家委會參與城市企業(yè)治理的策略

徐俊峰

摘 要：伴隨著社會制度的發(fā)展以及單位制的解體，住房商品化和社會自制化的慢慢深，企業(yè)在國家政治建設(shè)過程中城市企業(yè)的治理過程越來越明顯。家屬委員會在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)企業(yè)民主化的進程中有非常重要的作用。家委會由于誕生和發(fā)展的起步時間還比較晚，在企業(yè)的建設(shè)過程中還存在著一定的問題，因此家屬委員會如何參與和發(fā)展企業(yè)治理活動的作用成了引人關(guān)注的焦點。

關(guān)鍵詞：家屬委員會 城市 企業(yè)治理 策略

自從改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，但是在進程過程中也出現(xiàn)了很多的矛盾和意想不到的問題，在相當(dāng)短的實踐中集中表現(xiàn)了出來。社會管理需要達到有效性的目的，社會管理離不開社會管理的共同參與和協(xié)同合作，家屬協(xié)同會必須加強自我管理的作用。通過相關(guān)企業(yè)管理體系的自治，實現(xiàn)政府企業(yè)轉(zhuǎn)變成城市企業(yè)治理的過程，就必須加強社會管理的具體策略，提升公民的自治能力。

1、家屬委員會參與城市企業(yè)治理的主要原因

1.1家屬委員會自身的原因

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，新的社會和城市企業(yè)問題越來越嚴(yán)重，在政府日益增長的管理和服務(wù)過程中，政府的制度已經(jīng)沒有辦法得到全面和有效的解決，因此，必須要在企業(yè)發(fā)展的過程融入企業(yè)管理自治的方式，廣泛運用到其中。但是在實際運用的過程中，家屬和家屬委員會的維權(quán)意識和自治意識仍有所缺乏，家屬自治意識的缺乏就容易導(dǎo)致家屬觀念認(rèn)識的不爭取，在參與小區(qū)中的決策事物的積極性不高，同時缺乏對相關(guān)自身利益的問題缺乏關(guān)心，對于家屬自治的概念沒有一個明確的認(rèn)識，就會影響到家屬委員會參與到城市企業(yè)件黑色的過程。出現(xiàn)個人家屬的權(quán)利受到侵犯的情況時候，也不懂得維護自己的相關(guān)權(quán)益，因此家屬委員會自身存在的問題十分嚴(yán)重。

1.2 家委會外部的原因

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展和新時代的要求，傳統(tǒng)的政治體系已經(jīng)慢慢滿足不了現(xiàn)在的企業(yè)治理發(fā)展趨勢。當(dāng)企業(yè)自治的方式逐漸把政府和社會的管理方式取代了之后，從前的行政干預(yù)已經(jīng)滿足不了當(dāng)前的城市企業(yè)治理。企業(yè)治理在發(fā)展中應(yīng)該把家屬當(dāng)作治理的主題，把小區(qū)的公共區(qū)域管理過程已經(jīng)出現(xiàn)了家屬委員會和居民委員會兩個組織。因此，在企業(yè)的管理中必須要注重管理的職能八廓，防止家屬委員會在具體實施的過程中僅僅成為企業(yè)行政組織的附庸。在家屬委員會保持自身自治性的時候，還要處理好行政化的管理制度，防止相關(guān)組織的職責(zé)不明的情況發(fā)生。

1.3法律法規(guī)的原因

作為由家屬自愿形成的組織，家屬委員會在強調(diào)自我管理的過程中，必須通過自我管理的方式實現(xiàn)自律。但是，在監(jiān)督的過程中，僅僅依靠自律是完全不夠的。要加強具體的公共政策權(quán)利管理，必須出臺一系列的法律法規(guī)來完善相關(guān)的監(jiān)督機制，從法律規(guī)章的角度看，必須加強對家屬委員會的監(jiān)督過程。但是在實際的企業(yè)管理過程中，不能行政監(jiān)督的流程中做到完全的監(jiān)督狀況。如果沒有法律法規(guī)的制約，讓家屬委員會的具體職能得不到具體的發(fā)揮，就可能造成權(quán)利的濫用，這種情況下，自律是達不到城市企業(yè)治理的目的的。要從立法的角度看，明確家屬的法律地位，對城市企業(yè)治理的監(jiān)督過程盡早明確起來，如果沒有法律的制約，就可能導(dǎo)致家屬委員會胡作非為的事情發(fā)生。

