15條“干貨”助力上海產(chǎn)業(yè)工人技能提升工程
——浦東新區(qū)總工會地方教育附加專項(xiàng)資金規(guī)范、積極使用的做法

◎ 李仕婧

2014年7月，市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市財(cái)政局、市總工會等四部門發(fā)出的滬府辦【2014】70號文件。文件的出臺釋放出一系列積極信號，進(jìn)一步發(fā)揮出政府搭建平臺的作用，以幫助全市企業(yè)及職工更好將全市每年100億元地方教育附加專項(xiàng)資金（以下簡稱“專項(xiàng)資金”）用于職工職業(yè)技能培訓(xùn)上。

上海市每年可以使用100億元“專項(xiàng)資金”，但應(yīng)當(dāng)如何用、如何管，才能在最大程度上發(fā)揮其效能、效率與效益，使“專項(xiàng)資金”使用能夠切實(shí)服務(wù)于廣大職工的教育培訓(xùn)，為上海建設(shè)一支高素質(zhì)的職工技能人才隊(duì)伍助力？心系這一關(guān)切，在市總工會領(lǐng)導(dǎo)下，市職工技協(xié)今年7月組建專項(xiàng)課題組進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，浦東新區(qū)總工會對此項(xiàng)工作的開展獨(dú)具特色，形成了15條“可學(xué)習(xí)、可借鑒、可復(fù)制、可推廣”的基本做法。

為此，本刊對浦東新區(qū)總工會的15條做法，進(jìn)行了專門采訪，希望為全市各級工會“專項(xiàng)資金”使用管理工作的深入開展，提供可學(xué)習(xí)、可借鑒的重要參照和參考，使全市每年100億元“專項(xiàng)資金”成為上海建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的“薪火”。

認(rèn)識深刻 思想統(tǒng)一

做法一：把此項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)群團(tuán)改革精神，改變工會履職方式的重要載體

浦東新區(qū)總工會在統(tǒng)一思想、排除干擾后，通過以“抓組織落實(shí)、抓制度建立、抓措施到位”為工作核心，深化工會組織改革，更好地服務(wù)于企業(yè)全面發(fā)展和勞動者素質(zhì)的全面提高。

做法二：把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手