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(深圳市龍華區(qū)第一幼兒園)
掛牌責任督學,肩負著“辦學行為的監(jiān)督者”“素質教育的推動者”“現(xiàn)狀問題的診斷者”“教育質量的評價者”的重要使命。作為龍華區(qū)掛牌責任督學的成員,承擔著龍華區(qū)部分幼兒園“督促、指導、評估、服務”的角色,責任重大。
根據(jù)龍華區(qū)督導室的安排,去年一年時間,分別對翠嶺華庭、長城里程等十家幼兒園進行各種創(chuàng)建評估專項督導服務,協(xié)助梅花山莊幼兒園完成市級園專訪和評估,協(xié)助四季春城、民治幼兒園完成市級園復評。
龍華民治幼兒園,創(chuàng)辦于1996年。2002年通過市一級園評估。由于資金投入不夠,硬件改造不到位,園舍破舊、設施老化、內外環(huán)境設計布置傳統(tǒng)老套,師資年齡、知識、學歷結構不合理,辦學水平與深圳龍華教育發(fā)展節(jié)奏不同步。經(jīng)了解,該園按評估指標要求,存在許多硬傷。所幸幼兒園所在區(qū)域人口密集,生源飽和,經(jīng)費充足,教職工隊伍相對穩(wěn)定。
發(fā)現(xiàn)的問題,如不進行整改,不僅市級園復評不符合要求,甚至存在被摘牌的風險。該園園舍、所在區(qū)域、建筑面積等硬件那么好,辦學人為什么不愿意投入呢?通過與舉辦者、園長溝通交流,了解到,該園辦學時間較長,也不缺錢,但園舍租賃將于2019年8月到期,租期滿時,產權方要收回重新招投標。按現(xiàn)有政策,市一級園復評最少還要有四年租期。辦學前景不明朗,舉辦者舉棋不定,只想維持現(xiàn)狀,不想增加投入。
接著,幫助董事會借助教育局、督導室的力量,向產權方要求延期租賃合同至2020年8月,滿足復評必達條件。
同時,以“評估整改策略及應對措施”為題,組織全員培訓指導,提出建議和要求。
(1)一是要求“三個到位”
思想認識到位。讓全體教職工重溫評估的六大意義,達成共識。
組織措施到位。做好分工,制定《硬件整改項目需求表》《整改項目分工表》《整改任務追蹤表》,有序推進落實整改任務。
經(jīng)費投入到位。只要評估指標需要,董事會就要舍得花錢。
基底節(jié)及腦白質多發(fā)腔梗還需與其它低密度病變如肝豆狀核變性、病毒性腦炎、中毒性腦病等鑒別,這些病變往往基底節(jié)對稱發(fā)病,肝豆狀核變性為銅代謝障礙及肝硬化史,病毒性腦炎臨床中毒癥狀,中毒性腦病有毒氣吸入及藥物過度使用及體內代謝中毒等以鑒別[4]。
(2)二是落實“三個再次”
再次研讀《評估方案》。對《評估方案》的熟悉程度,分兩個層次提出不同要求。園長和干部要熟悉《方案》的前言、說明、39個評估指標(重點13項必達指標),16套附表。從名稱、內容到評估要素,從指標要求到支撐得分要素,從指標分到總分值,都要耳熟能詳,了然于心。教師層面,要求大致熟悉39個指標,負責落實的指標和自身息息相關的指標。
再次修訂《袋裝材料》。包含自評報告、自評方案、自評說明、評估手冊。重修《自評報告》,把“發(fā)展建議”和整改情況作為重要內容,獨立成章。準確填報《自評說明》及《評估方案》各種表格數(shù)據(jù),做到表表相符。規(guī)避表述不清,文句不通,打分錯誤等問題?!对u估手冊》,將評估組成員名單、日程安排,作息時間,一日活動、周活動安排表,園舍平面圖,教職工名冊,檔案資料目錄等匯編成冊。
再次規(guī)整檔案資料。充實、完善為主,不能抄襲。做到條目、檔案盒、指標、數(shù)據(jù)對應,資料詳實。
(3)三是體現(xiàn)“三個有”
有所側重。制定整改措施,側重點放在必達指標,專家重點提出的問題,常態(tài)性工作規(guī)范,不能體罰和變相體罰等。
有針對性。認真研讀“發(fā)展建議”,專家提出的所有問題,要一一對應,有文字說明,還有材料支撐。
有實效性。分工負責,各司其職,關注細節(jié),限定時間,逐項完成,不打折扣,不降低標準,不敷衍了事。
(4)四是強調“三個特別提示”
提示一,提高執(zhí)行力。教職工要召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。安排任務要及時完成,完成不了的要及時反饋,說明原因,借力補救。
提示二,認真對待必達指標。必達項務必想方設法提供支撐材料,保證過關;扣分項要少扣分或不被扣分。
提示三,各種數(shù)據(jù)準確無誤。幼兒園的占地、建筑、綠化、班級數(shù)、幼兒數(shù)、教職工數(shù)、生均經(jīng)費、十二大表格、獲得榮譽等,數(shù)據(jù)準確呈現(xiàn),檔案資料、表冊、自評報告、自評說明、評估方案等做到表表相符,表冊相符。
在復評前夕,四進民治幼兒園,對環(huán)境創(chuàng)設,區(qū)域擺放,檔案資料,袋裝材料,匯報、教學、座談、活動四大現(xiàn)場準備工作,進行全面梳理,幫助查找漏洞和盲點,及時補救,防止百密一疏。
擔任“掛牌責任督學”以來,較好地履行“督促、指導、評估、服務”使命。在實踐過程中,對這一角色又有新的理解。
“掛牌責任督學”至少要有六種角色定位與責任擔當。
(1)應是貫徹黨和國家方針政策的監(jiān)督者和踐行者;
(2)應成落實上級主管部門任務的執(zhí)行者和服務者;
(3)應扮演辦學董事會依法、誠信辦學的引領者和支持者;
(4)應接地氣主動擔當幼兒園管理干部和教職工的良師益友;
(5)應刻苦練就一雙善于總結經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)問題制造亮點的慧眼;
(6)應具備成全他人犧牲自己的奉獻精神和“綠葉”情懷。
總而言之,“掛牌責任督學”,重在責任擔當!