屬第一醫院,廣東 廣州 510080)
所謂管床責任制,指的是責任護士在上班的過程中,需要負責其在當班期間,患者所有護理、治療、健康教育工作,滿足患者在健康、生活、心理方面的需求,主動了解患者病情變化。因此,在臨床護理帶教的過程中,施行護生管床責任制,對于提高實習護士工作能力、臨床護理能力、溝通能力等,可以起到較好的幫助。
當實習護士進入到實習病區后,病區總帶教開始為每個實習護士分配主要管理的床位。由于實習護士能力和經驗不足,所以,每個實習護士最多負責兩個床位。在護理的過程中,實習護士需要了解患者姓名、性別、年齡、心理狀態、患病情況、治療情況及現存在的護理問題等基本資料。此外,實習護士無論需要值哪一班次,都需要給予該床位患者充足的關注度,了解患者心理和病情變化情況,查看患者醫囑情況,以及治療和護理方案。在施行術后護理時,也需要仔細觀看帶教老師的護理操作行為,豐富自己的專業知識儲備。
作為實習護士,其在初步同臨床護理接觸時,往往因為自身臨床經驗的缺失,無法在工作期間同患者良好溝通,導致其學習和護理效果,都受到了極大的影響。當護生參與到管床工作之后,每天都會與患者有固定的接觸時間,她們同患者的親切感、熟悉度也會在交流的過程中不斷增強,這也會在一定程度上,提高患者對實習護士的信任感,在同實習護士溝通交流,接受實習護士護理時,不會產生較大的抵抗性,實習護士對工作的自信心,也會因此增強。這樣一來,護生就可以更好的利用自己學習到的專業知識,在與患者溝通交流期間,完成健康教育和宣傳教育工作,讓患者和家屬,能夠掌握同其所患疾病相關的健康知識、專業知識,為期疾病康復、后續護理等,奠定良好基礎。
當實習護士被分到負責床位管理工作后,每一天都需要追蹤自己責任患者對于醫囑的執行情況,每天都需要對自己所負責床位患者的病歷進行分析、研究,明確患者患病情況或者是康復情況,以及應當采用的治療、護理手段[1]。這樣一來,實習護士就會在潛移默化中,學習更多的專業知識,積累更多的實踐經驗,從而對護理工作產生較高的學習興趣。
就目前來看,各大醫院中實習護士,比較常見的學習模式,就是跟班制,即跟隨自己的帶教老師,通過值不同班次的班,學生該掌握每個班次,護士需要履行的工作職責、應當掌握的專業操作技能,這種學習模式帶有單一性、橫向性特點。而管床責任制,強調的是24 h責任制,即無論負責任何班次的工作,都需要對自己主管患者給予充分的關注度,只要在崗,就需要查房,以便了解自己責任患者在各階段用藥、患病、飲食、護理情況,心理狀態變化等,同時承擔患者從入院到出院,全過程的宣傳教育[2]。在這種模式下,實習護士就可以從原來被動接受各班次職責、技能,轉變為根據每位患者疾病情況,主動針對其護理工作,學習相關知識和護理技能,從而更加明確自己需要履行的職責,以及面對不同患者,需要宣傳教育的內容,以及手術后的治療護理工作。
對于實習護士來講,管床責任制的施行,能夠將實習護士從以往僅負責自己當班期間工作內容,轉變為從患者心理、社會、生理等方面入手,以患者整體需求為出發點,全面考慮需要為患者提供的護理服務內容。其次,管床責任制這一工作模式的施行,使實習護士的責任感也進一步增強,其在實習期間的內容和要求,也在不斷增加。管床責任制下,實習護士需要對患者各類問題給予全面關注,主動同患者進行溝通、交流,并在溝通交流的過程中,回答患者提出的各種問題,從而獲得患者更多的信任感[3]。
總而言之,護生在醫院進行實習的過程中,參與管床時,可以主動與患者接觸,了解各種類型患者病情的基本特點,帶著一定的針對性、目的,對帶教老師在臨床護理期間進行的各種操作示范,進行全面的觀察、分析,在熟悉實習醫院環境的基礎上,了解自己的工作流程、性質,以便在正式工作前,做好心理準備,消除自己在心理上存在的壓力,提高患者滿意度。為了達到這一目標,在臨床護理帶教期間,應當配合護生管床責任制,提高護生管床質量和患者滿意度。
[1] 陳 績,連 瑤.護生管床責任制在兒科臨床護理帶教中的應用[J].醫學信息,2017,30(1).
[2] 謝月琴,朱林梅,史婭妮.臨床護理路徑聯合責任制整體護理在護生帶教中的應用[J].當代護士:學術版旬刊,2016(10):153-155.
[3] 葉巧瑜,陳捷晗.管床責任制在實習護士臨床護理帶教中的應用[J].齊魯護理雜志,2015(3):112-113.