企業工會宣傳工作的探索

任宇飛

(同煤集團煤峪口礦工會宣教部，山西 大同 037041)

現階段煤礦企業體制的不斷改革與發展，煤礦職工的思想觀念、文化層次以及精神需求都發生了一定的變化。以前單一教條式的宣傳工作已無法滿足當下煤礦企業的發展進度。因此，煤礦企業要想提高競爭優勢，就應不斷的創新煤礦企業工會的宣傳方式，這樣才能不斷的促進煤礦企業工會相關工作的開展能夠有效的適應當前的發展形勢，進而不斷的提升煤礦職工的綜合素質。

一、煤礦企業宣傳工作的內涵

通過對煤礦企業宣傳工作內涵的認識與了解，我們可更好的創新煤礦企業工會的宣傳模式，進而就能有效的提高煤礦企業工會宣傳工作的開展效率，進而有效的促進煤礦企業的快速穩定發展。

(一)煤礦工會的宣傳工作是黨的宣傳工作的有機構成部分

就針對我國的國情而言，工會與黨是密切聯系的。其中，相關黨章規定：工會必須遵守和維護我國憲法，并且在開展相應的宣傳工作時，要始終以憲法為根本的活動準則。因此，工會與黨是相輔相成、你中有我我中有你的關系。其中，煤礦工會的宣傳工作作為黨的宣傳工作的重要有機構成部分，其不僅可以有效的協調與緩和煤礦工人與其他階層工人的矛盾，而且還能有效的促進企業黨組織與煤礦員工的溝通與交流。此外，為了有效的提高煤礦企業工會的宣傳效率，同煤集團煤峪口礦工會在宣傳工作時，就應不斷的注重煤礦工人的生活需求和工作需求，進而才能不斷的幫助煤礦工人解決問題。

(二)煤礦企業工會宣傳工作有利于煤礦的發展

煤礦企業工會宣傳工作的開展，不僅可以極大的提高煤礦工人的生產積極性和凝聚力，而且還能在一定程度上不斷的協調好穩定發展與深化改革之間的聯系。因此，煤礦企業就應不斷的重視煤礦企業工會的宣傳工作，這樣才能有效的保障煤礦企業的長期穩定發展。此外，煤礦企業還應不斷的吸取和采納員工的意見，進而開展形式多樣的文體活動或者知識競賽，這樣不僅可以有效的提高煤礦工人的生產技能，而且還能不斷的培養煤礦職工的安全意識，進而有效的提高煤礦工人的綜合素質。

(三)煤礦企業工會的重要組成部分是工會的宣傳工作

宣傳工作是煤礦企業最基本的工作，更是煤礦企業總體工作開展的必要組成部分之一。其中，工會法的相關規定指出：工會的職工不僅應努力的完成企業所安排的工作任務，而且還應積極的參與企業的經濟建設，進而不斷的提高自身的綜合素養。因此，要想不斷的提高煤礦企業員工的綜合素養，企業的宣傳工作是必不可少的。其中不斷的做好煤礦企業工會的宣傳工作，可以有效的幫助煤礦職工樹立主人翁精神，進而就能有效的維護煤礦職工的合法權益，從而就能更加的促進煤礦職工不斷的參與到企業的民主管理和民主決策當中，這樣才能更高效的使得企業長期發展。

二、創新煤礦工會宣傳工作的意義

隨著煤礦企業體制的不斷改革與發展，對煤礦企業的工會的宣傳工作提出了更高的要求。而不斷的創新煤礦企業工會的宣傳工作，對于有效的提高工會的宣教效率以及有效的增進煤礦企業的長期穩定發展都具有非常重要的作用。下面，就針對創新煤礦工會宣傳工作的意義展開具體的剖析與討論。

(一)煤礦企業促成實現科教興企戰略

隨著經濟結構的不斷改革，我國當前煤礦企業的主要任務就是不斷的深化改革，進而不斷的創新煤礦企業的發展模式，這樣就能在一定程度上不斷的提高“烏金”開采的科技性，從而不僅能夠有效的提升企業的生產效益，而且還能降低對環境的污染程度。因此，煤礦企業工會的宣傳工作就應不斷的圍繞煤礦企業的長期發展目標，進而不斷的通過組織相關的知識競賽等活動，來不斷的豐富煤礦職工生活，從而有效的滿足煤礦員工的精神需求。

