新時代企業思想政治工作之策略

秦邦建

大國之復興，必有國企之崛起。

國企是國家綜合實力的核心要件，當今世界國與國之間的競爭，說到底是以經濟為核心的綜合國力的競爭，是品牌實力、文化軟實力的競爭。眾所周知，國有企業大多處于關系國家安全、經濟命脈和民生的關鍵領域或重要行業，在國家安全和發展中至關重要。為了在激烈的國際競爭中取得主動地位，提升我國的綜合國力，必須要有一批又強又優又大的國有大企業、大集團勇立潮頭。

自改革開放以來，我國許多企業在某些方面接近或達到世界先進水平，有的已經達到世界領先水平，具備了發展成為具有國際競爭力的世界一流企業的基礎和條件。像國有企業領銜發展的中國高鐵、中國航天、中國裝備等，已經成為中國高端裝備“走出去”的金字招牌，成為“國家名片”。當前，我國經濟發展進入新常態，做強做優做大國有企業，對于增強我國經濟實力、國防實力、國家競爭力和民族凝聚力，極為關鍵。

企業思想政治工作作為國企的一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程。黨的十八大以來，黨中央高度重視加強和改進企業思想政治工作。新時期新形勢下，國有企業是作為國民經濟的重要支柱，是黨長期執政和中國特色社會主義制度的經濟基礎。習近平總書記指出：“國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值。”

未來很長一段時間內，企業思想政治工作領航企業創新發展，必將成為一種大的趨勢，越來越受到高度重視。企業到底如何全面開創和提升企業思想政治工作創新之舉，筆者通過對企業的調查，對新時代企業思想政治工作策略進行了探索和思考。

政治與陣地意識雙管齊下

近幾年，國有企業總體保持和諧穩定，思想政治工作功不可沒。面對新形勢新任務，企業思想政治工作只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應付；企業思想政治工作的領導只能加強不能削弱，要提高政治站位，腰桿硬、底氣足地加強和改進黨對企業思想政治工作的領導，切實履行政治責任。

增強政治意識，把牢領航正確方向。國有企業是黨領導下的企業，是中國特色社會主義的企業。中國特色社會主義企業自然要有中國特色社會主義的價值觀。作為企業黨委要從推進偉大事業、建設偉大工程、進行新的偉大斗爭的政治高度，深刻認識和把握企業思想政治工作的重要性，破除“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的思想，堅持不懈傳播馬克思主義理論，堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀中的愛國、敬業、誠信、友善。堅持不懈促進企業和諧穩定，堅持不懈培育文明優良廠風，確保企業的正確方向就是政治意識的充分體現。

增強陣地意識，加強意識形態工作。企業是意識形態工作的前沿陣地，對黨的意識形態工作大局有著重要的影響。企業的意識形態工作只能加強不能削弱。加強企業意識形態工作的領導，堅持用中國特色社會主義理論體系，特別是要從習近平總書記在黨的十九大上的重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略來武裝頭腦，教育引導企業員工增強“四個自信”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這便是加強陣地意識的體現。

以導向強化增強凝聚力

加強企業思想政治工作的領導要以解決問題為導向，針對企業思想政治工作存在的突出問題和薄弱環節，加強統籌和協調，推動企業思想政治工作的整體提升和企業凝聚力、感召力的形成。

企業要重視管理層和基層員工兩大群體。企業思想政治工作既要著眼員工，又要關照管理層，兩大群體既是企業思想政治工作的對象，又是思想政治工作的主體。就企業員工思想政治工作而言，思想政治工作的薄弱環節最容易出現在基層。企業要統籌抓好管理層和基層員工思想政治工作，教育引導這兩個群體正確認識世界和中國發展大勢，努力成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者。

統籌思想政治理論教育和其他課程兩大渠道。企業的思想政治工作在教育引導企業員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面具有特殊重要的作用。要高度重視企業思想政治理論培訓內容、豐富培訓手段，把知識傳授培訓與思想教育、系統教學與專題教育、理論灌輸與實踐研討結合起來，努力把思想政治理論課建設成為企業員工的真心喜愛，終身受益。同時要統籌思想政治理論課和其他課程，明確所有課堂都有育人功能，都要守好一段渠、種好責任田，同向同行，形成協同效應。

增強人才意識，落實立德樹人任務。加強企業思想政治工作，事關培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題，必須放到更加突出的位置。企業黨委要把中青年作為中心環節，把思想政治工作貫穿企業經營全過程，把人才培養作為最重要的工作，圍繞關照、服務員工，讓員工有歸屬感，成就感。

以機制創新形成合力

加強和改進企業思想政治工作，必須進一步健全完善黨對企業思想政治工作的領導體制和工作機制，形成黨委統一領導、各部門各方面齊抓共管的工作格局。

企業黨政共同負責，做好統籌協調。深刻領會習近平總書記關于思想政治工作重要論述的精神實質和核心要義，結合企業發展實際，出臺加強和改進思想政治工作的細則和辦法，將企業思想政治工作納入整體戰略規劃中來通盤考量，制定行動方案，編制任務分解書、工作路線圖。企業黨委擔負思想政治工作主體責任，黨委書記是思想政治工作的第一責任人，董事長在黨委領導下組織實施黨委有關決議，班子其他成員結合業務分工抓好思想政治工作。

發揮堡壘作用，加強支部建設。企業支部是黨在企業基層的戰斗堡壘，擔負著直接聯系、引導、組織和團結員工的重要職責。要狠抓支部建設，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，打通企業思想政治工作“最后一公里”。對于企業黨支部，要在堅持按科室、班組設置的基礎上，探索黨組織進科室、進班組，實現黨組織全覆蓋。特別要推進“兩學一做”學習教育常態、化制度化，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，激活黨支部主體作用。

構建大格局，推進人才戰略。改進黨對企業思想政治工作的領導，必須構建黨委統一領導、黨委宣傳部門牽頭協調、相關部門多方參與的全方位、多層次、寬領域的大思政格局，形成全員、全過程、全方位育人的完善的體制機制。企業黨政工作各級部門要著眼大局、勇于擔當、明確責任，將思想政治工作嵌入日常的工作中去，堅持全員全過程全方位育人。

責任編輯： 秦 飛endprint