關(guān)于發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng)的思考與建議

查利群

農(nóng)村人才市場(chǎng)建設(shè)是農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)工作，農(nóng)村人才市場(chǎng)的建設(shè)可以有效的發(fā)揮農(nóng)村人才在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的作用。當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)需要農(nóng)村人才市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)農(nóng)村的人才資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，使得農(nóng)村的人才資源可以持續(xù)健康快速的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村人才資源的合理搭配和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展。文章根據(jù)陸良縣馬街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心的工作情況，對(duì)于農(nóng)村人才市場(chǎng)發(fā)展的過(guò)程做了思考并且提出了建議。

1陸良縣發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng)的意義和作用

目前很多地區(qū)缺乏農(nóng)村人才市場(chǎng)，使得很多的農(nóng)村人才有能力但是沒(méi)有更好的平臺(tái)去展現(xiàn)他們的能力，農(nóng)村人口占據(jù)較大的比例，但是農(nóng)村人口的就業(yè)情況和就業(yè)機(jī)會(huì)相比城市人口有著非常大的差距。除此之外，農(nóng)村的各種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也離不開(kāi)人才的參與，但是由于缺乏農(nóng)村人才市場(chǎng)，使得當(dāng)?shù)氐暮芏囵B(yǎng)殖場(chǎng)，牧場(chǎng)以及農(nóng)業(yè)種植很難找到專(zhuān)業(yè)的人才，嚴(yán)重的阻礙了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

建立農(nóng)村人才市場(chǎng)可以有效地保證農(nóng)村技術(shù)人員的就業(yè)情況的同時(shí)，為當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、農(nóng)牧業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝藛T的流動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)從大角度來(lái)觀看，可以緩解當(dāng)前社會(huì)上存在的就業(yè)壓力，很多的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在城市中很難有著對(duì)口的工作，使得大量的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才滯留，沒(méi)有辦法參與到社會(huì)生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中去。

2如何有效的實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人才市場(chǎng)的效用

2.1政府部門(mén)的配合和鼓勵(lì)

政府部門(mén)要加大農(nóng)村人才市場(chǎng)的重視程度，目前很多地區(qū)的農(nóng)村人才保障部門(mén)都處于被政府忽視的階段，很多的部門(mén)的存在幾乎是沒(méi)有實(shí)際的效用。政府部門(mén)要重視起農(nóng)村人才市場(chǎng)的發(fā)展，將農(nóng)村的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)保障部門(mén)的實(shí)際效用體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)政府部門(mén)要做好鼓勵(lì)措施，建立相關(guān)的政策法規(guī)，鼓勵(lì)社會(huì)上的人才參與到農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中去。鼓勵(lì)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)戶在農(nóng)村人才市場(chǎng)選取專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。這樣才能有效的發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng)的效用，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)率緩解社會(huì)壓力的同時(shí)促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2農(nóng)村做好人才信息整合網(wǎng)站，建立人才信息庫(kù)

農(nóng)村勞動(dòng)力保障部門(mén)要做好人才信息的整合，利用好當(dāng)前社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)狀，利用網(wǎng)絡(luò)加快人才信息和技術(shù)信息的交流，同時(shí)也要建立人才信息庫(kù)，對(duì)于農(nóng)村企業(yè)人次信息、農(nóng)村拔尖人才信息等各類(lèi)人才信息進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，分類(lèi)處理，為農(nóng)村的人力資源分配做好儲(chǔ)備工作。

2.3制定相應(yīng)的政策法規(guī)，規(guī)范市場(chǎng)的運(yùn)作

農(nóng)村人才市場(chǎng)，是培養(yǎng)新型農(nóng)民的基地，要將農(nóng)村人才、信息做好集中處理，是農(nóng)村人員配置的場(chǎng)所，所以在整個(gè)人才流動(dòng)配置的過(guò)程中，政府部門(mén)要做好法律法規(guī)的建設(shè)，進(jìn)行有依據(jù)的合理安排人員，對(duì)于積極參與農(nóng)村人才調(diào)配的社會(huì)人員，有著相應(yīng)的政策予以鼓勵(lì)，才能促進(jìn)社會(huì)人員積極地參與農(nóng)村人才調(diào)配，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。也要對(duì)人才調(diào)配過(guò)程中違法違紀(jì)的人員進(jìn)行嚴(yán)格的處理。只有存在嚴(yán)格的紀(jì)律，才能更好的完善人才市場(chǎng)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

