電力企業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用

李新耀

摘 要：本文詳細(xì)分析闡述了關(guān)于增值型電力企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)審計(jì)問題及具體審計(jì)方式的應(yīng)用，并就電力企業(yè)內(nèi)部增值型審計(jì)與傳統(tǒng)行業(yè)的審計(jì)工作之間的區(qū)別和特性進(jìn)行了針對性分析，并采取了創(chuàng)造性的電力企業(yè)增值型審計(jì)工作思想和相關(guān)理論，并成功在電力行業(yè)進(jìn)行了應(yīng)用。本文通過進(jìn)一步分析電力行業(yè)在內(nèi)部審計(jì)過程中存在的問題，進(jìn)一步闡述了增值型內(nèi)部電力企業(yè)的審計(jì)工作具體特點(diǎn)及使用的必要性，并對優(yōu)化電力企業(yè)內(nèi)部的增值型審計(jì)工作提出了切實(shí)可行的意見和建議。

關(guān)鍵詞：增值型；電力企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)；相關(guān)應(yīng)用

基本概念闡述及分析

一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，目的在于增加組織的價(jià)值和改善組織的經(jīng)營，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法來評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程。從以上的定義可以看出，內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)移到增加組織價(jià)值上，而不再是過去那種以監(jiān)督為主導(dǎo)的工作。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面深化改革的新階段，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于新的常態(tài)，給各行各業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的影響和沖擊，作為國家經(jīng)濟(jì)支撐的電力行業(yè)也被包含進(jìn)來。電力行業(yè)是我國的戰(zhàn)略行業(yè)，是保證社會生產(chǎn)和生活的基本能源及基礎(chǔ)，電力行業(yè)的正常與否直接關(guān)系到國家的發(fā)展穩(wěn)定。綜上所述，必須深入考慮目前電力行業(yè)在現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境下存在的問題，通過采用各種行之有效的方式，增加企業(yè)的能效和發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)的快速、高效發(fā)展。

關(guān)于電力行業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)制度同傳統(tǒng)審計(jì)制度之間的差異分析

電力行業(yè)增值型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作同傳統(tǒng)審計(jì)工作的差異性分析

首先，對于兩種內(nèi)部審計(jì)方式再組織的目標(biāo)定位方面完全不同。對于電力行業(yè)而言，其之前僅是建立傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門，其往往只是針對于企業(yè)的成本核算角色。對于企業(yè)發(fā)展而言，若將增值型內(nèi)部審計(jì)部門引入后，實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)增值化，將最大程度拓展企業(yè)的既有利潤。

關(guān)于電力企業(yè)內(nèi)部增值型審計(jì)工作的基本特點(diǎn)分析

第一，電力企業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)工作的基本環(huán)境特點(diǎn)分析。對于電力行業(yè)的增值型內(nèi)部審計(jì)工作而言，其存在的基本價(jià)值就是為了提升公司的經(jīng)營價(jià)值，基于此，對于電力行業(yè)發(fā)展而言，增值型內(nèi)部審計(jì)工作在電力行業(yè)中才能取得較好的發(fā)展，才能獲取企業(yè)管理層面的全面支持和認(rèn)可。

第二，電力行業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)工作的資源化特點(diǎn)，增值型內(nèi)部審計(jì)工作的基本存在價(jià)值就是為了企業(yè)的正常發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境，并提供各項(xiàng)增值服務(wù)，這就需要電力行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作必須具備短線及短時間高效審計(jì)的基本需要，審計(jì)部門為了達(dá)到這樣的要求必然要掌握具有自主決定權(quán)的審計(jì)資源。

關(guān)于電力行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題及弊端分析

電力行業(yè)內(nèi)部行政化色彩較重，企業(yè)對外服務(wù)能力欠缺

考慮到電力企業(yè)屬于國企，具備較深的國企單位化特點(diǎn)，因此，在具體的企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)及各項(xiàng)工作中，企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)審計(jì)管理人員認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作的主要功能和意義在于對員工日常工作和行為的監(jiān)管，所以，大多數(shù)內(nèi)部審計(jì)工作人員將企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作視為狹義上的政治審查，嚴(yán)重降低了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)功能和作用。

電力行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的對象之間溝通不足

在具體的電力企業(yè)審計(jì)過程中，由于大量的內(nèi)部審計(jì)人員和企業(yè)內(nèi)部的被審計(jì)的對象之間存在較為嚴(yán)重的信息脫節(jié)和信息不對稱現(xiàn)象和問題，導(dǎo)致二者之間存在嚴(yán)重的溝通不通暢現(xiàn)象，所以，審計(jì)工作的正常推進(jìn)工作并不健全。除此以外，由于國內(nèi)電力行業(yè)存在嚴(yán)重的上下不對等問題，在日常的內(nèi)部審計(jì)工作中存在嚴(yán)重的“上審下，下不能審上”的現(xiàn)象，導(dǎo)致內(nèi)部相關(guān)審計(jì)人員在具體審查過程中，經(jīng)常出現(xiàn)審查人員對審查單位不重視、不信任的問題。

關(guān)于電力行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部增值型內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)建議和意見

關(guān)于增值型電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的應(yīng)用基礎(chǔ)闡述

對于電力行業(yè)而言，在具體的增值型內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中，必須清楚地認(rèn)識到增值型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的基本條件，認(rèn)識到其對提升企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作的質(zhì)量提升的重要作用和地位，并針對性提出能夠輔助企業(yè)內(nèi)部建立增值型審計(jì)工作的基本條件，以建立以服務(wù)為基本和興的內(nèi)部審計(jì)工作制度體系。此外，對于電力行業(yè)增值型內(nèi)部審計(jì)制度而言，其建立的根本條件和基礎(chǔ)，必須是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大化為基本目的，考慮到此，本文就電力行業(yè)中選用增值型內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)踐中，必須落實(shí)好以下兩個基本條件。首先，保證電力行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部的審查部門的組織地位，必須保證電力行業(yè)將其擺在優(yōu)先發(fā)展地位。第二，作為企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門而言，為了保證其在行駛審計(jì)功能的質(zhì)量和效率，必須保證該部門的獨(dú)立性和客觀性。

增值型內(nèi)部審計(jì)工作在電力行業(yè)中的具體使用方式

首先，必須認(rèn)可增值型審計(jì)活動的途徑，進(jìn)一步改進(jìn)電力行業(yè)中對日常經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，作為企業(yè)的管理人員，必須緊密注意對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)控制。此外，必須內(nèi)部審計(jì)部門可以通過建立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)評估部門對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督和評定，輔助電力行業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。第二，必須更加精準(zhǔn)地評定企業(yè)內(nèi)部的控制有效性和高質(zhì)量性，內(nèi)部審計(jì)控制的基本原則和體系可以細(xì)分為：審計(jì)前控制、審計(jì)過程中控制及審計(jì)后的相關(guān)總結(jié)，并將其準(zhǔn)確納入到制度建立過程中。

（作者單位：許昌龍崗發(fā)電有限責(zé)任公司）

【參考文獻(xiàn)】

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