周培劍
黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求,擺在首位的是黨的政治建設。報告通篇貫穿著對組織工作的新任務新要求,而統領這些任務要求的一條主線,就是加強黨的政治建設。組織部門作為黨的自身建設部,必須牢牢把握“政治部門”這一核心定位,始終堅持“講政治”這個核心要求,以政治引領新時代組織工作,不斷強化組織工作的政治屬性。
十九大最突出的貢獻,就是確立了習近平新時代中國特色社會主義思想。用黨的這一創新理論武裝頭腦,是各級黨組織和黨員干部的重要政治任務。要堅定執行黨的政治路線,主動在思想上行動上同黨中央對標對齊。要嚴肅黨內政治生活,充分發揮“三會一課”、主題黨日的思想涵養功能,突出抓好領導干部雙重組織生活,增強組織生活的儀式感、時效性。要拓展教育培訓主渠道,用好主題教育主載體,持續深入推進理想信念教育,真正做到常抓不懈、常抓常新。
關于干部選拔任用,十九大報告強調要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。據此,我們可以把政治標準概括為“四個意識”的政治忠誠、“四個自信”的政治定力和貫徹執行黨的路線方針政策的政治能力。組織部門選拔任用干部,要嚴守黨章這個根本遵循,嚴把政治標準這個硬杠杠,考準考實干部的政治忠誠度、政治定力和政治能力,努力把政治上有擔當的干部用起來,堅決把政治上有硬傷的干部擋在外。
十九大報告指出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。政治功能是基層組織之“魂”,加強基層黨組織建設,必須把政治功能擺在首要位置。要凸顯基層黨組織的政治影響,壓實基層黨組織的政治責任,建強基層黨組織的工作陣地,切實發揮政治引領、政治保障作用,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。特別是要推進國有企業、兩新組織、中小學校等領域黨建工作協調發展,構建覆蓋廣泛、運作順暢的組織體系,使黨組織始終成為發展的“指揮部”“動力源”“助推器”。
十九大報告用“識才”“愛才”“用才”“容才”“聚才”等鮮活的詞匯,號召把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大事業中來。人才特別是高層次人才,不但懷揣創業創新的技術和夢想,而且有的還胸懷政治參與的熱情和智慧。加強對人才的政治吸納,就是用才膽識和容才雅量的重要體現,是人才觀的一次思想解放。要通過推薦符合條件的人才擔任“兩代表一委員”,邀請高層次人才列席相關政府會議、擔任政府決策咨詢員等方式,切實增強人才的認同感和向心力,讓人才在新時代社會治理中貢獻智慧和力量。