中國水泥協會常務副會長 孔祥忠
由中國水泥協會編制的《水泥企業社會責任準則》《水泥企業社會責任報告編寫指南》《水泥企業社會責任評價指標體系》三項團體標準已在今年初公布,今天的團體標準發布會還提出了“十三五”期間《關于推進水泥企業社會責任建設工作的指導意見》,發出了共同倡議書。作為行業協會為樹立行業生態文明建設理念,推動企業可持續發展做了應盡的工作。
多年來,中國水泥企業在技術創新、節能減排、環境保護、資源利用、市場整合、扶貧攻堅、境外投資、文化建設、錯峰生產、行業自律等方面,為服務國家經濟建設和行業結構調整都做出了積極貢獻。剛剛公布的2018年中國500強企業名單中有7家水泥公司上榜。但是,與發達國家水泥同行相比,中國水泥企業還缺少精神層面的東西,多數企業只關注規模、市場、效益的宣傳,對企業文化、品牌、社會責任的宣傳缺少公允的形式,即使部分水泥上市公司按照證券會要求年報中公布企業社會責任報告,多數也是在形式上簡單應付。按照《水泥企業社會責任評價指標體系》對已公布水泥企業的報告進行評價比較,報告內容和結果彼此差異較大,能與發達國家水泥同行的報告進行全面對比的只是少數企業。
因此,在水泥行業供給側結構性改革中,將公布企業社會責任報告作為補短板的內容,這會提高行業改革的質量。企業社會責任報告是試金石,她讓更多像金子一樣的企業發光,交相輝映的企業社會責任報告也會使得水泥行業的社會形象越來越高大。
創新是企業發展的核心驅動力。企業不以規模大來定優、強,不因營業收入高或利潤高就無風險,不應成本低就代表效率高和服務優,唯有不斷創新才能持續發展。通過編寫企業社會責任報告,全面反映企業在技術、經營、管理等方面的創新業績和評價指標,對照標準,找出差距和缺項,提出完善之措施。通過公布企業社會責任報告,讓社會全面了解企業的創新發展能力。在于同行的報告比較中,發現自己的不足。企業社會責任報告就是企業創新和發展的史記。
企業文化是企業內部的核心價值觀,是企業的凝聚力。企業品牌是企業外部市場競爭的標志,是品牌的影響力和客戶忠誠度的標識。通過企業社會責任報告集中體現企業遠景、企業使命、企業精神、企業理念、企業戰略、企業口號、企業標識、企業形象等,彰顯企業文化和品牌更科學、更系統。企業文化和品牌是企業內外的形象展示,而且也是企業的巨大無形資產。
誠信和自律是企業立業興業之本,是維護市場公平競爭環境之基。在水泥行業產能嚴重過剩的情況下,正是一大批講究誠信經營、履行行業自律的企業,帶頭主導了水泥市場的供需動態平衡,確保了行業效益穩步提升。弘揚先進的企業經營理念,反映企業對行業自律的擔當,企業社會責任報告是企業履行社會責任的承諾書。
以愛心回饋社會,以責任回饋自然。多年來,有社會責任感的水泥企業,在扶貧濟困、捐資助學、抗災救助中,用愛心和真情回饋社會;在環境保護、固廢利用、協同處置、綠色復墾方面,用責任和擔當回饋自然。在所有的獻愛心活動中,當自然災害發生時,乃至當下扶貧攻堅戰中,到處都有水泥企業的身影,回饋社會是企業的使命,企業社會責任報告是企業回饋社會和自然的保證書。
企業領導人是企業生存發展的核心,企業領導人的境界有多高,企業就能飛多遠。有思想境界的企業領導人,對內展示企業愿景和激勵員工,對外視行業健康發展為自任。中國企業領導人的魅力在于懂政治、講自律、敢試錯、勇創新。在市場競爭中成長起來的幾家優勢水泥企業大集團,其領導人在行業內的影響力已得到社會公認。
面對企業社會責任報告需求披露的負面指標,有什么“家丑不可外揚”?即使一起安全事故處置案例,都是兄弟企業學習借鑒的范本。這樣的企業值得社會尊重。
做出幾家中國的水泥跨國公司是中國水泥人的共同期望。我們已經有了海螺水泥、中國建材、華新水泥、紅獅水泥等幾家大集團在境外投資水泥項目,并在國際上產生了較大的影響力,有些項目還得到了國家領導人的視察。境外投資既是企業戰略發展的自身需要,更是在海外建立了傳播中國文化的基地。在做好國內企業社會責任報告的基礎上,有責任按照中國的標準公布《企業海外社會責任報告》,積極推進先進的中國水泥企業文化在世界傳播。
就像一個人每年例行的健康體檢報告一樣,水泥企業社會責任報告也是一個企業的“健康體檢報告”,有利于提高企業的管理水平和效率,有利于展示企業在承擔社會責任方面的業績,可以獲得同行和社會對企業的理解和尊重,更是企業踐行生態文明建設理念的體現。
企業社會責任報告是試金石,是行業高質量發展的試金石。