2、家委會參與城市企業(yè)管理的具體策略

2.1 家委會內(nèi)部建設(shè)的完善

作為一個反映家屬具體意愿，整合家屬相關(guān)利益的小區(qū)自治的組織，家屬委員會在治理過程中自主行使家屬大會賦予的管理權(quán)。家屬管理會的治理職能非常重要，因此，家屬委員會必須在內(nèi)部就協(xié)調(diào)好各個成員的從相關(guān)利益和相關(guān)職責(zé)，在工作中做到相互配合，完善工作的環(huán)節(jié)。在外部要做到具體的科學(xué)合理的化解各個家屬的矛盾和家屬和物業(yè)公司之間的矛盾。為營造出一個和諧美好的城市企業(yè)氛圍做出自己的貢獻。這就要求家屬委員會首先提高自身的的參與意識，只有增加了家屬委員會內(nèi)部的建設(shè)和自治能力，促進家屬委員會更多的參與到城市企業(yè)的建設(shè)之中，才能使得家屬從根本上實現(xiàn)對城市企業(yè)的自主建設(shè)。同時，還應(yīng)該推進家屬委員會的專業(yè)化進程，使得家屬委員會成員具備一定的專業(yè)知識，促進家屬委員的運行系統(tǒng)健康發(fā)展。

2.2把握家屬委員會公共系統(tǒng)的改善

公共關(guān)系作為組織中推進內(nèi)部的相關(guān)合作，維持組織和個人的新人合作，通過相關(guān)信息傳播的方式形成組織的既定目標(biāo)的管理活動，在家屬委員會管理城市企業(yè)的進程中非常重要。家屬委員會在發(fā)揮作用的時候必須代表著全體家屬的利益，因此，不能脫離公共關(guān)系的建設(shè)，必須在實踐中積極參與企業(yè)治理活動中，增加和改善政府居委會之間的公共關(guān)系建設(shè)，必須在現(xiàn)實中通過政府構(gòu)建公共管理服務(wù)體系，引導(dǎo)家屬積極主動的參與到企業(yè)治理的過程中來，on各國一系列的公共服務(wù)使得家屬增加參與城市企業(yè)的管理。

2.3 完善相關(guān)的法律法規(guī)

作為代表廣大家屬利益的自主組織，家屬委員會承擔(dān)著維護家屬權(quán)利的責(zé)任，在物業(yè)管理的過程中承擔(dān)著主要的任務(wù)，但是在我國的現(xiàn)行法律中，對于確定家屬委員會應(yīng)該定義成法人還是社團的問題還沒有得到確定。法律中有關(guān)家屬委員會的規(guī)定仍然存在著很多缺失的情況。因此，要加強有關(guān)法律法規(guī)的完善，可以說我國的家屬為會員制度的缺陷必須要從立法的角度加以完善。從法律的意義上來看，家屬委員會的認(rèn)定問題非常關(guān)鍵，關(guān)系到家屬委員會出現(xiàn)工作失誤的時候，對責(zé)任的相關(guān)判定的影響重大。同時，如果在實際運行的過程中，出現(xiàn)家屬委員會法律地位模糊的情況，就容易導(dǎo)致家屬委員會自身定位不準(zhǔn)確，在調(diào)整中缺少足夠的底氣。因此，必須結(jié)合我國現(xiàn)行國慶，在現(xiàn)行的法律法規(guī)中，對有關(guān)的家屬委員的法律地位做出相應(yīng)的闡述，用家屬為委員會獨立進行民事活動的方法，促使企業(yè)治理活動更好地展開。

3、總結(jié)

總而言之，家委會的出現(xiàn)，是我國社會當(dāng)前的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，對于我國的城市企業(yè)治理的作用關(guān)系巨大。但是，在當(dāng)前形勢下我國城市企業(yè)的管理過程中仍然存在著很大的問題，因此，如何發(fā)揮家屬委員會的作用非常關(guān)進，家屬委員會成為企業(yè)治理的主導(dǎo)力量非常關(guān)鍵。

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