中國網球職業化發展現狀與進程研究

黃婧 馬明兵

近幾年，我國網球運動員取得了較好的成績，尤其是女子網球水平更是出現跳躍式發展，但是中國網球職業化發展過程中依舊存在一些問題，對網球事業發展產生一定阻礙。為了促進我國網球事業的進一步發展和進步，需要加強對中國網球職業化發展方面問題的研究，進而能夠采取適當的策略進行調整，為中國網球職業化進程的推進奠定堅實基礎。下面對中國網球職業化發展現狀及進程進行具體分析，以供參考。

1. 中國網球職業化發展現狀

通過走中國網球職業化道路能夠為中國網球在世界網壇的突破奠定堅實基礎，使中國逐漸成為網球強國。我國經歷了網球“間歇”職業化、試水職業化、首次嘗試女子雙打、女子網球“單飛”成功等多個發展階段，目前中國女子網球已經產生了翻天覆地的變化，中國網球職業化更是成為人們關注和研究的焦點。中國網球職業化進程已經進入高速發展階段，然而依舊局限于舉辦網球聯賽、創建網球俱樂部等形式中，在后備人才儲蓄、可持續發展等方面存在較多不足，未能獲得足夠的社會支持和發展動力。此外，我國社會文化環境等方面因素同樣對中國網球職業化發展產生一定影響，國內網球項目組織管理的行政壟斷化，網球選手選拔、培養機制方面的問題，聯賽制度競爭力的缺失等均對中國網球職業化發展產生影響，下面對中國網球職業化發展現狀及存在的問題進行具體分析：

1.1 中國網球職業化管理模式方面的問題

管理模式的沖突問題可謂是影響中國網球職業化發展的重要因素，隨著中國網球職業化進程的推進，市場化特征日益明顯，投入主體的目的便是獲利，對個人、俱樂部培養的網球運動員而言，其與職能管理部門有著平等的法律關系，而對國家主體投入的網球選手而言，與職能管理部門的關系也并非單一的上下級關系，但是傳統管理方法不能對利益關系協調等方面工作進行有效處理，在一定程度上制約了網球事業發展。

1.2 地方與國家奧運戰略目標及全運會戰略目標之間存在沖突

與職業網球相比，我國競技體制是由奧運、全運會等組織和構成的，因此存在一些相同點和不同點，在目標方面基本一致，但是因不同國家政治體制、體育管理體制等方面的差異，國家隊和省市地方隊投入方面的不同，對其發展方向產生一定影響。部分地方隊將目標定位于全運會上，對奧運會戰略目標的實現有所忽視，進而對地方網球項目布局、運動員輸送等產生影響。基于此，如何對國家、地方網球競技體育發展戰略目標進行協調和統一，對全運會、奧運會戰略目標進行協調處理，有效的整合資源，減少國家利益和地方利益之間的沖突，讓地方與國家成為整體共同努力為奧運服務成為人們需要重點考慮的問題。

1.3 舉國體制及職業網球價值取向方面存在沖突

中國網球職業化發展過程中矛盾點、利益沖突點逐漸增加，從舉國體制的角度講，運動員需要將為國爭光放在首位，將自己的目標定位于在奧運會上取得好成績，以國家利益為先，但是從競技體育職業化的角度看，需要運動員立足于市場，關注自己的競賽成績、收益，爭取在市場中創造更多價值，為競技體育職業化發展奠定堅實基礎，可見兩方面存在一定的沖突。針對上述問題，如何結合我國網球職業化發展情況、國情等制定適當的方案策略，走適合中國的網球職業化發展道路，解決現有價值取向等方面的沖突和矛盾問題成為人們需要重點考慮的問題。

1.4 中國網球職業化訓練模式、利益分配等方面存在一定問題

傳統保守的訓練方法、理念等已經不再能夠滿足中國網球職業化發展需求，無法達到職業化訓練、比賽等方面的要求，基于此人們已經將更多的目光集中于現代職業化科學訓練理論的研究工作中，希望通過科學的理論和訓練方法提高訓練水平，促進中國網球職業化發展。目前，我國網球中心已經對訓練模式進行了適當的調整，然而部分新型模式依舊僅能用于頂級女子網球選手身上，不能在地方和二線隊員中普及，對我國網球后備人才輸送產生一定影響，制約中國網球職業化發展。

此外，網球選手對個人利益的追求及現有分配政策方面存在一定矛盾，項目職業化程度越高，取得名次的運動員獲得的獎金越多，并且各級別的比賽活動獎金數量有所不同。就很多西方國家而言，其網球運動員培養模式和中國相比存在較多差異，國外的運動員多由個人、家庭或是俱樂部培養，但是中國培養運動員的主體主要為國家，因培養模式方面的差異導致利益分配模式差異較大，就國外運動員而言，獎金可以由自己支配，中國可能更多的是由國家分配的。

