近日,河南省政府辦公廳出臺《河南省貫徹落實“十三五”促進就業規劃實施方案》,提出了河南省就業規劃的“小目標”:到2020年,城鎮新增就業500萬人以上,城鎮登記失業率控制在5%以內,高校畢業生總體就業率在90%以上,五年累計新增農村勞動力轉移就業200萬人以上,人才資源總量約為1 160萬人。
河南省將繼續完善涉企行政事業性收費目錄清單制度,全面清理規范強制壟斷性經營服務收費;統籌推動社保、住房、教育、醫療等公共服務制度改革,使創業人員同等享有各類公共服務權益。河南省還將研究實施境外高端人才、留學回國人員創新創業啟動支持計劃,落實人才引進和扶持政策,爭取進一步放寬外國人才申請簽證、工作許可、居留許可的條件,吸引更多人才來豫回豫創業。
針對高校畢業生、農村勞動力、就業困難人員等重點就業群體,河南省將全面落實就業政策,兜住民生底線。促進高校畢業生多渠道就業、促進農村勞動力轉移就業、做好化解過剩產能職工安置工作、加強就業困難人員就業援助。
培育具有專業技能與工匠精神的高素質勞動者和人才,保證高質量勞動力供給,切實解決結構性就業矛盾。高等教育方面,河南省將重點建設30個左右省級品牌示范專業(集群)和50個左右省級特色專業(集群),加快培育大批具有專業技能與工匠精神的高素質勞動者和人才。
另外,河南省將大力推行集體協商和集體合同制度,指導農民工與就業企業簽訂勞動合同,實現全省企業勞動合同簽訂率96%以上,實施治理拖欠農民工工資行動計劃,持續保持勞動舉報投訴案件登記率100%,努力實現結案率95%以上。