3對(duì)于發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng)的建議

3.1農(nóng)村政府機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和高校聯(lián)系

3.1.1農(nóng)村人才到專(zhuān)業(yè)院校培訓(xùn)，提升綜合蘇浙

農(nóng)村人才市場(chǎng)要充分的加強(qiáng)與各個(gè)專(zhuān)業(yè)院校緊密聯(lián)系的原則，村政府積極地引導(dǎo)和鼓勵(lì)組織基層組織、民辦企業(yè)和高校建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，在專(zhuān)業(yè)學(xué)校中選取優(yōu)秀的學(xué)生參與農(nóng)村人才儲(chǔ)備。同時(shí)選拔在職的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家以及農(nóng)村優(yōu)秀杰出青年到高等院校進(jìn)行培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，改善農(nóng)村干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)村人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。使得農(nóng)村的人才儲(chǔ)備體系可以盡可能的完善。再者是村政府鼓勵(lì)農(nóng)村人員到專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于積極參與的人員予以社會(huì)補(bǔ)助，學(xué)校減免的政策來(lái)提高農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性，為農(nóng)村人才儲(chǔ)備打好基礎(chǔ)。

3.1.2農(nóng)村人才市場(chǎng)做好與高校聯(lián)系，將高校優(yōu)秀畢業(yè)生選擇作為人才儲(chǔ)備

各個(gè)農(nóng)村人才市場(chǎng)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，根據(jù)人才儲(chǔ)備的缺陷，到當(dāng)?shù)氐母咝＿M(jìn)行人才選拔，根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的研究選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。同時(shí)也要有一定的政策和制度，為農(nóng)村基層組織配置高校畢業(yè)生，在推薦選拔的過(guò)程中要考慮學(xué)生專(zhuān)業(yè)的發(fā)揮，同時(shí)也要選擇性的進(jìn)行后備干部的培養(yǎng)，采取相應(yīng)的政策鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)到農(nóng)村工作，按照法定程序選拔，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)，為農(nóng)村基層輸送新生力量。

3.2政府部門(mén)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)投入，制定政策吸引社會(huì)人才參與農(nóng)村建設(shè)

政府部門(mén)對(duì)于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)要起到鼓勵(lì)的作用，針對(duì)目前的社會(huì)狀況，大量的專(zhuān)業(yè)人才缺乏就業(yè)崗位，所以政府部門(mén)要制定相關(guān)的政策，將失業(yè)或者剛剛畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才召回農(nóng)村參與農(nóng)村建設(shè)，將農(nóng)村人才儲(chǔ)備做到充足。同時(shí)鼓勵(lì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他事業(yè)的發(fā)展，緩解社會(huì)就業(yè)壓力的同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.3農(nóng)村人才市場(chǎng)要促進(jìn)當(dāng)?shù)厝瞬湃ネ獾剡M(jìn)行實(shí)地考察，

農(nóng)村人才市場(chǎng)在進(jìn)行人才儲(chǔ)備的時(shí)候，要促進(jìn)當(dāng)?shù)氐娜瞬诺狡渌胤饺W(xué)習(xí)更為先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)，做好與其他地方的交流，組織實(shí)地考察。提升專(zhuān)業(yè)人才的基本素質(zhì)。

4小結(jié)

農(nóng)村人才市場(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)政府和人民的配合，只有政府將農(nóng)村人才重視起來(lái)，同時(shí)意識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)人才參與的現(xiàn)狀，才能積極主動(dòng)的促進(jìn)農(nóng)村人才市場(chǎng)的建設(shè)。在者目前社會(huì)就業(yè)壓力非常大，很多的專(zhuān)業(yè)人才得不到好的就業(yè)機(jī)會(huì)，而農(nóng)村人才市場(chǎng)的建立和發(fā)展從一定程度上緩解了就業(yè)壓力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)人才的參與會(huì)在更大程度上增加效益，提升生產(chǎn)速率，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。所以農(nóng)村人才市場(chǎng)的發(fā)展勢(shì)在必行，并且有益無(wú)害。endprint