創造力從哪里來

陳旭東

當前，全省各級干部以飽滿熱情積極投身“大學習大調研大抓落實”行動中。決勝全面小康、開啟全面現代化比任何時候都更加需要一支始終充滿朝氣和活力、富有創造力和生命力的干部隊伍。那么，干部的創造力從哪里來？

從信仰中來。思想是一切行動的先導，信仰是一切思想的先導。人生如船，信仰就是壓艙石。黨員干部立身做人、干事創業要行穩致遠，同樣需要壓艙石。革命時期，無數仁人志士、英雄豪杰拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，靠的就是對馬克思主義信仰的精神動力。今天面臨全面深化改革“第二次革命”，干部心中有堅定信仰，方能腳下有強大力量，繼續走在前列更能鉚足干勁。

從嚴管中來。沒有規矩，不成方圓。從“凍死不拆屋、餓死不擄掠”的岳家軍，到“不拿群眾一針一線”的人民解放軍，古今中外有戰斗力的軍隊，無一不是軍紀嚴明之師。“嚴管”不僅體現為真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，也體現為懲前毖后、治病救人，始終堅持把紀律挺在前面，讓“嚴管”真正成為自覺習慣和精神動力，從而最大限度激發干部積極性和戰斗力。

從厚愛中來。激發干部創造力，以人為本是核心。在嚴管的同時，在政治、思想、工作、生活上真誠關愛干部，從考核評價、提拔任用、職級待遇、心理關懷、解決實際困難等方面完善激勵政策，為敢于擔當、主動作為的干部撐腰壯膽、鼓勁打氣，對致力改革和勤奮工作中失誤小錯的干部多一些包容理解，鼓勵和幫助他們克服不足、增長才干、不斷前進。

從擔當中來。“責重山岳，能者方可當之”。面對新形勢、新任務和新挑戰，要全面落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，形成敢于擔當、自覺擔當的良好環境，促使干部面對瓶頸困境，敢于涉深水、闖險灘、啃硬骨頭；面對急難險重任務，勇于豁得出來、頂得上去，從而匯聚成勇立潮頭、擔當作為的磅礴力量。