水政執(zhí)法隊伍建設及規(guī)范執(zhí)法思考

王衛(wèi)軍 張佩佩 張學橋

江蘇省射陽縣水政監(jiān)察大隊，江蘇 射陽 224300

水政執(zhí)法在水利建設與管理工作中是關(guān)鍵的紐帶作用，水政執(zhí)法隊伍的建設和強化更是提升水利工作的核心內(nèi)容。水政執(zhí)法工作在進行時應當遵循相應的原則和方式，要根據(jù)公平公正、公開的原則，不斷明確和理清水利工作中法律與權(quán)力、感情、語言之間的關(guān)系，嚴格按照法律法規(guī)來進行水利工作，不斷維護水法在水利部門工作中的權(quán)威性，具體的水政執(zhí)法工作可以從加強執(zhí)法隊伍建設和規(guī)范執(zhí)法兩個方面展開。

一、加強水政執(zhí)法隊伍建設

(一)培養(yǎng)執(zhí)法隊伍素質(zhì)，優(yōu)化執(zhí)法效率

培養(yǎng)和提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)能夠?qū)λ麍?zhí)法效率的不斷優(yōu)化和提升產(chǎn)生積極的影響作用，在具體的培養(yǎng)水利執(zhí)法隊伍建設工作上，可以從以下幾個方面開展：第一，要不斷加強水政執(zhí)法工作人員的思想政治教育，提升工作人員的職業(yè)道德，要求水政執(zhí)法工作人員能夠在執(zhí)法工作上更加嚴肅、堅定、公正，以此獲得群眾的理解支持以及水利管理工作的高效順利開展。第二，要不斷加強對水政執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，水利執(zhí)法部門要定期向水政監(jiān)督人員進行相關(guān)專業(yè)知識和工作技能的培訓，為水政監(jiān)督人員工作素質(zhì)素養(yǎng)的提升創(chuàng)造條件，促使水政監(jiān)督人員能夠更加高效地完成工作、履行職能，推動水政執(zhí)法工作的進行。第三，要建立健全水政執(zhí)法制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法人員的工作，明確水政執(zhí)法人員的職、權(quán)、責，將執(zhí)法人員的法定權(quán)力進行更加細化的規(guī)定，用更加完善的制度來促進執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提升和提高，進一步優(yōu)化水政執(zhí)法效率。

(二)提高執(zhí)法人員能力，提升執(zhí)法水平

加強水政執(zhí)法隊伍建設的前提和基礎即是提升執(zhí)法人員的工作能力以及工作水平，并以此提升水政執(zhí)法隊伍能力，推動水利執(zhí)法工作的有效提升。提高水政執(zhí)法人員的能力可以從以下幾個方面開展：第一，要注重水政執(zhí)法人員在執(zhí)法秩序的維護方面的能力，水政執(zhí)法工作人員的工作內(nèi)容在實質(zhì)上即是充分運用水法律賦予的權(quán)利以及規(guī)定的相關(guān)事項來進行水利工作秩序的維護。因此水政執(zhí)法人員應該具有責任感以及做好執(zhí)法工作的緊迫意識，正確運用和理解法律，保護群眾的法定權(quán)益，保證執(zhí)法公正。第二，要提高水政執(zhí)法人員適用、運用法律的能力。執(zhí)法人員是根據(jù)水法律的規(guī)定來進行執(zhí)法工作，因此，要提高執(zhí)法人員的能力，應該從執(zhí)法人員對相關(guān)法律的理解與適用入手，保證水政執(zhí)法人員能夠在案情事實與法律法規(guī)之間進行公平的權(quán)衡與判斷，充分發(fā)揮出法律法規(guī)在水利工作中的意義和價值。

二、嚴格水政執(zhí)法規(guī)范建設

(一)健全執(zhí)法監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)法檢查

水政執(zhí)法工作要做到更加規(guī)范化的建設不僅要從執(zhí)法層面進行開展，更要強調(diào)監(jiān)督和檢查在水政執(zhí)法規(guī)范化建設中的作用，要不斷健全執(zhí)法監(jiān)督制度，嚴格化對于執(zhí)法隊伍和執(zhí)法工作的檢查和考察。因此相關(guān)部門應該根據(jù)該地區(qū)在水政執(zhí)法隊伍建設和管理中存在的問題和具體的實際情況入手，嚴格按照水法律以及該地區(qū)對于執(zhí)法監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定，制定出適合本區(qū)域的水政執(zhí)法監(jiān)督制度體系。并在此基礎上，嚴格加強對于水政執(zhí)法工作的監(jiān)督和考察，不斷發(fā)現(xiàn)相關(guān)工作人員和部門在水政執(zhí)法工作中存在的問題，根據(jù)問題列明措施，明確整改的方向和方式，促進水政執(zhí)法更加嚴格、高效地進行。

(二)明確執(zhí)法職責范圍，提高執(zhí)法效能

隨著水利建設的不斷推進和發(fā)展，水政執(zhí)法的職責范圍也在逐步擴大，并且所涉及的項目和領(lǐng)域也在逐步增加，使水政執(zhí)法的工作任務更加繁重和復雜。因此，在此情況之下，需要水政執(zhí)法相關(guān)部門切合根據(jù)現(xiàn)實需要，把握好水政執(zhí)法發(fā)展的方向以及對于水政執(zhí)法的要求，科學、合理的確立市政執(zhí)法應該要涉及的領(lǐng)域和范圍，明確水政執(zhí)法的職責范圍，并且通過網(wǎng)絡、文件等形式向各部門進行公開和公示。通過對水政執(zhí)法職責范圍的明確，有效促進執(zhí)法人員能夠規(guī)范其執(zhí)法行為，避免在執(zhí)法過程中因為職責權(quán)限產(chǎn)生的矛盾與糾紛，充分協(xié)調(diào)各部門之間的職責關(guān)系，提升執(zhí)法工作的效能和效率。

三、結(jié)語

水政執(zhí)法隊伍的建設以及水政執(zhí)法的規(guī)范化建設是一個長期的過程，在水利工作的發(fā)展進程中還存在著一定的問題與不足，相關(guān)部門以及工作人員應當勇于發(fā)現(xiàn)其中的問題，并且及時采取相應的措施進行改善。水政執(zhí)法工作的提升需要以法律法規(guī)為核心和指導，嚴格按照法律的規(guī)定進行執(zhí)法工作的開展，不斷明確執(zhí)法人員以及執(zhí)法部門的工作權(quán)限，確保執(zhí)法工作的順利、高效開展，為水利建設和管理工作創(chuàng)造有序、公正、穩(wěn)定的工作環(huán)境，逐步推動我國水利建設工作水平的提高與發(fā)展。