我國職業足球俱樂部引進外援特征研究

江瑞麗

（山東省單縣第一中學，山東 菏澤 274300）

外援的引進為中國足球職業聯賽增添了新鮮的血液，同時也增加了國際間的交流，為促進我國足球水平的發展起到了重要作用。在短時間內彌補了球隊某個薄弱的位置，提高了比賽水平和觀賞價值。通過資料搜集并整理了職業化以來我國中超聯賽俱樂部引進的外籍運動員和教練員數量，對中超聯賽俱樂部引進外援特征與策略進行研究，以求為中國職業足球俱樂部的發展提供數據支持。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

我國職業足球俱樂部引進外援的特征。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法 根據中國足球協會官方網站、各俱樂部官方網站、文獻查閱、報刊、百度網站、新浪、虎撲等體育網站刊載的數據資料進行搜集。

1.2.2 數理統計法 以1994—2015年中國職業足球俱樂部引進的外籍運動員作為對象。對從1994年中國職業聯賽開始引進的外籍運動員進行數據統計和整理，并根據研究需要進行梳理和分類，并運用SPSS19.0進行“Pareto”分析。通常把累計百分比分為3類：0%～80%表示A類（為主要因素），80%～90%表示B類（為次要因素），90%～100%表示C類（為一般因素）。

1.2.3 歷史研究法 依據搜集到的文獻，對中國足球職業化外援引進歷程進行歷史梳理，為總結其演變歷程奠定基礎。

2 結果與分析

2.1 聘用人次特征

引進優秀的外援是我國足球職業化發展的重要舉措，是中國足球走向世界、與國際足球接軌的需要。外籍球員的引進吸引了數以千萬計的球迷和觀眾，促進了我國球市的發展，所以各俱樂部花巨資引進外籍運動員，通過資料搜集并整理了職業化以來我國足球運動員的引進外援數量。

由圖1可知，我國足球職業運動員的引進外援數量總體呈上升趨勢。1995年，上海申花足球俱樂部引進了4名外援，并幫助上海申花登上當年全國甲級足球聯賽的冠軍寶座，此次奪冠震撼了國內足球界。1996年賽季各俱樂部引進外援人數急劇增加。1997年開始引進的外援中有國腳出現，國腳的引進數量呈逐漸增加的趨勢，在新的引援政策的影響下，2000—2001賽季外援的人數相比之前賽季，減少了很多。2005賽季，中超聯賽開始實行不降級政策，這一政策的實施減小了各俱樂部之間的競爭壓力，這使得俱樂部開始縮減資金投入，同時減少了俱樂部引援數量，逐步開始培養本土球員。到2006賽季，我國足協恢復了升降級制度，球隊間的競爭壓力逐步增加，使得各球隊重新重視外援的引進。在2007—2008賽季中，我國足協規定各俱樂部外援的報名人數是4人，可同時上場3人，在報名人數和上場人數上比以前分別增加1人，在這樣的政策下，各俱樂部引進外援的數量有所增加。為了適應亞足聯的外援制度，趕上大環境的變化，我國足協在外援引進上放寬了限制，每個隊可引進5名外援，其中1名必須為亞洲外援。因此，從2009年開始到現在，中超聯賽的外援數量基本上比較穩定，各俱樂部為了提高自身實力，在外援引進上面基本上都用滿了名額。

圖1 我國足球職業運動員的引進外援數量

2.2 我國足球職業化引進的外援洲際地域分布情況

一般來說，不同地區的球員有著不同的技術風格，從外援的地區分布情況能大致了解我國職業化以來引進外援的變化趨勢。

以巴西為主的美洲地區，以塞爾維亞、保加利亞為主的歐洲地區，以韓國為主的亞洲地區以及非洲是我國足球的外援來源地。甲A聯賽期間，歐洲的俄羅斯、克羅地亞以及美洲的巴西、烏拉圭等國家是我國各俱樂部外援的主要來源地。拉美國家一直是中超球隊最大的“淘寶勝地”。引進外援的數量呈逐年增加的趨勢，2004賽季中超聯賽中外援只有2名巴西人；2006賽季突然多到12人；2012年巴西的個數高達25人，占據外援的1/3；2013賽季美洲外援所占比例高達38%；歐洲國家的引進力度沒有太大的變化；亞洲引進的外援增長的快速時期是由2008年的1人迅速增加至2009年的12人，這可能與當時外援的“4+1”政策有關，新政策規定每支中超俱樂部最多可以同時注冊5名外援，5人中必須要有亞足聯會員國球員。比賽中上場外援中必須有1名為亞洲國籍的球員，中超16支隊伍中有9個隊伍把亞洲外援名額給了韓國人，可見韓國外援質量不錯，2014年有9個韓國外援加盟中超，僅次于排名第1的外籍球員輸出大戶巴西，其中多名為現役國腳，這加重了中超的看點。總體來說呈增長的趨勢。（表1）

按照外援所在洲際地域的主次分布來看，我國足球職業化引進的外援洲際地域主要地域分布有美洲大于歐洲；次要地域分布在亞洲；一般地域分布在非洲和大洋洲。由此可以看出，我國足球職業化引進的外援比較傾向于美洲和歐洲足球發展好的國家。

表1 我國職業足球俱樂部引進外援特征研究

圖2 我國足球職業化引進的外援“下課”原因主次分析情況

2.3 連續效力時間情況

外籍運動員連續在我國足球頂級聯賽效力時間比較短，連續效力時間在一個賽季內的有455人，連續效力2年的有148人，連續效力3年的有36人，連續效力4年的有11人，連續效力5年的有5人，分別連續效力6年和7年的僅有2人，連續效力6年的是在2000—2005年效力大連實德的安迪爾森和2002—2007賽季效力大連實德的揚科維奇，他們幫助大連實德隊獲得了2000—2002年3個賽季的冠軍；安迪爾森憑借出色的防守以及較好的突破，被看成甲A 聯賽最好的左后衛，他也是巴西外援中最出色的代表之一；揚科維奇組織能力和個人突破能力特別出色，因為年齡增大狀態急劇下滑離開實德隊。連續效力7年的有北京國安的馬季奇和江蘇舜天的埃雷爾森，2009年馬季奇加盟北京國安，他的防守和搶斷特別出色，他為北京國安出場了200次，創造了中超紀錄。同樣是在2009年江蘇舜天引進了巴西外援埃雷爾森，2015年因髕骨韌帶斷裂返回巴西，他們是我國足球職業化以來效力時間最長的外援。

2.4 我國足球職業化引進的外籍運動員“下課”情況

我國職業足球頂級聯賽自1994年發展至今，已經經歷了23年的時間，每個賽季各俱樂部都會引進或者解聘外籍運動員。通過圖2得知，我國足球職業化引進的外援“下課”主要原因是表現一般、水平不高和自由轉會；次要原因是年齡過大、自身原因；一般原因是受傷、不適應球隊的風格、與俱樂部領導或者教練員有矛盾、薪金問題以及合同到期離開。

3 結 論

3.1 我國足球職業運動員的引進數量總體呈上升趨勢發展。外籍運動員連續在中國足球頂級聯賽效力時間比較短，大部分俱樂部在賽季中頻繁更換外援。

3.2 以巴西為主的美洲地區，以塞爾維亞、保加利亞為主的歐洲地區，以韓國為主的亞洲地區，以及非洲地區，是中國足球的外援主要來源地。

3.3 中國職業足球頂級聯賽外援下課的主要原因是比賽成績不理想。

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