農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的思考

（內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市新城街辦事處，內(nèi)蒙古烏蘭浩特 137400）

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，畜牧業(yè)是作為農(nóng)民的一個(gè)增加收入行業(yè)之一，其在很多區(qū)域都得到了順利實(shí)施，且國家也頒布了相對(duì)應(yīng)的政策給予支持，也使得農(nóng)村進(jìn)行開展養(yǎng)殖業(yè)的人越來越多。因此畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣可以為農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的條件，使得農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展能夠得到有力保障。

1 當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題

1.1 生產(chǎn)設(shè)施差及資金技術(shù)投入不足

大部分的養(yǎng)殖農(nóng)戶生產(chǎn)的設(shè)施條件比較落后、良種及規(guī)模程度不高、技術(shù)水平低下。而現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站所有制從集體轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人，經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)人的改變使得政府降低了對(duì)這塊設(shè)施的投入，基礎(chǔ)設(shè)施得不到改善、更新在農(nóng)村很普遍，這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的障礙之一，限制約束了眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)化改變。同時(shí)國家政策重點(diǎn)的改變，使得人們將建設(shè)的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了退耕還林上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展沒有得到足夠重視，這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)場所設(shè)施條件一直不完備的重要原因之一。

1.2 體系推廣缺少專業(yè)人才，現(xiàn)有隊(duì)伍素質(zhì)低

因?yàn)榻?jīng)營模式的改變使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的工作人員的經(jīng)濟(jì)收入來源沒有辦法得到保障，再加上工作條件不是很理想，生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施都須待很大的完善。愿意來農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的人才不是很多，愿意來的一部分人中在這待不了多久會(huì)因各方面的原因逐漸離開到另外的單位?，F(xiàn)有的工作人員很多沒有經(jīng)過專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)無法完全應(yīng)對(duì)各種意外事情的發(fā)生。還有很多都是留守農(nóng)村的當(dāng)?shù)厝似渌刭|(zhì)相對(duì)較低，當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)獸醫(yī)技術(shù)得不到良好的循環(huán)發(fā)展，這也是造成農(nóng)村有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)獸醫(yī)站工作人員接手中斷的重要原因之一。

1.3 推廣制度不完善，生產(chǎn)防疫意識(shí)不夠

政府制定的畜牧業(yè)法律中有防疫相關(guān)規(guī)定，對(duì)于人體健康能夠產(chǎn)生嚴(yán)重危害及畜牧業(yè)的有關(guān)動(dòng)物疫苗應(yīng)當(dāng)進(jìn)行強(qiáng)制性的免疫計(jì)劃工作。對(duì)于實(shí)施強(qiáng)制免疫規(guī)定之外的其他動(dòng)物防御，則由當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)行政管理單位監(jiān)督并制定計(jì)劃并進(jìn)行展開的工作。制度本身看似較完善，每一環(huán)節(jié)實(shí)施下去也能夠取得良好的效果，但是由于大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理單位對(duì)疫苗防御工作不夠重視，并且很多年來嚴(yán)重性的疫苗疾病都沒有發(fā)生出現(xiàn)過，畜牧業(yè)的農(nóng)戶自己本身缺少防疫意識(shí)，使得動(dòng)物防疫制度沒有得到貫徹落實(shí)，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧戶對(duì)常規(guī)防疫工作都沒有達(dá)到相應(yīng)的合格標(biāo)準(zhǔn)。

2 創(chuàng)建適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系的策略

2.1 完善相關(guān)的管理體制

在管理方面應(yīng)該建立較為完善的管理體制，還要增加當(dāng)?shù)乜h級(jí)與農(nóng)村畜牧部門的合作，將推廣工作科學(xué)合理地分配給畜牧部門，這樣才能實(shí)現(xiàn)畜牧行業(yè)的推廣工作快速發(fā)展。不僅如此，還要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域特色，建立有關(guān)的創(chuàng)新管理體制，這樣才能使農(nóng)村畜牧獸醫(yī)管理部門更好的使用管理權(quán)利，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村畜牧獸醫(yī)的發(fā)展。

2.2 遵守有關(guān)的法律法規(guī)

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站必須要遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)，要根據(jù)相關(guān)規(guī)定再來實(shí)施相關(guān)任務(wù)，在進(jìn)行防疫檢疫工作時(shí)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的工作任務(wù)與工作流程，必須做到人人各盡其職，這樣才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。農(nóng)村畜牧獸醫(yī)必須以畜牧生產(chǎn)工作作為中心，要不斷地提升服務(wù)質(zhì)量，這樣才能逐漸地增強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)站的綜合實(shí)力，才能更好地建立農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系。

2.3 增加科技投入和提升綜合服務(wù)能力

首先要做的就是改進(jìn)畜牧獸醫(yī)站的有關(guān)設(shè)施裝備；其次政府要加大對(duì)畜牧科技推廣人員的福利待遇，以提高畜牧技術(shù)推廣人員的積極性，這樣不僅能夠保障推廣人員的生活水平，還能提高推廣人員的服務(wù)質(zhì)量；最后畜牧獸醫(yī)站可以建立一套科學(xué)完善的績效工資管理體制，這套體制必須具有足夠的人性化，充分的做到賞罰分明，這樣就可以充分的調(diào)動(dòng)基層工作人員的積極性。政府還要加大對(duì)畜牧科技方面的投入，引進(jìn)先進(jìn)的相關(guān)設(shè)備，這是使畜牧獸醫(yī)行業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一步。

2.4 全面提高工作人員的綜合素質(zhì)

提高工作人員的綜合素質(zhì)是當(dāng)下的必要環(huán)節(jié)，這就需要我們建立一支只具有精湛的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)，建立一支這樣的團(tuán)隊(duì)就需要我們做到以下幾點(diǎn)：（1）要大量引進(jìn)畜牧專業(yè)方面的相關(guān)人才，盡可能地減少非專業(yè)人員的數(shù)量，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員處于一個(gè)科學(xué)合理的狀態(tài)。（2）平時(shí)要注重對(duì)畜牧站工作人員的相關(guān)培訓(xùn)，尤其要注重對(duì)防疫檢疫、飼料飼養(yǎng)等工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，這樣才能有針對(duì)性的提高畜牧站專業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)。（3）對(duì)于畜牧站中學(xué)歷較低的工作人員要進(jìn)行定期的相關(guān)教育，使畜牧站所有的工作人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，還可以幫助他們工作能力水平的提升，在一定程度上也提升了畜牧站工作人員的整體素質(zhì)，這樣才能使畜牧獸醫(yī)行業(yè)適應(yīng)于當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)，才能是使畜牧獸醫(yī)行業(yè)得到更好的發(fā)展，從而推動(dòng)我國畜牧業(yè)的快速發(fā)展。

3 結(jié)語

建立現(xiàn)代農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系，不僅可以提高農(nóng)民群眾自身的收入水平，還可以促進(jìn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。在具體的實(shí)踐過程中，我們一定要重視所遇到的相關(guān)問題，并及時(shí)采取有效的相關(guān)措施及給予改進(jìn)，這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建立，使之更好地服務(wù)于大眾。

[1]李文杰.針對(duì)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的若干思考[J].獸醫(yī)導(dǎo)刊，2016，（4）：4.

[2]張靈敏，戴存仙，王家燕.農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的現(xiàn)狀及展望[J].生物技術(shù)世界，2016，（5）：78.