大數據時代企業管理會計問題及對策

孟憲祺+蘇琴

【摘要】全球信息化速度的加快，全球都受到了信息化社會帶來的便利，企業管理會計作為其中的一項也能夠更加方便的進行。本文就將針對大數據時代對企業管理會計這一問題進行簡要的研究，并對大時代這一背景之下企業管理會計的重要性進行論述，可能產生的問題也提出相應的策略來解決問題。

【關鍵詞】大數據時代 企業管理 會計管理 策略

一、前言

隨著信息流通速度的加快，越來越多的企業抓住機遇，利用大數據來讓企業更好的發展。企業管理會計也是能夠在大數據的時代背景之下提高工作效率，以此為企業帶來更多的利益。現在的大數據時代，為企業管理會計提供了足夠的技術條件，這樣也對管理會計人員的能力提出了更高的要求。

二、大數據時代下企業管理會計的重要性

（一）提高整個企業的眼界

信息化速度的加快，讓我們每個人都享受到它的優點。網絡能夠讓人們之間的交流更加順暢、及時。這不僅讓溝通的效率有所提高，還讓人們能夠利用網絡進行工作，解決了許多之前不能夠解決的問題，讓工作的效率有了顯著的提高。利用大數據能夠讓企業管理會計更具有前瞻性，這是因為企業通過大數據管理會計能夠運用互聯網獲取有價值的信息，這樣僅能夠利用計算機技術對管理會計信息進行分析，這樣就能夠讓企業的工作效率提高，從而讓企業的經濟效益得到最大化。

（二）提高企業競爭力

在大數據這一時代背景之下，企業能夠利用網絡來讓自己的消費市場更為寬廣，并且通過網絡拉近客戶與企業之間的關系，讓客戶直接與企業對接，這樣能夠更容易的理解消費者的喜好，這樣就能夠為消費者提供高效的服務。企業管理會計也同樣是這樣，利用網絡進行大量的數據抓取，從中獲取對其有效的信息，這樣不僅能夠對整個市場的競爭對象有所了解，還能夠清楚的了解道顧客的需求，這樣就能提出更有針對性的策略，以此來促進企業的發展，讓企業的競爭力有所提高。

（三）提高企業的運行效率

企業管理會計不僅能夠對市場進行預測評估還能夠為企業在一些重大決策時提供幫助。利用大數據就能夠讓整個企業的工作效率有大幅度的提升，這樣整個企業的運行效率也就能夠隨之升高。除此之外，利用互聯網將有用的數據進行分析，這樣就能夠根據真實可靠的情況制定企業的運行方案，這樣企業的運行效率也會隨之增高。

三、大數據時代下企業管理會計的問題及對策

（一）企業對管理會計的重視

雖然大數據時代帶來了很多的機遇，但是因為大部分企業并不重視管理會計，這樣就會讓機會白白的錯失，這樣企業也就不能夠跟隨時代得到發展。重視程度不足有一部分是因為企業對于管理會計并不能夠完全的理解就單純的認為會計管理工作對企業并不能夠起到很大的作用，這樣就會讓管理會計的重要性無法彰顯，從而不能夠為企業的發展，效益的最大化提供幫助。

只有重視企業的管理會計問題，才能讓企業更好的發展。首先就是需要企業的領導能夠認清管理會計的重要性，這樣才能夠用領導的力量讓企業的各個部門重視管理會計，以此讓管理會計的工作更加容易進行。企業對于管理會計的重要性有了清晰的認識后，就能夠認真的進行管理會計工作，企業的財務資源就能夠得到更高效率的利用，這樣對于市場的分析能力就能夠有所提高，對于企業未來的走向問題就能夠更為精準的把握。

（二）企業的管理會計技術不足

雖然信息化時代的到來讓許多人都享受到了其中的樂趣，但是因為管理會計技術的不足，導致企業的信息容量滿足不了企業的發展。想要對大量的數據進行處理，首先需要具備的就是巨大的數據容量，這樣才能夠讓信息的處理工作順暢的進行。但是因為技術的不先進，讓大量的容量被浪費，從而降低管理會計工作的評估，得出的數據準確性得不到保障，企業的的發展就會受到影響。

因此想要讓企業能夠更好的發展，需要的就是將管理會計技術進行提高，讓管理會計對于信息的處理能力得到強化，這樣數據處理的容量就能夠得到保障。這樣不僅能夠讓整個企業的信息資源得到更為高效的利用，還能夠實現企業之間的信息共享，讓我國的管理會計工作都得到提高。

（三）企業管理會計安全性

大數據時代雖然給我們帶來了許多的便利隨之而來的就是信息的安全性問題，這一問題給人們的威脅不容小覷。信息安全性無法保障的主要原因是數據的獲得是通過個人或者組織的隱私信息得到的，這樣企業的信息也會有被泄露的可能。黑客的入侵，競爭對手的不合法手段以及網絡平臺的病毒等等都會成為信息泄露的源頭。

想要讓企業的信息得到一定的保障就需要對服務商進行慎重的選擇。服務商應該在企業誠信度高、保密程度高的企業中選擇，這樣才能夠讓企業的安全性得到一定的保障。

（四）企業管理會計人才

想要讓企業管理會計能夠得到快速的發展，不能夠缺少的就是專業人才的幫助，但是我國現在對于企業管理人才十分短缺，許多企業都是用會計人員來兼職管理會計人員，這樣不僅會讓工作效率不高，甚至會在出現問題時，工作人員并不能判斷錯誤，這也會給企業到了不少損失。

人才短缺問題除了需要政府的幫助之外，企業也應該重視人才的培養。對未進企業的員工進行入職培養、考核。本企業的員工將會有不斷的培訓，讓他們能夠掌握更多、更先進的知識。企業還應該對考取資格證的員工進行加你，這樣就能夠側面增加企業內獲得資格證的人數，讓整個企業管理會計水平得到提高。

在大數據背景下的今天，我們享受到了許多的便利，但是我們仍然不能夠掉以輕心。現階段企業管理會計的主要問題有重視程度不夠，信息安全得不到保障、技術的落后，以及人才的短缺，但是這些問題并不是長久的問題，只有不斷的發現問題，解決問題，才會讓整個行業更好的發展。

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