本刊特約記者 黃元太
10月23日至24日,《中國水泥》雜志社在河北唐山舉辦“2018年中國水泥企業文化研討會”,會議以“弘揚工匠精神,書寫水泥人生”為主題,分別邀請相關水泥企業的優秀代表,就如何傳承、發揚“工匠精神”,展開交流。在會議組織方的安排下,分別參觀了中國水泥工業的搖籃——啟新水泥廠舊址、中國第一座工業化煤礦——開灤煤礦舊址及唐山地震博物館等歷史遺跡。活動內容豐富,使人倍感振奮,現將會議的心得體會分享如下:
一、弘揚工匠精神貴在安心、耐心、用心。從一個個企業代表的發言,我感受最深的是,踐行工匠精神要具備三“心”,即:安心、耐心、用心。尤其是從廣東塔牌水泥企業一位80后的代表發言得知,她作為基層一名負責潤滑的助理工程師,剛到企業的時候,她也有點心浮氣躁,現實與自己的理想差距較大,但她很快調整好心態,撲下身子,安下心來,耐心做好每一件工作,耐心對待每一臺設備,用心記錄每一次潤滑情況,用心觀察每一次指標變化,通過自己的不斷學習和積累,使自己成為潤滑方面的行家里手,預防和解決了許多設備潤滑問題,為企業帶來了巨大的經濟效益。一份耕耘一份收獲。她本人在2015年的全國潤滑技能大賽上獲得特等獎,被授予中華全國總工會五一勞動獎章,并獲得了國家領導人的接見。
二、弘揚工匠精神,是我們的初心和使命。什么是初心?初心就是站在起點時心懷的承諾與信念,是困境時履行的責任與擔當。什么是使命?是在所從事的事業中,升華出來的利他的動機和高尚的精神境界,使命具有一定的社會責任感,在工作中一提到使命就會將我們思想境界帶到最高點,從而幫助我們增強力量、堅定信心,去克服各種困難。參觀啟新水泥廠和開灤煤礦舊址,使我深刻地感受到我國近代工業踐行者的初心和使命。初心和使命,需要在弘揚工匠精神的過程中具體落實。和匠有關的詞有獨具匠心、能工巧匠等,意為有手藝的人或靈巧之意。用真心、真情、真功,把每一件工作,無論大小,都當做一件作品去認真領悟、精雕細琢、精益求精,我認為這就是對工匠精神的弘揚。工作中,一定要有匠心匠行,從自我做起,從自己身邊做起,每項內容、每個環節,甚至每個細節,都應該秉承工匠精神,形成愛崗敬業的良好風氣,這樣才能推動企業做強做大。把企業做大就是偉大的工程,這需要我們每個人都有偉大的付出,每個人都緊密圍繞公司的經營方針去干。
不忘初心,牢記使命,一切圍繞目標任務干,一切圍著持續發展轉,一切圍著科技創新練,一切圍著經濟效益算,一切向著和諧發展看,在競爭中保持定力,在科學發展中搶抓機遇,以實實在在的發展成果踐行時代責任和使命擔當。
三、弘揚工匠精神,是企業實現高質量發展的需要。近兩年,我們企業在踐行工匠精神方面可謂亮點紛呈,廣大員工通過自己的不懈努力取得了一個又一個成績,為企業贏得了一項又一項榮譽,如中控操作員王李均同志在2017年“山水杯”全國建材行業職業技能競賽--水泥中央控制室操作員(水泥窯)職業技能競賽中獲得銀牌;電氣主管姬海軍在2017年在“同力杯”技能競賽中榮獲第一名;再如生產品質部化驗室在2018年9月份召開的河南省通用水泥熟料質量提升研討會上,榮獲“易磨寶杯”河南省通用水泥熟料“綜合質量獎”一等獎和“強度單項獎”二等獎;在10月份,榮獲“弘朝科技杯”全國第十六次水泥化學分析大對比“全優獎”;再如電氣維修工李金剛、機械維修工劉五慶在10月份的“華威杯”河南省建材行業職業技能競賽中,從169名參賽選手中脫穎而出,分別榮獲維修電工類第一名、焊工類第一名。一系列成績和榮譽的獲得,不僅展示了南陽中聯厚重的人才資源,而且使企業實現高質量發展具備了后發優勢,著實難能可貴。
弘揚工匠精神與經常性開展技能競賽活動密不可分,常態化開展所形成的凝聚力、戰斗力、競爭力,促進了企業經濟效益、管理水平的不斷提升。南陽中聯黨委正是認識到大力傳承和培育工匠精神的重要性,不斷完善機制,推出了一系列評價考核制度、學習培訓制度,使廣大一線技術工人通過自己的不懈努力,在平凡的崗位上有了大放異彩的機會。
但應該看到,我們企業與先進同行企業相比還有許多差距和不足,我們仍應繼續秉承優良傳統,充分發揮競賽活動覆蓋廣、程度深、效果好的優勢,大力弘揚工匠精神,為凝聚職工力量,激發職工潛能,推動南陽中聯又好又快發展作出積極貢獻。