關于中國政治體制改革的幾點思考

史麟瑞

摘要：身處在我國政治大環境中，應對我國政治體制有一定了解。我國政治體制改革取得顯著成就，同時在改革中也累積有豐富經驗。在政治體制改革中關鍵在于堅持正確導向，對國家權利結構進行科學整改，在政府機構設置上應盡量做到合理化，注重民主政治建設，推動社會民主化構建。本文在此僅以自己在課外閱讀了解掌握情況，對中國政治體制改革提出幾點看法。

關鍵詞：中國政治;體制改革;趨勢

中國政治體制改革是我國改革開放的關鍵組成內容，在此過程中最主要是要確保改革堅持正確方向，有利于鞏固社會主義制度、保持國家政局的穩定，有利于解放和發展生產力，有利于增強黨和國家機構的活力，調動人民群眾的積極性，加強民主政治建設，健全協商民主制度，完善基層民主制度。

一、中國政治體制改革方向

（一）統一價值追求

自改革開放到如今，我們黨已經逐漸認識到在發展過程中所要達到的經濟目標、政治目標、文化目標及社會建設目標等。這些目標內容是我國建設過程中核心價值內容，同時也是促進我國經濟發展實現繁榮昌盛的前提，更是和諧社會建立的基礎。生態文明是面對國際合作和國內需求提出的符合人類社會長久健康發展的概念，政府解決經濟建設帶來的環境破壞和資源浪費的問題，為人民提供良好的生存環境。政治體制改革從某種程度上來講，是我國社會主義政治建設的起點，也是建設的終點所在，政治體制改革的最終目標是為了促使我國全面小康社會的建立，且努力實現中華民族偉大復興的中國夢。

（二）協調利益關系

改革開放后我國社會發生了翻天覆地的變化，經濟發展步入高速階段，而由于社會進步帶來的是逐漸出現利益沖突，且存在明顯利益分化情況。一方面是利益格局慢慢變得更加多元化，另一方面是政治體制改革出現較為落后情況。從本質上來講，政治體制改革可以在一定程度上對利益關系起到優化、調整作用，但由于這其中關聯的人和事較多，需要多加注意。所以，在政治體制改革中應針對改革路徑、改革范圍、改革程度及改革底線等進行認真思考，準確把握。

二、我國政治體制改革趨勢

（一）擴大民主入口，全社會政治參與

政治體制改革的目標在于對現階段體制的進一步優化和完善，屬于社會主義建設中的重要內容，也是一項十分艱巨的任務。應當找準改革的突破口，抓住問題的重點，民主屬于政治的關鍵性因素，黨應當以擴大民主為切入點，以全民政治參與為基礎。實施政治體制改革以來，人民民主開始轉變為政治體制改革取得成功的推動性力量[1]。唯有調動廣大人民的力量，才能讓政治體制改革持續深入。比如說可以構建公眾輿論平臺，為人民進行信息交流帶來便利性，下大力氣處理好人民群眾最關心的政治問題，鞏固他們的政治地位，進一步推廣民主的社會參與群體和參與時間途徑。

（二）理論創新實踐，體制改革中國化

政治體制建設屬于特色社會主義事業的重要組成部分，屬于政治體制改革的馬克思主義中國化進程，必須要在充分的理論指導下，在實踐中進一步完善理論。把馬克思主義先進政治成果和我國的實際國情聯系起來，構建最新的中國特色政治體系改革成果，更好的指導政治體制改革。另外，必須要積極結合優秀傳統文化與中國特色理論，用最新的理論來指導實踐，進而構建中國化的改革路徑。根據具體情況尋求更加明確的改革方向，找到政治體制改革的中國特色模式，從而更加堅定的推進改革之路。

（三）明確奮斗目標，找準改革的方向

我國政治體制和運行機制必須要結合中國發展的時代特征，根據黨的奮斗目標對政治體制改革目標進行有針對性的戰略部署。目前政治體制改革的首要目標是確保人民當家做主的地位，充分體現出了黨的奮斗宗旨和目標，同時也給黨的奮斗清除了阻礙;政治體制改革的詳細目標也對黨的發展給出了新的要求，成為黨的奮斗總目標內容。政治體制改革必須要符合黨的奮斗目標，同時要確保奮斗目標服務于政治體制改革，不僅要保障政治體制改革的有序推進，同時還需要引導社會主義事業改革的正確方向[2]。

（四）實行分權制衡，加大監督的力度

對權力的制約是一項長期性的工作，不能有絲毫的松懈。一是應當合理分權，規范選舉制度，改革用人體制，保證權力執行者綜合能力的提升，權力部門之間必須相互制衡，防范權力集中，清除違法亂紀的生存土壤。二是必須要加強監督管理體制建設，嚴格健全權力監督機制，理順主體關系，合理應用社會監督、司法監督以及輿論監督等，確保各部門各司其職，真正體現出監督機制的優勢，保證監督工作的科學化和法制化。

三、結語

總之，中國政治制度改革勢在必行，政治制度改革必然會遇到層層阻力，政治體制改革呈現復雜性、艱難性、創新性的發展趨勢，堅持正確的道路和方法，中國當前的政治制度改革必然會成功。

參考文獻：

[1]鄭維偉.政治體制改革與政治建設：理解中國政治發展的主線[J].浙江社會科學，2018 （04）：11-16+155.

[2]房寧，張茜.中國政治體制改革的歷程與邏輯[J].文化縱橫，2017 （06）：27-36.