生命不息 追求不止

查閱360百科可知，“創客”一詞來源于英文單詞“Maker”，源于美國麻省理工學院微觀裝配實驗室的實驗課題，此課題以創新為理念，以客戶為中心，以個人設計、個人制造為核心內容，參與實驗課題的學生即為“創客”。由此，該詞特指不以贏利為目標，出于興趣與愛好，勇于創新，努力把自己的各種創意轉變為現實、自主創業的人。然而在中國，“創客” 與“大眾創業，萬眾創新”聯系在了一起，就變成了那些具有創新理念、自主創業的人的代名詞。

創業的創客能夠創造較為顯著的經濟價值，為社會創造更多的就業機會，因而許多國家已經把創客運動提升到國家政策等級，以此來鼓勵更多的創客投入創業，來提升經濟成長動能，其中我國尤甚。2015年1月，李克強總理造訪深圳“柴火創客空間”，為創客之火添了一把“核燃料”。此后，國務院又發布了《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》，提到創新與創業將會是帶動中國經濟成長的雙引擎，提出要大力構建一批“低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間”，全國各地的創客空間自此蓬勃發展，一時之間創客空間數量暴增。

我國的創客們不僅包含了科技達人、軟件開發者，還包括了藝術家、設計師、媒體人等諸多領域的優秀代表。新的市場環境加上政策的支持，為我國的創業者們提供了良好的契機，無論是哪個行業的創業者，均有機會借助互聯網和新工具，在世界范圍內脫穎而出，都有著無限可能的未來。但同時，一旦決定走上創業之路，就要做好充足的心理準備。

創業路上處處艱辛

當下，隨著創業群體愈加趨向年輕化，出生于互聯網時代的年輕人們受教育程度高，個性獨立、敢于拼搏，是天生的創業一代，大學生創業也成為了一股潮流，但是我國的創業失敗率高達95%，尤其是大學生創業者，更是失敗者眾。據不完全統計，大學生創業一年的存活率只有4.6%，年初起跑線上的100個學生創業團隊，95個都撐不到年底。

年輕人創業成功的案例大家都耳熟能詳，比如被拍成電影的《社交網絡》，把Facebook的發展史戲劇化地搬上了銀幕，讓全球最年輕的巨富扎克伯格成為了一代年輕人的創業偶像。同時，失敗的例子也不勝枚舉，并非所有人都能像扎克伯格一樣少年得意，像創業這樣一將功成萬骨枯的事情，人們往往都將目光聚焦在了“一將功成”上，而忽略了背后的“萬骨枯”。

現任360集團公司董事長兼CEO的周鴻祎也曾經公開表示：“創業永遠是九死一生的事情，你每看到一個成功的公司，在它榮耀的前面、背后一定躺了100家不成功的公司。而且這不成功公司的創始人，也和你一樣的勤奮，和你一樣的聰明，和你一樣的刻苦。”

周鴻祎也是一代互聯網創業者的典型之一，他鼓勵創業，把創業當成一種心態、一種期望改變世界的夢想，但他語重心長地建議年輕人，讀大學的時候還是要學好專業課知識。“大學生不妨先就業，但一定要懷著創業的心態去就業。剛畢業的3—5年里，學習和積累最重要，因為這決定了未來是否能夠干成自己的事業。有創業想法的大學生應該加入創業公司，雖然有風險，但能找到師傅、團隊，能夠體驗一個創業的經歷?！?/p>

周鴻祎當年也有機會去銀行和國企，但他當時選擇了處在創業期的北大方正，他的想法是，既然想做軟件公司，就該到一個軟件公司從底層干起。創業什么時候都不晚，創業前的積累很重要。他勉勵大學生：“30歲創業在中國還算早，我做360時36歲。任正非創辦華為時40多歲，柳傳志做聯想的時候也是一把年紀了?！?/p>

