財務危機企業投資行為分析

摘要：隨著我國市場競爭激烈程度的不斷提升，諸多企業管理人員為了能夠有效地提升自身企業的市場核心競爭力，正在不斷的擴展自身企業的投資業務，在這種情況下，一旦投資行為出現問題，就會導致企業出現較為嚴重的財務危機。一旦出現財務危機，企業不僅無法獲得持續有效地發展，甚至還會面臨破產。從現實的角度分析，企業的投資行為在一定程度上直接決定著企業的未來發展水平，因此，現階段諸多企業的管理人員紛紛投入到了財務危機與投資行為之間的關聯性分析上，并且取得了顯著的研究成效。本文主要就財務危機企業投資行為做了簡要的分析。

關鍵詞：財務危機；企業；投資行為；問題；對策

一、財務危機企業投資行為問題的成因分析

在大多數財務危機企業當中其投資行為都存在著較大的問題，而造成投資行為問題出現的主要原因有三點，其一為企業內部的投資管理制度不完善，缺乏完善的信息披露制度，債務契約簽訂管理制度以及獎懲制度，在這種情況下，導致企業的投資管理行為很難得到有效地約束，進而極大的降低了企業的整體投資質量。其二為，缺乏投資管理人才，投資管理人員綜合素質普遍偏低，企業內部對于投資管理人才的培訓力度較低，在這種情況下企業內部投資管理人員的綜合素質很難得到有效地提升同時也無法滿足企業投資工作的需求，進而導致企業出現較大財務危機。其三為，投資管理機制不完善，缺乏必要的責任追究機制，風險管理機制，監督管理機制以及信息搜集機制，在這種個情況下，企業的投資行為很難得到有效地規范，進而極大的提升了財務危機問題出現的概率。

二、財務危機企業投資行為的優化措施分析

（一）完善企業投資管理制度

從現實的角度分析，制度是約束行為的關鍵，只有在完善且適用的投資管理制度支持下，企業的投資行為才能夠得到有效地約束，進而降低企業財務危機問題出現的概率。因此，企業的管理人員首先必須要制定出完善的信息披露制度，結合國家所指定的信息披露法律規定，對現行的財務信息披露制度進行完善以及調整，明確規定企業的財務管理人員必須要嚴格的依照信息披露標準進行具體的信息披露工作，以此來降低信息不對稱問題對投資行為的影響，進而實現對財務危機的有效控制。其次，必須要制定出完善的債務契約簽訂管理制度，對投資合同簽訂的全過程進行全面的管理，嚴密的審查每一條合同條款，避免合同出現漏洞問題，進而提升投資行為的規范性。最后，必須要制定出完善的獎懲制度，對于對于每一位投資管理人員的投資管理行為進行全面的監督審查，并對其進行系統的工作審評，結合審評結果對于在工作期間有突出表現的管理人員基于一定的物質獎勵以及精神鼓勵，對于在工作期間不作為的人員或存在著不正當投資管理行為的人員基于一定的懲處措施，以此來規范企業的投資行為，進而降低財務危機問題出現的概率。

（二）建立起完善的投資管理機制

為了能夠有效地約束問題投資行為，降低企業財務危機問題出現的概率，相關的企業財務管理人員必須要建立起完善的投資管理機制，只有在完善的投資管理機制下，企業才能夠有效地進行投資，進而保證企業獲得持續有效地發展。為了能夠有效地完善企業的投資管理機制，首先，財務危機企業管理人員必須要建立起完善的投資行為監督管理機制，對于企業的各項投資行為進行全面的監督管理，保證各個投資的各個環節都能夠嚴格的依照投資方案執行下去，一次發現問題投資行為必須要在第一時間進行糾正，以此來降低問題投資行為出現的概率。其次，必須要建立起完善的責任追究機制，明確各個投資管理部門的具體責任與義務，然后由部門管理者對投資管理任務進行具體的劃分，并細分到個人身上，一旦出現投資行為問題要在第一時間找到相關責任人，找出問題原因并予以解決，之后再就相關責任人相應的責任。再次，必須要建立起完善的信息搜集部門，對所要投資的業務進行全面的市場調研工作，并搜集到與之相關的信息，然后將所搜集到的信息上交給投資決策部門，為其決策制定工作提供必要的信息依據。最后，必須要建立起完善的風險管理機制，對于企業的投資行為進行系統的風險預估，明確在投資過程當中可能出現的風險，并制定出具有針對性的風險防范措施以及解決措施，進而保證企業的每一筆資金都能夠得到最大限度的利用，避免企業出現財務危機問題。

（三）組建專業化的投資管理團隊

從現實的將角度分析，企業的投資管理人員是企業投資工作的第一執行者，其綜合素質水平直接決定著企業的投資行為水平，進而影響到企業的財務健康狀況。只有在高素質高水平且具有較強專業能力的財務管理團隊支持下，企業的投資行為才能夠得到有效地約束以及規范，進而降低企業財務危機問題出現的概率。因此，財務危機企業的領導者必須要重視專業化的投資管理團隊組建工作。為此，首先在投資人才應聘階段，必須要綜合考量每一位應聘人才的投資管理能力，法律規范掌握能力，市場調研能力，創新能力，職業素養以及道德需要，以擇優錄取的方式選擇綜合素質水平較高的管理人員作為企業投資管理團隊的成員，進而保證投資管理團隊投資行為的整體質量。其次，必須要強化對于投資管理人員的培訓力度，積極努力的構建出完善的人才培訓部門，引導每一位投資管理人員參與到培訓活動當中。最后，在實際培訓階段，必須要明確投資人才培訓目標以及培訓內容，將培養出高素質高水平且具有較強風險意識的投資管理人員作為主要培訓目標，將財務危機與投資行為的關聯性，現代化投資管理理念，投資管理方法，投資管理創新，法律意識，道德意識以及工作責任意識作為主要培訓內容，以此保證投資管理人員的自律性以及投資管理水平，進而滿足企業投資管理工作的需求，降低投資行為問題以及企業財務危機問題出現的概率。

三、結束語

綜上所述，在大多數出現財務危機的企業中，大部分企業在投資的過程當中都存在著諸多問題投資行為，在不良投資行為的影響下，導致企業的發展資金很難得到有效地利用，進而致使企業出現較為嚴重的經濟損失，制約了企業的整體發展進程。從現實的角度分析，要想保證企業能夠獲得持續有效地發展降低財務危機問題出現的概率，相關的企業財務管理人員必須要將工作重心放到財務危機企業投資行為的研究上，結合財務危機企業的投資行為表現，以及問題投資行為的成因，制定出具有針對性的應對措施，以此來保證企業能夠有效地規范自身的投資行為，進而保證企業獲得持續有效地發展。

參考文獻：

[1]曹茉莉.論市場機制對我國企業投資行為的影響及國家的宏觀調控對策[J].財經理論與實踐.2016（05）.

[2]崔學剛，王立彥，許紅.企業增長與財務危機關系研究——基于電信與計算機行業上市公司的實證證據[J].會計研究.2017（12）.

[3]何道峰.我國投資體制與鄉鎮企業主體投資行為淺論[J].復旦學報（社會科學版）.2017（01）.

[4]黃冠鑰.中國上市公司股權結構對關聯交易及公司績效的影響研究[D].華中科技大學.2017.

作者簡介：王富海，出生年月：1997年1月30日，性別：男，民族：漢，籍貫（精確到市）：湖南省益陽市，當前職務：學生，當前職稱：大學生，學歷：本科，

研究方向：投資學專業.