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網(wǎng)絡(luò)直報條件下企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素解析

2018-02-12 22:53:10周建彬
精品 2018年2期
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計數(shù)據(jù)素質(zhì)質(zhì)量

■周建彬

河北省唐山市曹妃甸區(qū)柳贊鎮(zhèn)人民政府

當(dāng)前是信息時代,信息技術(shù)在很多領(lǐng)域中都得到了應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)就是其中之一,其應(yīng)用讓企業(yè)的數(shù)據(jù)工作得到了極大的便利,各個環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)一體化。其應(yīng)用能夠減少企業(yè)統(tǒng)計工作的工作量,然而在網(wǎng)絡(luò)直報中還有很多因素使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受到了消極影響,因此分析影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素十分重要,只有這樣才能提出有針對性的解決措施。

1、網(wǎng)絡(luò)直報條件下企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素

1.1 企業(yè)信息化應(yīng)用水平

當(dāng)前是信息時代,企業(yè)都很注重信息化建設(shè),而隨著企業(yè)信息化應(yīng)用水平的提升,其對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量的要求也會更高,對數(shù)據(jù)的敏感度會提升。可見,企業(yè)中的信息建設(shè)情況會直接影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性,然而實(shí)際情況是現(xiàn)階段還有不少企業(yè)在統(tǒng)計信息化建設(shè)中存在不足,例如,沒有充分的應(yīng)用信息軟件、缺乏全面、正確的認(rèn)識、數(shù)據(jù)庫建設(shè)水平較低等問題,這些都限制了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,需要以最快的速度進(jìn)行解決。

1.2 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作缺乏重視

統(tǒng)計工作并沒有得到全面的重視,還有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就不看重這項工作,將統(tǒng)計工作看的很簡單,只是落實(shí)上級部門統(tǒng)計報表,工作內(nèi)容就是匯總數(shù)據(jù),讓統(tǒng)計工作沒有體現(xiàn)出其實(shí)質(zhì)作用[1]。

1.3 網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的水平

現(xiàn)階段很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)中都有不足,比如審核修改問題、安全技術(shù)也不夠完善。企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)上報的數(shù)據(jù)中出現(xiàn)錯誤不能直接進(jìn)行修改,而是要經(jīng)過上級部門批準(zhǔn)之后才能進(jìn)行,之后再次上報。網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)不能系統(tǒng)的審核不同報表、月份的數(shù)據(jù),這就需要對網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步完善。

1.4 企業(yè)統(tǒng)計工作不夠正規(guī)

現(xiàn)階段,大多數(shù)企業(yè)在統(tǒng)計工作上都存在缺乏規(guī)范化的問題,這體現(xiàn)在多方面,如沒有明確的統(tǒng)計規(guī)章制度,缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制,缺乏清楚的獎懲規(guī)定,這就限制了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

1.5 統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)

統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)水平會直接影響到工作的效率和效果,這就需要統(tǒng)計人員具備崗位所要求的綜合素質(zhì),需要具備較高的職業(yè)道德水平、專業(yè)水平、能夠熟練的操作計算機(jī)等有關(guān)技術(shù)。但是由于當(dāng)前很多企業(yè)都不注重統(tǒng)計工作,就使得一些企業(yè)中沒有專門的統(tǒng)計人員,一般都是讓會計人員兼職這一崗位,如果出現(xiàn)人員變動,會讓工作脫節(jié)。應(yīng)用該系統(tǒng),因為系統(tǒng)工作缺乏連續(xù)性,這就不能有效的落實(shí)網(wǎng)絡(luò)直報。

2、提升網(wǎng)絡(luò)直報條件下企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策

2.1 完善企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的功能

要想讓統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)得到更加廣泛的應(yīng)用,加強(qiáng)推廣效果,就需要對系統(tǒng)本身進(jìn)行不斷的完善,在使用功能上需要進(jìn)行健全,滿足用戶各種各樣的需求。還應(yīng)該健全系統(tǒng)的操作流程,讓操作變得更加簡單,這樣可以有利于統(tǒng)計人員更好的掌握和應(yīng)用,提升統(tǒng)計工作的效率和質(zhì)量。還需要加強(qiáng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的審核功能,需要在審核上增加跨表間、跨月,這樣就可以審核不同表、月份的數(shù)據(jù),也為企業(yè)數(shù)據(jù)修改工作提供了便利,可以讓數(shù)據(jù)的再次上報簡化。直報系統(tǒng)需要確保安全性,保證數(shù)據(jù)都是安全的,注重用戶權(quán)限管理,防止因為病毒以及黑客,防止出現(xiàn)不必要的損失,需要加大安全防范力度,避免造成企業(yè)的機(jī)密被泄露。

2.2 領(lǐng)導(dǎo)需要將統(tǒng)計工作放在重要位置

因為領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作缺乏重視,這就使得統(tǒng)計工作沒有設(shè)置專門的人員,有很多會計人員兼任的情況,因此,當(dāng)前要想確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,就需要提升統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì),這需要提升領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度,將統(tǒng)計工作放在重要位置[2]。加強(qiáng)宣傳提升統(tǒng)計工作的地位,讓統(tǒng)計人員也意識到其重要性,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,需要正確、全面的認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng),認(rèn)識到其優(yōu)勢,只有這樣才能促進(jìn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。

2.3 提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)

統(tǒng)計工作人員需要加強(qiáng)綜合素質(zhì),除了需要具備較強(qiáng)的統(tǒng)計專業(yè)知識之外,還需要將數(shù)據(jù)正確的錄入進(jìn)去,為數(shù)據(jù)的審核及修改提供依據(jù),為上級部門提供數(shù)據(jù),另外,統(tǒng)計人員要不斷的提升自己的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平,熟練掌握數(shù)據(jù)庫建設(shè),需要不斷提升自己。企業(yè)需要加大對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定健全的激勵及監(jiān)督機(jī)制,確保能夠激發(fā)統(tǒng)計人員工作的積極性,提升他們的責(zé)任心,進(jìn)而促進(jìn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。

2.4 加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報制度

企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)和傳統(tǒng)的報表報送數(shù)據(jù)不一樣,直報系統(tǒng)更加注重數(shù)據(jù)報送的效率,這可以有效減少統(tǒng)計工作的壓力,更加符合上級部門的需要。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就要管理部門能夠堅持對加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直報制度管理,提升其規(guī)范性,為統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報工作的落實(shí)提供保障,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性。

結(jié)語

綜上所述,網(wǎng)絡(luò)直報在很多企業(yè)中都進(jìn)行了應(yīng)用,為了充分發(fā)揮出其作用,企業(yè)需要分析影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素,進(jìn)而采取有效措施改善和解決,如領(lǐng)導(dǎo)要將統(tǒng)計工作放到重要位置,注重對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作,提升他們的綜合素質(zhì),完善網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)等,確保網(wǎng)絡(luò)直報工作的順利開展,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

[1]萇碩,尹娜.中外統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)的比較和啟示[J].統(tǒng)計與管理.2014(4)

[2]張妙艷. 企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素分析[J].環(huán)球市場.2017(13)

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