1.5 中國網球職業化培養模式和舉國體制下的運動員培養模式存在差異

舉國體制下的網球運動員培養目標設定為在奧運會及全運會上，但是奧運會、全運會一類賽事活動的獎勵有限，無法滿足運動員個體對利益的需求。隨著運動員培養機制的多元化發展，傳統培養模式與中國網球職業化發展越來越不適應，尤其是對無法在奧運會一類賽事活動中獲得好名次的網球選手而言，不能獲得足夠的獎金和激勵，無法調動其積極性，在參賽和訓練動力欠缺的情況下，選手可能長期無法走出低谷，在成績較差的情況下也不能獲得更多體育資源。基于此，如何爭取更多社會資金支持，制定科學的激勵制度，提高對優秀運動員的獎勵，實現多方共贏等成為人們需要考慮的問題。

2. 中國網球職業化進程

近幾年，中國網球職業化發展已經取得一定成績，管理體制已經被逐漸完善，對戰略決策的制定也越來越科學，訓練思路方面也有所變化，并且對單飛模式等進行了初步的探索，下面對相關中國網球職業化進程方面的內容進行具體分析：

2.1 訓練思路的逐漸轉變

為了更好的滿足中國網球職業化發展需求，推進職業化進程，網管中心需要結合科學原理及客觀規律，對訓練思路進行調整，轉變原有訓練觀念，在2008年奧運會期間，中國網球項目取得了較多成績，相關部門對比賽規律、職業網球訓練等方面工作產生了更多新的了解和認識，實際訓練工作開展過程中能夠結合任務特點、訓練周期情況等制定不同的訓練方案，通過更加適宜的體能、技術訓練使網球選手獲得提高，充分發揮其個性和特長。此外，外教的使用也是其中的重要內容，通過中方教練主導外教輔助的方式能夠使訓練效果得到最大程度的發揮，促進網球職業化發展。

2.2 戰略決策越來越正確

就中國網球職業化發展進程而言，戰略決策的制定越來越正確，相關體育部門及教練員能夠以戰略思維和發展的眼光看待問題，對網球職業化發展方向等進行把握。體育總局網管中心在賽事周期對備戰策略等進行研究，對中國和國外的網球發展情況進行了解，能夠對職業網球發展動態、賽事活動的競爭態勢進行把握，進而對目標、戰略決策等進行合理制定，使職業網球更好的帶動我國網球事業發展，獲得更好的比賽成績。

2.3 管理體制逐漸完善

中國網球職業化發展進程中出現了一些問題和矛盾，基于此相關體育部門和網管中心需要更好的與時俱進，結合職業化網球發展特點對管理體制等進行調整，對各方面資源進行有效整合，為中國網球職業化發展和網球運動員培養工作的開展奠定堅實基礎。我國網球協會已經對管理模式進行了調整，并且允許網球運動員自主參賽、訓練和自負盈虧，這也是中國網球職業化管理模式改革進程中十分重要的一步。此外，對職業化、市場活動運動員，開始采取經濟和計劃結合的方式進行對待，借助契約、市場手段等進行管理，推進了中國網球職業化進程。

2.4 舉國體制方面的改變

中國特色舉國體制為中國網球職業化發展進程的推進奠定了堅實基礎，在操作層面上其優勢作用得到最大限度的發揮，并且在各個時期人們為舉國體制賦予了更多新的內涵，此時不僅需要對奧運爭光一類的目標進行考慮，同時還需要對資源整合、網球職業化發展過程中技術保障、物質保障等進行考慮，集思廣益，為中國網球職業化發展提供更多支持。在舉國體制、職業協會管理機制、投入和回報機制逐漸完善后，能夠更好的發揮舉國體制的基礎保障作用和積極影響，為中國網球職業化發展、訓練及比賽活動的開展等提供強有力的支持，為職業化發展及競技網球的突破等提供有利環境條件。

2.5 單飛模式的探索

自2008年末，體育總局網管中心開始對網球運動員放權，要求其繳納收入的百分之十左右即可，同時在國家需要時無條件被召回參與國際賽事活動，自聘教練、獎金自主分配以及自主參賽等均為單飛模式和中國網球職業化發展的一種特征，事實證明該模式對網球事業發展進程具有一定推動作用，以李娜為代表的一些網球運動員更是取得了極佳的成績。今后，人們需要繼續對中國網球職業化發展及單飛模式等課題進行探索，對其能否繼續走下去，創造更好的成績進行檢驗，進而為中國網球職業化發展提供更多支持。

3. 結束語

總結全文，經過中國網球職業化初步探索階段、改革階段、初見成效階段和職業化轉型階段的幾個發展進程后，網球事業取得了較多的發展和進步。當然在中國網球職業化發展過程中也存在一些問題，相關人員需要加強對中國網球職業化發展現狀的研究，制定適當的策略推進我國網球事業發展，逐步改進網球職業化發展過程中的各項不足，最終為中國網球職業化發展奠定堅實基礎。

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