以歷史彰顯底蘊 用傳承引領發展
——新泰市人民醫院建設院史館的亮點和啟示

文·張素貞

文化是一種符號，歷久彌新的傳統文化則會成為一種品牌、一種信仰。說起古羅馬，人們會想起那里的競技場和帝國文化；談起古雅典，人們會說到那里的悲劇藝術和對自由價值的推崇；聊起古代中國，人們會想到盛唐長安開放而包容的文化氣象、明清蘇杭通俗文化的繁盛與隱逸文化氣質。一所醫院要想在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地，首要的就是醫院文化建設和歷史精神的傳承。醫院歷史紀念館作為記錄和反映歷史文化的載體，在傳承歷史文化、建設人文醫院的過程中有著特殊的價值，發揮著重要的教育激勵作用。

一、留住記憶，凝聚醫護隊伍向心力

位于魯中腹地的全國百強縣——新泰市，有一座傳承了70余年的醫院——新泰市人民醫院，它的前身是成立于1945年的“新泰縣醫院”。73年的風雨歷程，形成了深厚的文化沉淀，積累了寶貴的精神財富，正在向世人不斷綻放耀眼的光輝。

一是傳承輝煌歷史。1945年10月，新泰縣醫院正式成立；1948年6月，新泰解放后移交地方政府成立“新泰衛生所”；1984年正式更名為“新泰市人民醫院”。2015年，新泰市人民醫院院史館在建院七十周年之際鏗然落成，先后共征集歷史圖片600余幅，珍貴實物2000多件。一幅幅影像照片、一枚枚印章、一部部醫學圖書、一本本醫療日記、一張張斑駁泛黃的處方和收據，以及印有產地標識的醫療器械、褪去光澤的殘舊桌椅、診療床、出診藥箱、外文期刊和工具書，等等。大到早已退役的X線機，小到針頭線腦，輔以多媒體介紹，翔實生動地回顧了醫院的發展歷程，再現了新泰市人民醫院70多年來取得的輝煌成就和作出的不可磨滅的功績。

二是弘揚奉獻精神。新泰市人民醫院院史館分為前言、主體、后記三部分，主體分為崢嶸歲月、革命足跡，過渡發展、砥礪而行，跨越時代、風雨兼程，繼往開來、鑄就典范四個板塊。在崢嶸歲月、革命足跡板塊，一個個救死扶傷的動人事跡打動著人們的心靈，自強不息的奮斗精神傳承給一代又一代醫務工作者，時刻提醒后人牢記歷史、傳承博愛，肩負起救死扶傷、治病救人、無怨無悔的崇高使命；在過渡發展、砥礪而行板塊，呈現了建院之初醫務人員在艱難創業和發展歷程中的團結奮進、不斷取得一個又一個新業績的過程，展示了一代代同仁前輩對醫院醫學發展的貢獻以及熱愛醫院、建設醫院、發展醫院的時代擔當；在跨越時代、風雨兼程板塊，彰顯了歷代“新泰醫生”以其精湛的醫術、無悔的奉獻和崇高的責任所換來得“新泰人”為之驕傲和自豪的榮譽資本與不朽成績，成就了一流的集醫療、教學、科研為一體的國家三級綜合性醫院；在繼往開來、鑄就典范板塊，展示了醫院的優秀員工和高學歷人才，讓職工自覺對標查擺，向先進看齊、向優秀學習，從中獲得奮進、向上的精神力量，激勵引領全體干部職工不忘初心、砥礪前行，同心同德、攜手共建醫院更加美好、更加輝煌的未來。

二、搭建平臺，激發醫護人員履職力

文化之貴，貴在傳承，貴在積淀。院史館是醫院文化建設的組成部分，是醫院的重要文化資產，寄托著醫院文化的傳承與弘揚，尤其承載的醫院精神，更是醫院發展前行的強大動力。

（一）建強理論學習“主陣地”

