李錦記,自1888年誕生,已超過129年。在家族企業代際傳承的過程中,李錦記家族企業經歷了三個世紀、五代人。現在李錦記家族中,第四代兄弟姐妹五人集體領導,第三代扮演著總教練的角色,而第五代15個孩子中,已有4人走進家族委員會,正在參與家族委員會的各種會議,身歷其境地學習如何傳承接班。
世事無常,風云斗轉,是什么讓李錦記家族企業能夠穿越百年,跨過了富不過三代的魔咒?
李錦記家族都做了些什么?效果如何?其中有著怎樣的故事?又會帶出怎樣的啟示?我們先從李錦記家族企業的發展軌跡開始。
“業是守不住的”
李錦記的創始人叫李錦裳,大清同治七年(即公元1868年)11月8日出生。1888年發明耗油,成立了“李錦記”。
李錦裳共有3個兒子:李兆榮、李兆登和李兆南。他們是李錦記家族的第二代。在傳統的做法中,第一代創業,第二代守業。創業不易,守業更難。李錦記的家族第二代經歷了四十余年的守業,最后發現了一個道理:業是守不住的。第二代的經歷深深地影響了家族的第三代和第四代,形成了家族精神中最重要的一個觀念:永遠創業。
因為在守業的這四十余年,香港社會經濟環境一波三折,先是在1940年代被日本人占領,接著又經歷了1950年代的種種社會變動,加上1960年代,香港社會的不確定性大大增加,最終發生了香港歷史上的第一次移民潮。
移民潮影響到了李錦記家族,家族第二代出現了裂變。李錦裳有三個兒子,按照中國人的傳統“諸子均分家產”,三個兒子各自擁有三分之一的家族財產。……