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(襄陽市護(hù)士學(xué)校)
1.新時代職業(yè)教育的現(xiàn)狀
自十八大以來,職業(yè)教育實現(xiàn)了歷史性跨越,建成了世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,連續(xù)保持了90%以上的高就業(yè)率,形成了一整套制度標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)入了投入增長最快的發(fā)展機遇期,形成了一批具有重要影響力的品牌活動。
習(xí)總書記指出,職業(yè)教育“肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)”,要“創(chuàng)新各級各類職業(yè)教育模式,堅持產(chǎn)教融合、校企合作,堅持工學(xué)結(jié)合、知行合一”。要“幫助職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng),拓寬廣大職工和勞動者成長成才空間”。
2014年6月以來,國家設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定共取消了433項,清理完成了70%,根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》,人社部發(fā)2017[68]號文件精神,育嬰員資格證繼續(xù)得到了保留。
2.教育信息化的發(fā)展
進(jìn)入21世紀(jì)以來,信息化潮頭洶涌沖擊著各行各業(yè)。教育信息化迎來了大變革大發(fā)展,各種教育信息化平臺風(fēng)起云涌。騰訊QQ平臺能夠進(jìn)行教學(xué)資源共享,教學(xué)直播,作業(yè)任務(wù)布置等。阿里釘釘平臺能夠進(jìn)行教學(xué)資源共享,學(xué)習(xí)任務(wù)布置,學(xué)習(xí)短信提醒,學(xué)習(xí)電話提醒,測驗考試等。藍(lán)墨云班課能夠進(jìn)行課前預(yù)習(xí)任務(wù)發(fā)布,學(xué)習(xí)資源共享,上課點名,預(yù)習(xí)小測驗,頭腦風(fēng)暴等。而現(xiàn)代社會的發(fā)展,讓人人都擁有一部能隨時上網(wǎng)的智能手機,手機上都能夠安裝這些學(xué)習(xí)平臺的免費APP。
本著職業(yè)教育培養(yǎng)“一專多能”的教育理念,中職學(xué)校除了培養(yǎng)學(xué)生本專業(yè)的知識外,還開設(shè)有營養(yǎng)師、育嬰員、茶藝師等職業(yè)鑒定課程。由同學(xué)們按照自我興趣進(jìn)行選報,課余時間由老師們在校內(nèi)組織起統(tǒng)一授課和實踐訓(xùn)練。
由于人民日益增長的美好生活需要,現(xiàn)代人都注重后代的培養(yǎng)。而育嬰員正能滿足人們的需要。越來越多的在職職工愿意用業(yè)余時間來學(xué)習(xí)育嬰員知識來科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)育嬰常識。但在職職工有自己的職業(yè)不可能像學(xué)生一樣有專門統(tǒng)一的時間用來學(xué)習(xí)一門技藝,只有晚上,周六周日及一些零散的時間用于學(xué)習(xí)。
育嬰員培養(yǎng)需要理論與實踐并重。經(jīng)過單獨走訪和問卷調(diào)查,中職生大部分是初中未考上高中的孩子,對育嬰知識學(xué)習(xí)興趣大,而理論學(xué)習(xí)能力弱,自覺性差,實訓(xùn)操作時眼高手低。對中職生的育嬰教學(xué)必須保證足夠的理論學(xué)習(xí)時間和消化時間,必須保證足夠的實操訓(xùn)練時間。而在職職工大部分報名學(xué)習(xí)育嬰員培訓(xùn)都是對嬰幼兒知識有一定了解,平時對育嬰非常關(guān)注的學(xué)員。他們自學(xué)能力強,實踐能力強。按照育嬰員的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),初級不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;中級不少于140學(xué)時;高級不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;技師、高級技師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。
這樣統(tǒng)一編班的學(xué)生和學(xué)員學(xué)習(xí)課時,就與國家標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)課時存在一定的矛盾。
為了解決這一問題,我們對育嬰員的國家標(biāo)準(zhǔn)及我校的實施性教學(xué)計劃進(jìn)行了梳理。實踐中,我們想了很多辦法。下面就從五個主要方面對育嬰員實施性培訓(xùn)方案提出修改建議。
