葉 紅
(224000 江蘇省濱海縣水資源管理辦公室 江蘇 濱海)
水資源管理單位作為國家事業單位體系當中的組成部分,除了要發揮自身在水資源管理方面的作用之外,還必須提高對單位思想政治工作的認識,根據時代要求和單位發展的現實需要對思想政治工作進行大力改革。事業單位在思想政治工作改革實踐當中需要將提升科學化水平作為根本出發點,堅持和落實以人為本的工作原則,讓科學發展觀更好地指導單位的思想政治工作,確保思想政治工作的實施效果。
思想政治工作的重點以及核心始終是人,那么在思想政治工作理念方面就需要始終堅持以人為本,而這樣的理念是科學發展觀的核心內容,也是提升思想政治工作科學化的重要準則。在落實以人為本理念的過程中,事業單位必須提高對以下幾個問題的認識:第一,思想政治工作實踐必須將中國共產黨的宗旨和為人民服務的追求以精神納入到單位的價值取向體系當中,用正確的思想價值理念引導事業單位向前發展。而思想政治工作的出發點以及落腳點都是人,那么在推進思想政治工作時必須重視發揮員工的作用,積極培育其創新素質。第二,以人為本的思想政治工作必須考慮到員工的差異,切實意識到每一個員工都是獨立的個體,在思想行為方面存在差異也是不可避免的,那么正確的做法就是要最大化的滿足員工合理需要,給予員工差異化和針對性的教育指導。第三,堅持以人為本理念的思想政治工作需要設置分層目標,也就是要準確的對這一工作進行定位,構建完整目標體系,從而保持思想政治工作的先進性以及科學性。
人文關懷在事業單位思想政治工作當中的融入是提升思政教育科學化的一個重要舉措,而且人文關懷的展現能夠有效提高員工和單位整體的凝聚力和向心力,提高廣大員工參與思想政治教育工作的積極性,從而促進思想政治工作科學化發展目標的順利達成。第一,積極營造良好人文環境,在環境建設方面凸顯人文情懷。事業單位在推進思想政治工作的過程中,要注重為廣大員工營造平等和諧和團結友愛的良好環境,降低員工的防備感,讓廣大員工可以和單位聯系成一個不可分割的整體,為了共同的目標努力。第二,在事業單位當中推進和諧文化建設,提升人文關懷的有效性。事業單位也要關注每一個員工,引導廣大員工樹立正確的價值理念,提升其責任意識和對單位的認同感與歸屬感,讓廣大員工可以為了單位的共同影響而不懈奮斗。第三,積極給予廣大員工良好的情感關懷。就思想政治工作的本質而言,思想政治工作實際上就是情感的交流互動,那么提升思想政治工作科學化水平的一個重要方法就是再其中投入真摯情感,落實人文關懷和柔性管理,切實滿足員工情感需求。
在科學技術日新月異和信息技術快速發展的環境下,事業單位在思想政治工作建設方面必須大膽突破傳統的工作模式,提高對網絡信息技術的應用程度,推動思政教育工作的現代化和持續性發展。一方面,事業單位領導要認真學習中國特色社會主義理論,用優秀的理論來武裝頭腦。同時為避免陷入形式主義的極端,單位領導還需要在理論學習的同時進行積極的政治實踐,在思想政治工作創新改進方面加大投入力度,有效發揮網絡在思想政治工作當中的優勢作用。另一方面,事業單位要積極廣泛的推動網絡信息技術在思想政治工作當中的貫徹實踐,建立信息化溝通交互平臺,有效拓展單位思想政治工作的空間,提高思政教育的針對性和科學化水平。事業單位可以在網絡信息技術的支持之下建立員工和單位的網絡互動平臺,使得廣大員工能夠在網絡平臺上民主表達自己的訴求以及對事業單位思想政治工作發展的意見與建議。而事業單位可以根據平臺上獲得的信息進行針對性的工作調整,提升工作科學性。
政工工作隊伍是事業單位推進思想政治工作的骨干力量,只有政工工作隊伍的科學化發展水平得到了提升,才能夠為思政工作的科學化奠定堅實的基礎。第一,事業單位要立足實際掌握思想政治工作發展的需要,根據實際工作需求和科學化建設的現實需要吸引和引進高素質的政工人才,使其能夠充實到事業單位的政工工作隊伍當中,通過發揮自身的專業能力以及憑借極高的思想政治素養提升思想政治工作質量。第二,事業單位要加大對政工人才的教育培訓力度,使得他們能夠掌握專業的教育能力,有效完善思想政治素養,更好地為事業單位思政工作的發展貢獻力量。第三,事業單位要加強對政工工作隊伍培訓和日常工作能力的考核,建立完善的獎懲制度,從而有效激發政工工作人員的積極性,增強思想政治工作的科學化水平。
要想提升水資源管理單位思想政治工作的科學化水平,單位必須堅持科學發展觀,并將其貫徹落實于思想政治工作的全過程,實現傳統和創新的有效結合,探索和開辟與事業單位發展相適應的思想政治工作道路。
[1]余雙好.思想政治教育的科學研究現狀、特點及發展趨勢探析[J].思想理論教育導刊,2015(10):52-53.
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