投資理財，哪些觀念需要轉變

吳紀寧

投資要想獲利，首先得觀念正確，觀念正確，才會有正確的方向，才能事半功倍;觀念不對，就會南轅北轍，造成損失，所以觀念正確是第一位的。在實際投資中，很多投資者往往觀念不對，導致虧損累累。那么，在投資理財中需要抱持什么觀念呢？

其一，正確認識收益與風險的關系。

收益與風險是一對孿生兄弟，有收益就會有風險。我們經常說，風險和收益是成正比的，其實并不是時刻呈現出正相關關系，即高收益高風險，低收益低風險。很多時候，也會出現高收益低風險的情況，譬如牛市，80%的股票都會上漲，而且漲幅不錯，此時只要你不是運氣太差，隨便抓一只股票都會賺錢，而且收益不菲。這個時候難道不是高收益低風險嗎？

當然，低收益高風險的情況也是有的，如熊市，80%的股票都會下跌，你就能抓住那上漲的20%的股票中的一只？此時要賺錢是非常困難的，而虧錢卻是很容易的。這種情況就是典型的低收益高風險。

所以那種片面認為年收益超過10%的投資就是高風險的，筆者認為是不正確的。我們要學會正確分析市場，學會在安全的前提下追求高收益低風險、放棄高風險低收益。只有這樣，才能多賺少虧，積累起財富。

其二，要學會用人。

一說到用人，普通老百姓就覺得自己無權無勢，用什么人？怎么用人？他們往往覺得用人是領導的事，咱一普通人根本沒有選人用人的權利。

其實這是對用人觀念的誤解。這里說的用人，并不是要你使喚人、管住人、讓人才成為你的部下，而是要你學會利用他人的智慧來賺錢，人才不必為我所有，但要為我所用。

譬如基金投資，我們可以先直接對基金的業績進行統計，從統計數據中找出最優秀的基金經理，然后直接投資最優秀的基金經理管理的基金，讓這個基金經理來幫我們賺錢。這樣，不就等于我們選好人、用好人了嗎？中國基金業協會統計了過去19年來偏股型基金的業績，年化收益率為16.18%，這個收益還是平均收益。如果我們選到最優秀的基金經理，年化收益超過16.18%是沒有問題的。假設年化收益每年能達到20%，那么每個月投資1000元，40年后我們的本息和就能超過1個億了，而實際本金卻只投了48萬元。

這個世界不是沒有人才，關鍵是我們如何去發現人才，如何讓人才為我所用。

其三，是親力親為還是借力使力？

很多人投資喜歡自己操作，認為即使虧了也有一個玩的過程。如果讓別人將資金玩虧了，心里就非常難受。事實上，投資雖然只有一買一賣這樣簡單的程序，但實際上是一門非常高深的學問，牽涉到多學科知識，不要說普通百姓有自己的日常事務，難有時間深入研究，就是專業人員要學懂弄通這些知識都是很不容易的。

在投資過程中，普通百姓與專業的基金經理、證券從業人員相比，就好比運動場上的業余選手與專業選手比賽，誰更有優勢呢？所以要想真正在投資市場賺錢，我們就不能也沒有必要親力親為，而是要學會借力使力，借專業人員的智慧來幫我們賺錢。

有人可能會說，我投資基金，這幾年也虧錢了呀。這并不奇怪，因為任何行業、任何領域，成功者都是少數，基金行業也不例外。因此，我們借道基金經理來理財，還是要選最優秀的基金經理，借力還要借好力。只有選到最優秀的基金經理，投資獲利的成功率才會大大增加。其實最優秀的基金經理并不難找，我們可以將最近5年排名前100名的基金及其操盤的基金經理找出來，看誰出現的次數最多而目前操盤的基金規模又不太大時，這樣的基金經理就是現在要找的優秀基金經理。我們多找幾個這樣的基金經理，分散投資，買他們的基金，中長線投資，就基本等于投資進了保險箱，不僅穩賺不虧，而且要遠遠超過銀行利率。如果我們以資金存銀行的心態去做基金投資，那么要想賺錢并不困難。

投資是一場智慧的較量，如果投資者能正確認識收益和風險的關系，學會用人，借力使力，就能夠規避風險，取得好的投資收益，實現財富的穩步增長。