1.線下線上分層教學(xué)
在婦女孕期營養(yǎng)、嬰幼兒生長發(fā)育、嬰幼兒飲食與營養(yǎng)、嬰幼兒心理、嬰幼兒預(yù)防接種常見疾病護(hù)理、嬰幼兒家庭教育指導(dǎo)及育嬰員相關(guān)法律法規(guī)知識等理論知識教學(xué)安排上。在線下,對中職生利用下午第三節(jié)課和晚自習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一授課,班級管理上通過藍(lán)墨云班課的簽到功能,保證學(xué)員到課率。同步錄制上課視頻制作成公開課,放在藍(lán)墨云班課的學(xué)習(xí)資源里,根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行資源開放,讓在職職工進(jìn)行線上學(xué)習(xí)并統(tǒng)計在線學(xué)習(xí)情況。也同時可以讓學(xué)習(xí)理解能力弱的中職生在線進(jìn)行二次學(xué)習(xí),加深理解。
通過線下線上兩種形式,即照顧了在職職工的時間,又加強了中職生的課堂管理。同時即保證了中職生的學(xué)習(xí),又體現(xiàn)了在職職工的自學(xué)能力。
2.網(wǎng)上直播答疑
在職職工在線學(xué)習(xí)過程中,難免會出現(xiàn)一些困惑,疑問。因其與中職生的年齡層次、社會閱歷、文化背景有很大的差異,公開課中不會出現(xiàn)這些問題的解答。這時我們就需要在實施性教學(xué)計劃中安排一個環(huán)節(jié)網(wǎng)上直播答疑。一周中,我們安排一個晚上2個小時進(jìn)行QQ直播答疑,當(dāng)然我們在答疑之前先在藍(lán)墨云班課上進(jìn)行在線測試,看看在職職工的學(xué)習(xí)情況。在直播中在職職工學(xué)員可以和我們老師進(jìn)行面對面交流,同時其他學(xué)員能夠看到交流過程,大家爭相提問解決自己在線上學(xué)習(xí)中遇到的難題。在職職工離學(xué)校距離遠(yuǎn),平時要上班,到校集中答疑困難,而網(wǎng)上直播答疑就能很好的解決這一問題,并且直播過程還能錄制下來,供教學(xué)參考。
3.藍(lán)墨云班課學(xué)習(xí)資源預(yù)習(xí),釘釘任務(wù)短信提醒
在產(chǎn)后保健操、嬰幼兒衣著護(hù)理、嬰幼兒沐浴鍛煉等實訓(xùn)教學(xué)中,對于在職職工和中職生學(xué)員都要求他們提前在藍(lán)墨云班課中進(jìn)行預(yù)習(xí)。先看實訓(xùn)操作的視頻資源,然后進(jìn)行預(yù)習(xí)小測驗,自查預(yù)習(xí)效果。為了保證每個學(xué)員在課前一定預(yù)習(xí),班主任通過釘釘對每位學(xué)員進(jìn)行任務(wù)安排設(shè)置短信電話提醒。在藍(lán)墨云班課的教師平臺中可以看到學(xué)員的預(yù)習(xí)情況,學(xué)沒學(xué),考沒考,考了多少分。在周六或者周日安排半天進(jìn)行全體學(xué)員參加的集中授課,演示實訓(xùn)操作并要求學(xué)員進(jìn)行實操訓(xùn)練。
4.實操訓(xùn)練全景錄制,訓(xùn)練過程全評價
在我校的錄播實訓(xùn)教室,組織全體學(xué)員分小組進(jìn)行實操訓(xùn)練并進(jìn)行同期錄制。一輪訓(xùn)練結(jié)束后,教師播放訓(xùn)練錄像組織學(xué)習(xí)小組進(jìn)行自評、互評、教師點評,然后開始新一輪的訓(xùn)練。這樣安排的好處在于學(xué)員觀看自己訓(xùn)練的視頻能夠欣然接受教師及其他學(xué)員對他的實操建議。因而,在實施性教學(xué)計劃中,我們對實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)加上訓(xùn)練方式和方法建議。
5.以賽促學(xué)
“普教看高考,職教看大賽”。育嬰員主要培養(yǎng)的是技能性人才,只有通過比賽才能全面展示學(xué)員的能力水平。省、市兩級每年都組織育嬰員大賽,學(xué)校也開展育嬰員選拔賽。通過賽事訓(xùn)練及參加比賽,學(xué)員都能在能力水平上出現(xiàn)突飛猛進(jìn)的增長。因此在實施性教學(xué)計劃中,將參加比賽也作為一個教學(xué)環(huán)節(jié)安排課時。
按照新的育嬰員實施性教學(xué)方案,對中職生和在職職工開設(shè)兩期培訓(xùn)班,深得學(xué)員們的喜愛,使招收學(xué)員人數(shù)較以前有大量的增加,參加大賽的成績名次比以往有很大的提高。
[1]孟婷婷.關(guān)于藍(lán)墨云班課在教學(xué)過程中應(yīng)用的幾點思考[J].亞太教育,2016,(15).
[2]沈云.“釘釘”在學(xué)校教育管理中的運用[J].現(xiàn)代教學(xué),2017,(1).
[3]魯秀麗.教師在遠(yuǎn)程直播課堂教學(xué)中應(yīng)注意的幾個問題[J].課程教育研究,2015,(6).