中小型財務咨詢公司業務發展分析

梅枚

摘 要：財務咨詢公司主要經營范圍包括財務咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢。我國中小財務咨詢公司還算為數眾多，財務咨詢行業競爭激烈。雖然有良好的發展前景，但是目前仍面臨一些問題：業務較為單一和公司員工離職率很高。對于中小型財務咨詢公司，必須堅持傳統業務：工商登記，代理記賬，稅務咨詢和財務咨詢；同時開拓新興業務：財稅培訓、投融資咨詢、新三板財務顧問等。為此，需要重組公司咨詢部門，招募和培訓公司員工，才能實現對中小企業的服務夢想。

關鍵詞：中小型；財務咨詢公司；業務發展

引言

財務咨詢公司主要是具有財務與會計及相關專業知識、服務于財務會計相關服務的自然人或法人控股的咨詢公司，一般的經營范圍包括財務咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢，投資信息咨詢，投資管理，內部控制咨詢。財務咨詢屬于傳統咨詢行業中的一般咨詢，較高層級的咨詢有戰略和決策咨詢，而較低層的咨詢行業主要是信息咨詢業。中小企業是一個相對的、比較模糊的概念，結合本國的國情，參照本國經濟發展水平，把中小企業放在一定的經濟發展階段，一個相對穩定的時期和環境中來界定顯得尤為重要，目前，我國所沿用的中小企業的標準源于2003年2月19日國家經貿委、國家計委、財政部和國際統計局聯合研究制定出臺的《中小企業標準暫行規定》，在這項規定中確定了我國中小企業的標準，對于服務行業，員工人數在200人以下或銷售收入在1000萬以下的中小型企業。本文主要分析中小型財務咨詢公司的業務發展問題。

我國財務咨詢公司發展現狀及問題

現狀

近年來，隨著國家鼓勵創業、創新服務和產業不斷優化升級，我國小型企業和微型企業的數量越來越多，而大多數小微企業的財務管理較為薄弱，需要財務咨詢公司為其咨詢或代理記賬，中國的財務管理咨詢行業進入飛速發展的階段。并隨著國家對稅收的征繳愈加嚴格，使得企業需要精準的財務咨詢服務，這也導致市場對財務管理咨詢公司需求更加迫切。代理記賬是指小微企業或部分機構將企業經營所涉及的發票憑證處理、納稅申報等一系列會計工作全部委托給財務管理咨詢公司完成。它們之所以選擇讓財務中介機構幫助處理財務方面的業務，是因為能夠降低設置財務部門的固定成本、增加贏利，也能充分發揮財務管理咨詢公司的會計團隊在記賬和稅務處理方面的專業能力。

目前我國開展財務咨詢業務的公司主要有兩大類：一類是專門設立的財務咨詢公司，包括以管理咨詢的名義實際開展有財務咨詢業務的管理咨詢公司，這類公司的經營范圍包括財務咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢，據統計，此類財務咨詢公司共有5000家，幾乎都是中小型財務咨詢公司。另一類是會計師事務所，一般每個會計師事務所都有審計部門和咨詢部門，此類財務咨詢公司的經營范圍是投資信息咨詢，投資管理，內部控制，改制上市等，據中國注冊會計師協會的統計，2016年底我國有會計師事務所9800家，除了前10大會計師事務所屬于大型會計師事務所外，其余9790家會計師事務所都屬于中小企業。因此，我國中小財務咨詢公司還算為數眾多，財務咨詢行業競爭激烈。

問題

中小型財務咨詢公司雖然有良好的發展前景，但是目前仍面臨一些問題：

業務較為單一

中小型財務咨詢公司的經營范圍一般包括財務咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢，投資信息咨詢，投資、融資管理，內部控制咨詢。對于大量的小型財務咨詢公司普遍業務就是代理記賬、工商登記、納稅服務等低端業務，業務單一、同質性非常嚴重。而少量中型財務咨詢公司除此外還開展投融資咨詢、內部控制優化、改制上市等高端業務，但也存在人員不足的問題。

公司員工離職率很高

離職率是企業用來衡量一個公司內部人員分配和流動狀況的重要指標。通過離職率的計算數據，能分析出公司對員工的吸引和滿意的程度。離職率過高，一般表明企業的員工情緒較為波動、勞資關系存在較嚴重的矛盾，企業的凝聚力下降；同時它也導致了公司人力資源成本的不斷增加，使得組織效率也在不斷下降。公司的離職率偏高，表明公司的一些政策不利于員工個人的生存與發展。

中小型財務咨詢公司業務發展分析

傳統咨詢業務：財務咨詢

隨著我國鼓勵大眾創業、萬眾創新的政策，許多小型企業和微型企業迅猛發展，而大多數小微企業的財務管理較為薄弱，需要財務咨詢公司為其咨詢或代理記賬，中國的財務管理咨詢行業進入飛速發展的階段。并隨著國家對稅收的征繳愈加嚴格，使得企業需要精準的財務咨詢服務，這也導致市場對財務管理咨詢公司需求更加迫切。