現如今接近耳順之年的史玉柱也是個不折不扣的商界巨子，他26歲立志成為百萬富翁，創業路上的波瀾起伏與坎坷磨難沒有將他擊倒，從巨人漢卡到巨人大廈，從腦白金到黃金搭檔，面對事業的起起落落、世間的是非議論，他一次次地從跌倒的陰影中爬起來，一次次地從頭再來、重整旗鼓并且終獲成功。他創造了一個中國乃至全球經濟史上絕無僅有的傳奇故事，同時也向世人證明了創業者身上的那股執著與毅力所能發揮的強大力量。

美團網創始人王興的創業史相信大家也都比較了解，這個屢敗屢戰的堅定創業者，帶著明確的創業計劃放棄了美國的學業回國，從最初的小項目做起，到后來創辦校內網（如今的人人網）、海內網、飯否再到現在的美團，前后經歷了十多年的坎坷曲折，如今王興把他多次創業失敗的經歷寫成了《九敗一勝》，向大眾分享自己的創業經驗，已然是被大浪淘洗過的創業前輩。

創客需要團隊精神

做一名創業者，不僅要挑起企業發展的重擔，還要照顧到企業方方面面的事務，要能夠把控、統籌大局，用心打造一支拆不散的團隊。年少成名、風頭正盛時期的謝霆鋒就曾是一名隱形創客。2002年，他在片場里面看到有一個導演只因想在鏡頭上加一些后期的電腦效果，而費盡周折，最終損失了近千萬的經歷，由此看到了影視圈對后期制作技術的龐大需求，從而下定決心，走上了創業之路。2003年，23歲的謝霆鋒投資了370萬港幣在香港銅鑼灣創辦了中國頂尖特效制作公司PO朝霆，成為當時全中國唯一一家全數碼作業的后期制作公司。

為了實現自己的創業夢想，他前期做了細致而周到的打算，甚至不惜舍棄明星的光環。公司開創初期，為了證明自己的公司有實力，不想因為自己的名氣而讓公司成為行業內的眾矢之的，謝霆鋒當了8年隱形老板。這期間，他每次低調現身公司時，只表示前往錄音，直到公司發展成熟，他才最終公開了自己CEO的身份?，F在的謝霆鋒，身兼多重職業標簽：除了中國音樂人、歌手、詞曲創作者、演員這些大眾熟悉的名片，他又多了商人、特效制作人、青年企業家、PO朝霆創始人等令他自豪的身份。

在謝霆鋒看來，團隊精神比其他一切東西都更可貴。曾有一些公司出了5倍的價錢去挖他的墻腳，但他的團隊并沒有因此“散伙”，其中僅有1人離開。面對高薪員工們仍能不為所動，謝霆鋒也曾疑惑不解，后來有一名員工告訴他，那是因為PO朝霆有家的感覺。雖然他對工作的要求非常嚴格，但是對員工們卻相當慷慨，他不僅會為員工親自下廚做餐點，還組建了自己的足球隊、羽毛球隊和山地自行車隊以及各種集體活動，甚至還有包機外出旅游，跟員工吃在一起，玩在一起，自然地打成一片。在這些平常小事的點滴積累中，員工們也對公司產生了深深的歸屬感，自發地也就會產生更多的創作。

如今他公司的員工從起步時的11個人增長到200人，并隨著公司擴充還在不斷增加。PO朝霆也已經在北京、上海、杭州、臺灣均有開設分公司，專為廣告、游戲、電影及MV做特效，客戶包括匯豐、渣打、長江實業，甚至還有Canon、Sony、Olympus、Coke Cola、Benz等眾多外國品牌，許多深受好評的電影作品如《全城熱戀》《桃姐》《中國合伙人》《一九四二》等都是由PO朝霆后期制作的。

