也談黨員干部需“實(shí)干”

摘要：“實(shí)干”是時(shí)代賦予每一個(gè)黨員干部的重要使命。當(dāng)今時(shí)代面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，而“實(shí)干”是中國(guó)走向世界強(qiáng)國(guó)的基本路徑。

關(guān)鍵詞：黨員干部

一、“實(shí)干”，意義何在

1.“實(shí)干”關(guān)系國(guó)家興衰，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要保證。回顧歷史，教訓(xùn)刻骨銘心。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期趙國(guó)國(guó)力強(qiáng)大，是中原地區(qū)唯一能與秦抗衡的國(guó)家。由于用人不當(dāng)，夸夸其談的趙括讓鼎盛一時(shí)的趙國(guó)從此一蹶不振，空談的危害性可想而知。一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛需要一代甚至很多代人的艱辛努力，但走向衰弱只需要那么幾天。文革十年，高指標(biāo)、瞎指揮、浮夸風(fēng)和共產(chǎn)風(fēng)泛濫，其教訓(xùn)也是非常慘痛的，直接造成的嚴(yán)重后果是滯后發(fā)展，國(guó)力衰退，與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距越來(lái)越遠(yuǎn)。所以實(shí)干興邦難，空談?wù)`國(guó)易。延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)前后，毛澤東同志針對(duì)夸夸其談的不良風(fēng)氣提出了“實(shí)事求是、力戒空談”。1992年南巡，小平同志首次提出“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，對(duì)國(guó)人寄予厚望，希望大家多做點(diǎn)實(shí)事，少說(shuō)點(diǎn)廢話，因?yàn)橹袊?guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的十字路口。2012年11月、2013年4月，習(xí)總書(shū)記兩次重提“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，其意義深遠(yuǎn)。發(fā)展才是硬道理，自身不強(qiáng)大挺不起腰桿，在世界上也不可能有發(fā)言權(quán)。近代歷史表明，落后就要挨打，弱肉強(qiáng)食的叢林規(guī)則我們必須牢記。要實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)，趕超美國(guó)，坐上世界第一把交椅，特別需要實(shí)干精神。任何時(shí)候都要把自己的事情做好，各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮，才能突破以美國(guó)為代表的西方反華勢(shì)力的圍追堵截，從而脫穎而出。因此，實(shí)干興邦才是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的唯一路徑！

2.“實(shí)干”是作風(fēng)建設(shè)的基本要求之一，能確保中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。“實(shí)干”不僅關(guān)系國(guó)家興衰存亡，還是作風(fēng)建設(shè)的要義之一。當(dāng)今一些人喜歡玩數(shù)字游戲，為了GDP搞假數(shù)據(jù)，假數(shù)據(jù)又讓下一次決策失誤，惡性循環(huán)。有的為了造就“轟轟烈烈”的政績(jī)，不考慮“家底”，盲目上項(xiàng)目和工程，給社會(huì)事業(yè)造成巨大損失。一些地方和領(lǐng)域官僚主義作風(fēng)非常嚴(yán)重，“重部署、輕落實(shí)”，龍頭蛇尾，很多事情不了了之。本來(lái)很多事情開(kāi)始是雞毛蒜皮的小事，但因?yàn)閱?wèn)題長(zhǎng)久得不到解決，經(jīng)過(guò)時(shí)間發(fā)酵演變成了大問(wèn)題，甚至引起群體性事件，在群眾中造成不良影響，政府公信力下降。形式主義比比皆是。比如看看一些報(bào)紙、文章、會(huì)議、發(fā)言，大話、空話已成為一大時(shí)弊。……一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，需要革除時(shí)弊，實(shí)干。凝聚中國(guó)力量，充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用，我們黨員干部也不例外。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好細(xì)致的思想工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使廣大黨員干部始終與黨中央保持高度一致。狠抓落實(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，確保中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

3.“實(shí)干”才能成就個(gè)人夢(mèng)想，出彩人生。哥德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”每個(gè)人都有理想，都渴望能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，成為一個(gè)對(duì)社會(huì)和家庭有用的人；但要把理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是實(shí)干。一步一個(gè)腳印地做好每一件小事，在平凡的崗位上做出成績(jī)，從而贏得人們的信賴和口碑。日積月累，你就會(huì)由量變到質(zhì)變，成為一個(gè)出色的人，你的人生也會(huì)變得精彩。

