2017 年,中國總會計師協會(以下簡稱中總協)認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神,緊密結合中總協2017 年工作要點,按照《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》總體要求,主動融入管理會計改革,發揮行業協會在推動管理會計應用推廣方面的作用,按照《章程》規定的業務范圍,積極開展各項工作,圓滿完成年度工作目標。
為適應中國管理會計發展內在要求,中總協決定創建“中國管理會計實踐創新平臺”。為推動管理會計理論建設,更好地總結、展示、傳播管理會計研究成果,于2017 年7 月創辦《中國管理會計》雜志。該刊由財政部主管,中國總會計師協會和經濟科學出版社主辦。編輯出版《中國總會計師》雜志。2017 年,《中國總會計師》雜志結合行業熱點,針對企業發展實踐和理論研究發展新方向,提升編輯隊伍能力素質,為提升辦刊質量打好制度和人才基礎。11 月24 日,《中國管理會計》雜志首次舉辦研討會,推動管理會計理論與實踐交流。研討會主題是“推動管理會計發展 服務經濟轉型——漫談管理會計‘學術與實踐’”研討會。擬定《中國管理會計職業能力框架》,完善我國管理會計人才評價體系和建立管理會計教育培訓體系。2017 年,由中總協主辦、中總協管理會計分會承辦,中國兵器裝備集團公司作為特別支持單位,成功舉辦了5 期“中國管理會計沙龍”。2017 年組織開展管理會計師初、中級項目考試,超過1.1 萬人參加考試。
遵照科學公正、注重創新、質量優先原則,完成2016年度中國總會計師優秀論文評選。本次評選共收到各行業分會、地方協會報送論文147 篇,經專家審評,共評選出45篇優秀論文。完成2016 年立項課題驗收評審和2017 年度研究課題立項工作。完成2016 年度立項課題驗收工作,結項課題27 項,最終評出一等優秀11 篇、二等優良11 篇和三等合格課題5 篇。開展《構建總會計師/CFO 服務體系研究》問卷調查。問卷重點圍繞中國總會計師職能定位等開展調查,面向參加總會計師(CFO)等認證項目考試的總會計師、財務總監以及財務負責人等多種形式開展調查,收回問卷1 145 份。開展“2017 中國企業總會計師問卷調查”。調查活動得到中總協各地方協會、分會和會員單位的大力支持。
全年組織開展99 期培訓班,受訓學員7 269 人次。努力提高培訓質量,推動培訓工作提質增效。為保證水平測試項目和聯合認證項目平穩發展,中總協采用規范項目名稱、修訂項目文件、召開專家會、評審會及授權機構工作會等方式完善項目體系,嚴格項目管理。
充分發揮理事會職能,為協會工作提供決策支持。中總協分別于3 月6 日和11 月22 日召開通訊式理事會和常務理事會會議。認真做好中總協與財政部脫鉤的基礎性工作。2017 年,中總協按照財政部、民政部要求,起草《脫鉤方案》并與財政部會計司、辦公廳、綜合司、人教司進行溝通協商,積極做好協會人、財、物以及人事、黨組織關系各項政策的落實工作。加強對行業分會的監督和管理,指導和支持地方總會計師協會開展活動。根據財政部人教司《關于開展部主管社團分支機構清理規范工作的通知》,中總協對長期未開展業務的分會進行清理整頓,要求開立獨立賬戶的分會盡快辦理銀行賬戶撤銷工作,撤銷后分會財務收支納入中總協統一管理,達到預期效果。實施會員分級管理,不斷壯大會員隊伍。2017 年,中總協新發展會員813 人。完成2016 年社團年檢工作。根據財政部、民政部要求,中總協按照社團管理的有關規定,認真填報2016 年檢各項資料,順利通過民政部社團管理局2016 年度社團年檢。加強會費收支管理,為中總協事業發展提供支持。2017 年,中總協會費收入251萬元,用于會員服務支出168 萬元,為服務會員、發展中總協事業提供了有力支持。
加強協會宣傳工作,推動信息互聯互通。2017 年,中總協官方網站全年累計訪問量1 146.44 萬次(單日獨立IP 訪問計次)。不斷改進提升協會網絡宣傳系統。規范內部管理,扎實做好協會秘書處黨建工作。充分發揮工會、婦委會、青年工作小組工作的紐帶和橋梁作用。
出席國際財聯第47 屆世界大會。9 月26—28 日,會長劉紅薇率中總協代表團出席在巴西圣保羅舉行的國際財聯第47 屆世界大會。與英、美等同業組織間保持友好往來,重視與其在管理會計領域的交流合作。2017 年,中總協繼續與國際會計師公會(AIA)開展合作,聯合認證近563 人。規范和深化境外MBA 培訓工作。2017 年,中總協繼續為中國航空工業集團公司輸送20 名優秀中青年財務骨干赴美國密蘇里州州立大學攻讀MBA學位。