新形勢下加強和改進企業宣傳思想工作的策略研究

張麗媛

（551500 貴州黔西能源開發有限公司 貴州 畢節）

企業的發展和進步需要有明確的思想和理念，這樣，其定位會更加的準確，發展的動力會更加的強勁。尤其是在我國全面建成社會主義市場經濟的大環境下，企業發展的整體環境與過去相比有了明顯的變化，一方面是市場的自由度提升，另一方面是企業發展的競爭在加強，面對這樣的形勢，企業為了發展自己，必須要打破固有的保守思想，走出傳統的窠臼，以全新的理念和思想做自我武裝，這樣，其應對挑戰，把握機遇的能力會有顯著的加強。為了實現企業發展的目的，對傳統的宣傳思想工作做改進和提升十分的必要，所以研究具體工作的策略便有了重要的現實價值。

一、企業宣傳思想工作的重要性

企業宣傳思想工作對于企業的具體發展來講有重要的意義，其重要性主要體現在以下兩個方面。

（一）使基層員工的思想和企業管理層思想保持一致

企業宣傳思想工作可以使基層員工的思想和企業管理層思想保持一致。簡單來講，企業的發展分為兩部分：第一部分是企業的領導和決策。領導的決策的正確與否直接決定企業是否有發展的前景，第二部分便是去也發展的具體執行，有科學的決策和領導，執行力和行動力跟不上，期待的效果也不會出現，所以說企業的發展需要實現領導和執行的一致。在企業的具體經營中，做好宣傳思想工作可以讓基層的員工更好的理解企業的發展理念以及領導和決策的思想，這樣，企業員工的具體行為和行動可以更好的和企業發展保持一致。

（二）積極的應對不利的思想傳播

企業宣傳思想工作可以有效的應對不利的思想傳播。從目前的具體分析來看，市場經濟環境下的企業競爭在加劇，而信息技術以及移動設備的大量運動使得企業員工接受信息的途徑更加的多樣，在這樣的大環境下，企業員工的積極性以及對企業的信賴度很容易受到其他方面的影響。做好宣傳思想工作可以有效的弱化和消除這種影響，保持企業員工與企業思想的步調一致性。

二、企業宣傳思想工作的具體策略

企業的宣傳思想工作對于企業的具體發展來講有著重要的影響，而傳統的工作策略具有明顯的單一性，滿足不了當前形勢的需要，所以在分析新形勢的基礎上需要做好多樣化的措施利用，以下便是具體的利用措施分析。

（一）改變傳統的方式，走多樣化渠道

首先，要強化和改建企業宣傳思想工作的效果，需要對傳統的方式做改變，積極的走多樣化宣傳的道路。傳統的企業宣傳思想工作依靠的是企業內部的組織宣傳，但是在當前的社會中，隨著信息技術的普及和移動設備的應用，企業員工接受信息和思想的途徑在逐漸的增多，而利用企業內部組織宣傳這種方式顯然已經無法適應新局面，所以企業需要積極的構建網絡宣傳平臺以及新媒體宣傳平臺，并聯合內部組織宣傳，這樣，企業的思想宣傳工作可以全面出擊。簡單來講，通過多種宣傳思想渠道的構建，具體工作的覆蓋范圍擴大，其效果得到明顯的提升。

（二）從“人本”角度做考慮，強化思想宣傳中的人文關懷

其次，要強化和改進企業宣傳思想工作的具體效果，需要從“人本”角度做考慮，實現宣傳思想工作中的人文關懷加強。從具體的分析來看，要想使企業員工和企業的聯系更加的緊密，從而讓企業員工緊跟企業發展的步伐，那么企業要積極的了解和解決企業員工所遇到的困難。所以在宣傳思想工作進行的過程中，企業秉承“以人為本”的理念對員工遇到的困難做積極的了解，并在工作過程中強化人文關懷，這樣，員工對企業的信賴度會有明顯的提升，其對企業的支持度會得到加強。總之，通過人文關懷的強化構建和諧的企業和員工關系，宣傳思想工作的效果會有進一步的提升。

（三）構建和完善制度，實現宣傳思想工作的長期性

最后，要強化和改進企業宣傳思想工作實效，需要構建和完善相應的制度，實現宣傳思想工作的長期性。從具體的分析來看，市場環境的變化性比較明顯，所以相應的，企業的宣傳思想工作也要做必要的調整，也就是說宣傳思想工作需要依據市場的具體變化而發生改變，這樣，宣傳思想工作的價值性表現才會更加的突出。構建完善的制度，通過責任確立和監督完善敦促宣傳思想工作的具體開展，這會實現具體工作的長期性堅持，因為工作具有了持續性，所以其價值也得以持續。總之，通過保證工作的長期性使得工作的效果也有了長期性。

三、結語

綜上所述，企業在新形勢下的發展受到多方面因素的影響，員工對企業的信賴和支持便是其中的重要因素。通過改進企業宣傳思想工作的手段和方法提升具體的工作效果，這對于企業發展來講現實價值明顯。