論促進人力資源服務業的發展

黃荔梅

【摘 要】 文章提出，為了加快人力資源服務業發展，就必須增強行業發展的內生動力；著力構建人力資源服務產業鏈；優化人力資源服務業發展環境；建立和健全人力資源服務業法規體系。

【關鍵詞】 人力資源；服務業；發展對策

一、堅持政府引導與市場運作相結合，加快人力資源服務業發展

當前，人力資源服務業發展的機遇大于挑戰。一方面，產業結構的深化調整及政策環境的改善為人力資源服務業的發展打造了好的環境條件；另一方面，產業鏈的日趨完善也增強了人力資源服務業的競爭力。要堅持政府引導與市場運作相結合，堅持服務業發展與產業轉型升級相結合，以產業化為動力，加快推進人力資源服務業發展。

在發揮市場在人力資源配置中的決定性作用的同時，政府部門應充分發揮宏觀調控作用，加強對人力資源服務業發展的宏觀規劃和指導，在制度建設、規劃和政策制定及監管等方面積極發揮作用，有針對性地采取支持措施，促進人力資源服務業發展。盡管人才市場與勞動力市場開始融合，但在實際工作中，二者還不能進行有效的整合，造成公共服務資源浪費現象。政府要以加強公共就業服務為導向對人才市場和勞動力市場進行整合，積極開展人力資源服務推介活動，促進人力資源服務供求對接，推動形成統一規范靈活的人力資源市場，實現資源共享，鼓勵各類人力資源服務機構不斷提高服務能力、服務效率、服務質量。……