例如某小型制造型企業，企業生產工藝繁瑣，會計核算就購買了用友財務軟件的方法來進行，成本核算方法不合理，財務管理較為薄弱，在生產經營過程中，在材料、人力、稅務等方面產生了很多不必要的成本，缺少專業的財務管理人才和財務分析策略，需要專業的財務咨詢機構為它們提供財務管理咨詢。因此，中小型財務咨詢公司應該立足于中小企業的這一需求，開展財務管理咨詢業務。

市場新需求：稅收籌劃咨詢

從2016年5月1日，我國全面實施營改增，將建筑業、房地產業、金融業、生活服務業四大行業近1000萬戶納稅人納入營改增范圍，如何在變革時代應對營改增，避免非主觀意識上的稅務違法行為，真正實現稅負降低、平穩過渡成為他們急需解決的問題。為此，中小型財務咨詢公司應根據建筑業、房地產業、生活服務業類中小企業在新稅收政策環境下遇到的難題，為他們量身定制降低稅負負擔的方案。

知識的傳授：企業財稅培訓

中小企業財務管理人員綜合素質普遍較為低下，其專業水平較低，對系統的財務管理知識缺乏系統的認識，在具體實際工作中難以解決突發情況。企業高管等非財務人員需要分析財務數據，發現生產經營過程中存在的各種問題并提出解決方案，而實際上，他們往往比較欠缺專業的財務管理知識，無法全面分析企業真實的經營狀況。為此，中小財務咨詢公司根據客戶的實際情況，為中小企業財務部門和非財務部門的高級管理人員提供個性化、專業化的財稅培訓，幫助客戶建立會計核算系統、財務管理系統、內部控制系統等，以協助客戶實現企業價值最大化。

核心業務：投融資咨詢

一些企業或社會人員有閑置的資金，正在尋找好的投資項目、投資機會。但是大量的中小型企業急需一筆資金購買設備，卻因為沒有足夠的抵押資產難以從商業銀行獲取資金而出現融資難的問題。如何幫助中小企業拓寬融資渠道，解決它們融資困難的問題成為社會的一大艱巨任務。中小型財務咨詢公司應根據中小型企業的特點，設計融資咨詢與服務業務，為客戶制作融資商業計劃書和項目盡職調查報告，設計融資方案，提供多種融資渠道，作為客戶的專家團參與融資談判，協助客戶做出決策。

創新業務：新三板財務顧問

2013年12月31日起，股轉系統面向全國接收企業掛牌申請，面對新三板這個新的發展機遇，部分企業擔心前期經營階段不規范，存在偷稅漏稅的行為，害怕一旦掛牌上市會暴露這些違法行為。其次，企業要掛牌上市，如何將財稅規范化、如何對重大交易和事項進行稅收籌劃，如何進行資產重組和業務重組，如何規避不合規的關聯交易，如何進行股權激勵和股權代持等等，都是困擾企業的難題。為此中小財務咨詢公司應適時開展新三板掛牌上市財務顧問服務，合理制定改制上市方案，為中小企業良性上市打下良好的基礎。

中小型財務咨詢公司業務發展的保障措施

完善中小型財務咨詢公司的組織架構

在中小型財務咨詢公司內部設置中，重組咨詢服務部，特別按照業務類型設置咨詢部門，為業務開展提供組織保障。

招募和培訓公司員工

新市場、新業務的開拓，必須要有專業的人才支持。積極招募新員工，培訓現有員工，為新業務提供人才保障。公司主要團隊成員應擁有高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師、國際內審師等資格，能夠幫助中小企業準確把握和合理利用財稅政策。注重咨詢師個人信譽，具有良好的敬業精神，能夠全身心對中小企業負責，用心分析每一項關乎中小企業利益的新政策，及時為他們適應新政策提供有效的建議。

結語

財務咨詢公司主要經營范圍包括財務咨詢，工商登記，代理記賬，納稅咨詢。我國中小財務咨詢公司還算為數眾多，財務咨詢行業競爭激烈。雖然有良好的發展前景，但是目前仍面臨一些問題：業務較為單一和公司員工離職率很高。對于中小型財務咨詢公司，必須堅持傳統業務：工商登記，代理記賬，稅務咨詢和財務咨詢；同時開拓新興業務：財稅培訓、投融資咨詢、新三板財務顧問等。為此，需要重組公司咨詢部門，招募和培訓公司員工，才能實現對中小企業的服務夢想。

（作者單位：重慶雙隆財務管理咨詢有限公司 ）

【參考文獻】

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