精準選派方能精準扶貧

錢立功

近日，中辦、國辦印發《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》，要求各地區、各部門精準選派駐村工作隊，把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰斗力不強的貧困村，把熟悉經濟工作的干部派到產業基礎薄弱、集體經濟脆弱的貧困村，把熟悉社會工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會發育滯后的貧困村，幫助貧困村解決脫貧攻堅面臨的突出困難和問題。

黨的十八大以來，黨中央以“在扶貧的路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾”的擔當和決心，看真貧、扶真貧、真扶貧，脫貧攻堅戰取得了決定性進展。同時，中國的成功實踐，也對推進世界減貧事業具有重要啟示。扶貧開發取得巨大成就，離不開一支真心扶貧、真抓實干的駐村干部隊伍，駐村干部在加強基層建設、扶貧攻堅、推動村級集體經濟發展、創新社會治理等方面發揮了重要的作用。

但也必須清醒看到，在現實中，少數地方和部門在駐村干部選派和管理上還存在一些不容忽視的問題，有的地方把駐村當作“鍍金”的新渠道，作為一種獎勵；有的地方則把駐村作為對干部的“懲罰”手段，將不安心、不稱職、不進取的干部“發配”到貧困地區“鍛煉”；甚至有的地方還用“抓鬮”或“攤派”的方法選派駐村干部等，使得有的駐村干部“身在曹營心在漢”“神龍見首不見尾”，第一書記成“掛名”書記，駐村干部成“走讀”干部，飽受群眾指責。

選派干部駐村是中央及各級地方黨委、政府對農村工作進行具體指導，促進農村各項事業發展，推進貧困人口早日實現脫貧致富，以及培養鍛煉干部、密切干群關系的重大舉措，駐村干部的素質和能力，直接關系能否打贏脫貧攻堅戰。要奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，打贏脫貧攻堅戰，時間緊迫，任務繁重，駐村干部任重道遠，因此建設一支高素質的駐村干部隊伍刻不容緩。

駐村干部不盡責，影響的是扶貧攻堅，受傷的是貧困群眾。因此要切實加強貧困村駐村工作隊選派管理工作，結合每個貧困村、每個貧困戶的實際情況，精準選派，把會幫扶、能攻堅、作風實、愿奉獻的精兵強將充實到深度貧困地區，集中優勢兵力打一場扶貧攻堅的硬仗。加強培訓指導，促進駐村干部熟悉業務、提高素質，全面提升帶領貧困群眾早日脫貧致富的能力水平；嚴格落實責任制，加強管理，防止出現“鍍金”干部、“掛名”干部、“走讀”干部；強化督查考核，加大村民測評、村干部評議的力度，成績突出的駐村干部要優先提拔使用，對駐村干部不勝任工作的應及時召回。對履行職責不力、弄虛作假、失職失責的要嚴肅處理，并追究相關責任人的責任。（作者單位：上海市人民政府僑務辦公室） （責編：陳暉）endprint