二、“實(shí)干”，路在何方

1.“實(shí)干”需要強(qiáng)化黨性教育，堅(jiān)定理想信念。其一，實(shí)干需要強(qiáng)化黨性教育。人的理想信念不是一蹴而就的，需要一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程。組織黨員干部踴躍參加學(xué)習(xí)，其中到地方黨校、行政學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加集中培訓(xùn)是一種很有效的方式。創(chuàng)新黨性教育形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論、習(xí)近平系列講話等理論，抓好黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，并把所學(xué)理論用于實(shí)踐。其二，加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)新載體，搞好“三會(huì)一課”，在出實(shí)效上著力。自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定意志，甘于寂寞和清貧。當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，不少人金錢至上，意識(shí)形態(tài)呈現(xiàn)“霧霾”狀態(tài)。“為他人作嫁衣裳”，這樣的人還有嗎？回答是肯定的！孔繁森、焦裕祿等等就是這樣的先進(jìn)典型，今天我們需要的是大量像他們一樣真干實(shí)干苦干的人。不求回報(bào)，鞠躬盡瘁，死而后已。這樣的人多了，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)才能蒸蒸日上。

2.“實(shí)干”需要把握正確航向，創(chuàng)新思路。首先，需要把握正確航向。干什么事情方向都是最重要的，否則會(huì)南轅北轍。如何把握正確方向？謝絕蠻干，走好群眾路線。深入調(diào)研，重視實(shí)踐。問(wèn)計(jì)于民，高手在民間，這樣能確保方向不偏。只有方向?qū)α耍挪粫?huì)徒勞無(wú)功。其二，實(shí)干需要?jiǎng)?chuàng)新思路，講究方式方法。當(dāng)今時(shí)代處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯。在我們的職業(yè)生涯中，會(huì)遇到各種新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。這時(shí)需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，冷靜思考，探索新形勢(shì)下新的做法。打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，不斷提升學(xué)習(xí)力。看到自身存在的差距，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，力爭(zhēng)成為業(yè)務(wù)骨干或業(yè)務(wù)能手，努力提高整體駕馭能力。遇到疑難問(wèn)題不退縮，集眾智，在思想的交匯中碰撞出智慧的火花。

3.“實(shí)干”需要提高執(zhí)行力，使人人都樂(lè)于奉獻(xiàn)。想明白的事情，就認(rèn)真去落實(shí)。腳踏實(shí)地，把落腳點(diǎn)放到提高實(shí)效上，讓群眾滿意是我們不懈的追求。首先，不管干什么工作都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。面對(duì)繁重的任務(wù)，要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇敢擔(dān)負(fù)起責(zé)任。在工作中要細(xì)心，盡量不出偏差或少出差錯(cuò)，保證各項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)。改變長(zhǎng)久以來(lái)形成的拖拖拉拉的習(xí)慣，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，保證優(yōu)質(zhì)、高效地完成好每一件工作。其二，保持高昂的工作激情。對(duì)工作我們可能有一時(shí)的激情，但要一輩子保持激情就很難。心中裝著人民，本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能從枯燥的工作中找到樂(lè)趣，釋放出自己最大的潛能。其三，要充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是“領(lǐng)頭羊”，一般而言，他們把握方向和大局的能力更強(qiáng)，要充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，及時(shí)解決遇到的各種突出矛盾，糾正偏差和錯(cuò)誤，促進(jìn)單位正常運(yùn)行。注重和下屬溝通，及時(shí)為他們排憂解難，化解其思想上的困惑，激發(fā)他們的工作熱情。其四，建立健全激勵(lì)機(jī)制。制定激勵(lì)指標(biāo)，明確規(guī)定哪些行為應(yīng)當(dāng)受到哪種獎(jiǎng)勵(lì)，要具備可操作性。建立正向激勵(lì)考核記錄臺(tái)帳，作為激勵(lì)的依據(jù)，注重多精神獎(jiǎng)勵(lì)少物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行激勵(lì)政策要嚴(yán)格按制度來(lái)，不打折扣。其五，培育樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。正確看待名利，需要沉心靜氣。樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用，在社會(huì)上營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

作者簡(jiǎn)介：歐小蓉（1970——），女，碩士，副高職稱。研究方向：公共管理。