(二)煤礦工會宣傳工作的開展與創新

不斷的創新煤礦企業的宣傳工作，不僅可以有效的增強煤礦工人的認同感和歸屬感，而且還能在一定程度上不斷的提高煤礦工人的安全意識，這樣就能有效的促進相關煤礦生產活動的有效展開。此外，煤礦企業工會宣傳工作開展的主要目的就是有效的團結煤礦工人，不斷的架起煤礦工人與企業領導之間的橋梁，這樣就能有效的為相關煤礦生產工作的展開提供充足的思想保證和輿論支持。因此，煤礦企業就應不斷的創新煤礦企業工會的宣傳工作，這樣就能有效的增強企業員工的凝聚力，從而就能有效的提升企業的經濟效益。

(三)創新煤礦企業推進煤礦企業深化改革

在國家深化體制改革的同時，不僅會涉及到黨政領導以及職工的切身利益，而且還會影響企業的長遠發展。因此，煤礦企業要想提高企業的競爭優勢，就應不斷的更新煤礦企業工會的宣傳方式，并著重的宣傳煤礦企業深化改革的必要性和緊迫性，這樣才能有效的促進煤礦企業能夠不斷的參與到體制改革中，以此來有效的為煤礦企業的深化改革不斷的貢獻力量。

三、創新的途徑與辦法在煤礦企業工會的宣傳開展

(一)增強煤礦企業工會骨干的宣傳意識

煤礦企業工會干部是否具有鮮明的宣傳意識是決定整個宣教工作開展質量的重要因素。因此，為了有效的提高同煤集團煤峪口礦工會的宣傳力度，就應不斷的增強煤礦企業工會干部的宣傳意識，這樣才能促進煤礦企業有效的長期穩定發展。倘若煤礦企業工會的宣傳干部在宣傳工作時持有松懈的態度，不僅不會促進相關宣傳工作的展開，而且還會在一定程度上影響煤礦工人的工作積極性。因此，工會干部在宣傳工作時就應不斷的注重工作開展的每個環節，并有效的促進宣傳工作開展的完整性，這樣就能有效的提高整個宣傳工作的開展效率。此外，工會干部還應有效的將理論與實踐結合起來，這樣就能提高整個宣傳工作開展的實踐性。

(二)“三貼近”原則在煤礦企業宣傳工作的落實

煤礦企業宣傳工作的開展要有效的貫徹“三貼近”原則，這樣才能更加滿足煤礦工人的精神需求和物質需求。此外，煤礦企業在宣傳工作時，應不斷的突出工人的主體地位，這樣才能切當的關愛員工的工作以及精神活動，從而就能有效的增強工人的凝聚力。

(三)加強建設煤礦企業的工會宣傳工作

要想促進煤礦企業工會宣傳工作的有效開展，就應為相關宣傳工作的展開提供平臺。因此煤礦企業就應不斷的增強煤礦企業工會宣傳陣地建設，進而有效的豐富工會活動的宣傳樣式。此外，煤礦企業還應有效的促進與其他企業的溝通與交流，這樣就有效的取

長補短，進而不斷的促進煤礦企業工會宣傳工作的有效開展。

四、總結

不斷的做好煤礦企業工會的宣傳工作，對于有效的提高煤礦工人的工作積極性和凝聚力以及有效的促進煤礦企業的長期穩定發展都具有至關重要的作用。因此，我們應首先認識與了解煤礦企業宣傳工作的內涵以及創新煤礦工會宣傳工作的意義，從而不斷的從加強煤礦企業工會骨干的宣傳意識、煤礦企業宣傳工作要落實“三貼近”原則以及增強煤礦企業工會宣傳陣地建設等方面來有效的創新煤礦企業工會的宣傳事務，這樣就能不斷的促進煤礦企業的發展能夠符合當前社會的發展需求，進而就能不斷的為煤礦企業的長遠發展服好務，以此來有效的提高煤礦企業的競爭發展優勢。

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