院史是一個醫院歷史的全程記錄，記載著醫院的發展與輝煌。培養年輕醫務工作者愛崗敬業的最佳方式，莫過于讓他們了解醫院的歷史、感悟醫院文化的內涵。當駐足聆聽院史的講解，參觀院史展覽，他們的心會與醫院融為一體，他們才會認同、熱愛這份神圣而偉大的事業，才會接受醫院傳統的優秀文化。同樣，一個重視歷史、不忘過去的醫院，才能提升醫務人員的自信心與自豪感。結合黨建工作，醫院充分利用院史館這一陣地，開展“主題黨日”“三會一課”活動，由黨支部書記、黨員干部、科主任擔任義務宣講員，組織黨員職工開展“學十九大報告”“學黨章”“十九大精神宣講”等活動，撰寫學習筆記、暢談學習心得，真正達到“學有筆記、學有體會、學有交流、學有收獲”的良好效果。利用院史館多媒體轉載“直播回放”十九大報告、“一起閱讀十九大報告電子書”“十九大·理論新視野”等新媒體內容，讓黨員干部職工隨時隨地學，達到“潤物細無聲”的學習境界。

（二）打通文化推介“主渠道”

院史館在傳承優秀傳統、挖掘醫院文化內涵方面起著巨大的作用。它利用現存的各類檔案資源，不斷整理、發掘其中豐富的醫院文化內涵，對院史的內容進行提煉和加工，使存放的檔案資料變成鮮活的文化教材。它通過清晰的時間脈絡，淺顯易懂的文字說明，以及圖像、聲音、多媒體等數字化技術手段，最大限度地挖掘醫院發展史上的文化亮點，使得醫院文化內涵以更加生動、形象、直觀的展現出來。它所展示的醫院突飛猛進發展和取得的業績，不僅能使職工從整體上了解醫院發展的全過程，而且能夠從中深切感受到醫院在各個歷史階段的跨越式發展，并切身體會到一代代醫院人為創建水平高、特色精、技術強的醫院所付出的智慧與辛勞，達到團結一致、鼓舞人心、共創美好未來的作用。

（三）奏響廉政教育“主戰場”

近年來，醫生收紅包、拿提成、索賄受賄等腐敗現象頻頻見諸于媒體，在社會上造成一定的負面影響。為落實新時代全面從嚴治黨的新要求，加強黨風廉政建設，糾正“四風”勢在必行。醫院充分利用院史館這一宣傳平臺，定期組織黨員干部收看優秀黨員事跡和典型案例警示片，舉辦反腐倡廉知識競賽等活動，引導黨員干部進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養，弘揚新風正氣。

三、推陳出新，增強醫院發展內生力

新泰市人民醫院利用豐富的院史教育資源，積極發揮資政育人、傳承文明的教育功能，著力打造醫院文化品牌，有力促進了醫院和諧發展、創新發展、跨越發展。

一是提升服務專業化?！叭蕫?、忠誠、嚴謹、務實、奉獻、創新”的醫院精神不僅是醫院文化建設的永恒特色，而且是醫院文化的核心，更是醫院賴以生存、發展的精神支柱和根本動力。醫院組織樹典立標、評先樹優活動，每年開展敬業之星、服務之星、奉獻之星“三星”評選活動，評選先進醫護人員、技術標兵等，將先進典型事跡展列院史館，激勵醫務工作者把青春和熱血傾灑在新泰市人民醫院這片救死扶傷的神圣熱土上，極大提高了醫護人員的職業素養、專業素質和技術水平。

二是提高社會知名度。新泰市人民醫院精心挖掘院史館豐富的醫院文化內涵，總結提煉一代代醫務工作者為創建高水平、有特色、技術精湛、醫德高尚的縣域頂尖醫院不辭辛勞、默默奉獻的“新泰醫護精神”，注入鮮活的新時代主題，不斷豐富其精神內涵，打造醫院院史館文化，叫響醫院院史館品牌，不斷擴大新泰市人民醫院的社會知名度、影響力。

三是提速發展快車道。漫步院史館，可以清晰看到新泰市人民醫院成長壯大的足跡和歷程：2012年，醫療綜合樓、醫技綜合大樓、病房樓建成投用，醫院規模實現歷史性跨越；2014年，成為泰安、萊蕪地區及周邊縣市床位設置最多的醫院；2017年，成為全國首批311家縣級公立醫院綜合改革試點醫院。多年拼搏奮進歷程，鑄就了輝煌成績，新泰市人民醫院成為泰山醫學院非直屬附屬醫院、山東省醫學科學院研究生教學培養基地、山東省千佛山醫院（集團）新泰醫院，連年入選“中國縣級醫院綜合競爭力百強醫院”，榮獲山東省文明單位、山東省衛生先進單位、山東省優質服務百佳醫院、山東省首批醫患和諧示范醫院、山東省健康保健工作示范醫院等榮譽稱號。