創業過程中難免會磕磕碰碰，總會遇到這樣或那樣的挫折，哪家企業的氣長，哪家就能平安避過雷區。誰的創業之路都不是一帆風順的，現在叱咤電商界的風云人物馬云、劉強東、雷軍等企業家都是在創業路上不斷摸索最終破繭而出的人，他們幾番艱辛創業的經歷如今已成為許多創業者的借鑒和標榜。所以，對于年輕人來說，創業需要厚積而薄發，用不急不躁的心態做好前期的累積，之后再循序漸進地施展自己的宏圖，在成熟的商業模式下開辟一番屬于自己的市場領地。

避免踩到創業雷區

前人說，弱者等待時機，強者創造時機，這是對創業者莫大的鼓舞。但也應該清醒地意識到，隨波逐流創業的創業者是不可能成就一番大事業的，不要為逞一時的英雄，圖個口頭上的強者白白浪費青春的熱血。如果選擇了創業，就應為之拼搏一生，要想收獲成功，就應保持初心，同時也要懷揣一顆匠心，用精益求精、嚴謹踏實的態度和專注、敬業的精神品質不斷地創新，持續前進，做自己真正想做的事業，追隨時代的步伐，緊握信仰，做一個有靈魂、有溫度的創業者。

身為投資家、企業家導師的俞凌雄告誡想創業的年輕人：“一個人能創業成功，第一，永遠要有大志向，人的成功就是因為一個志向要保持30年不變，如果因為挫折、痛苦和挑戰，這志向沒了，也就做不了什么事情了。什么都可以經歷，但唯一不變的是人的志向。不管有多少人瞧不起你，永遠也不能改變你當初的理想與志向。到最后，你會發現比的不是人的能力、知識，而是你的信念；第二，我覺得在創業過程當中，起心動念非常重要。如果起心動念是想發財，這種目的很難成功，賺小錢可以，賺大錢難。一個人的成功是靠無數的人來幫助你。”這番話相信點撥了不少初心不正或者信心不足、舉棋不定的年輕創業者。

除了端正初心，創新、快速也是許多創業公司容易遭遇的危險境遇。網易公司創始人丁磊就曾告誡創業者：要避免陷入一味地求新、求快的思維誤區?！拔业幕ヂ摼W思維中‘快’不是特別重要的，精益求精、打造極佳的用戶體驗，這才是最重要的，你根本不要看競爭對手怎么樣，因為競爭對手犯錯誤的時間還有一大把，不要因為追求速度，最后把自己搞死了。求快的創業者最根本的思維誤區是怕錯過時間窗口，但我覺得過于強調時間窗口都是一個偽命題。一定要做正確的事情，這個在網易叫戰略。戰略要正確，動作可以慢，看準了再跟上去，這樣風險反而還比較小，這樣別人犯過的錯誤你可能就不會再犯了?！?/p>

以上兩點都是創業者在初創階段極易陷入的雷區，有了前人的經驗指導，就可以少走很多彎路，及時止損，甚至可以規避很多致命的風險。創業不易，創業者們當然要走好每一步棋，重視身邊每一個人的建議，從而做好每一次決策；感恩每一位在企業發生危機時雪中送炭的人，爭取用企業的欣欣向榮和實際效益來予以回報。

馬云曾經說過，“這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么?！比松喽?，每個人都在努力地尋找自己內心的目標與方向，為了實現自我價值而探索出路，尋覓值得為之付出一生去奮斗的事業。相信選擇創業的人是幸福的，他們會因為明確的奮斗目標而感到內心豐盈，甚至到了晚上只有身心疲憊才能安心地入睡，只因那是他們充實度過一天的見證。

因此，還在為創業之路做籌備的人們，就應該從點滴開始學習和積累，打好地基是第一步。把創業當做人生當中一種無止境的追求，做最充分的準備，抱最壞的打算，要有敢于試錯的勇氣，無論創業成功與否，名聲是無價的，它是在創業過程中最難得、最寶貴的財富。即使公司并沒有成功活下去，創業者只要積攢了足夠的人脈資源，獲得了極好的業內口碑，給團隊、合作伙伴、投資人均留下了積極的印象，未來公司的籌建工作也就不用擔心了。